Auf einen Blick
- Aufgaben: Interdisziplinäre Akut- und Notfallversorgung sowie Mitwirkung bei der Ausbildung von Weiterbildungsassistent:innen.
- Unternehmen: Das Klinikum Ibbenbüren ist ein akademisches Lehrkrankenhaus mit 438 Betten und über 36.000 Patientenkontakten jährlich.
- Vorteile: Volle Weiterbildungsermächtigung in Klinischer Akut- und Notfallmedizin sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Die Notaufnahme erfüllt die höchsten Versorgungsstufen nach GBA-Vorgaben.
- Warum dieser Job: Werden Sie Teil eines starken Sicherheitsnetzes in einem modernen, dynamischen Krankenhaus.
- Qualifikationen: Facharzt mit Zusatzweiterbildung in Klinischer Akut- und Notfallmedizin oder begonnener Weiterbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stiftung-Mathias Spital am Standort Klinikum Ibbenbüren (Notfallversorgungsstufe III, > 36.000 Patientenkontakte/ Jahr) einen engagierten und motivierten Facharzt (m/w/d) mit abgeschlossener Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin für die Zentrale Notaufnahme als Oberarzt in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%). Alternativ sollte die Weiterbildung bereits begonnen sein und kann bei uns abgeschlossen werden. Insbesondere freuen wir uns auf Kollegen (m/w/d) aus den chirurgischen oder neurologischen Bereichen, wobei dies keine Einstellungsvoraussetzung wäre.
Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.
Ihre Aufgaben
- Interdisziplinäre Akut- und Notfallversorgung von Patienten in einem dynamischen, fachlich hoch versierten Kollegenkreis (Notfallstufe III, umfassende Versorgung)
- Durchführung sämtlicher moderner invasiver und nicht invasiver notfallmedizinische Maßnahmen nach aktuellen Standard
- Bei Interesse: Teilnahme am Rettungsdienst des Kreises Steinfurt
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Klinik
- Mitwirkung bei der Vernetzung der Klinik (Rettungsdienst, Kliniken, Niedergelassene)
- Nach ausreichender Einarbeitungszeit: Teilnahme am organisatorischen Rufdienst der Notaufnahme
- Mitwirkung bei der Ausbildung der Weiterbildungsassistent:innen anderer Fachabteilungen, Studenten und des Kernteams der Notaufnahme
Ihr Profil
- Gestalterische und kreative Persönlichkeit mit hohem Interesse an der akutmedizinischen interdisziplinären Patientenversorgung
- Facharzt im Bereich der unmittelbaren Patientenversorgung, z.B. Facharzt für Chirurgie, Neurologie, Anästhesie, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Fundierte Erfahrung in der präklinischen und klinischen Notfallversorgung
- Zusatzbezeichnung klinische Akut- und Notfallmedizin
- Idealerweise vorhandene Zusatzbezeichnung Notfallmedizin
- Teamfähigkeit und Engagement bei der Erstversorgung von Notfallpatient:innen in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Interesse an einer langfristigen beruflichen Perspektive
Unser Angebot
- Eine spannende Tätigkeit in einem modernen, dynamischen und expandierenden Haus mit hohen Qualitätsansprüchen
- Eine Notaufnahme der höchsten Versorgungsstufe nach GBA-Vorgaben, inkl. Verfügbarkeit der ECMO und vorhandener Neurochirurgie
- Volle Weiterbildungsermächtigung Klinische Akut- und Notfallmedizin
- Volle Weiterbildungsermächtigung Notfallmedizin
- Ein strukturiertes Weiterbildungscurriculum inkl. des Besuchs u.a. von hausinternen AHA-Kursen (ACLS, PALS uvm.) und Rotationen in die Pädiatrie und Gynäkologie
- Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. ACiLS, ATLS/ ETC oder Notfallsonographie (preClinScan, DEGUM)
- Lehr- und Ausbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchie und eine intensive Betreuung werden im klinischen Alltag gelebt
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld in Nähe der Großstädte Osnabrück und Münster
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-C
- Eine zusätzliche Altersversorgung
- Dienstradleasing
Das Klinikum Ibbenbüren ist ein sehr modern ausgestattetes Krankenhaus mit 438 Betten und leistungsstarker Gesundheitsversorger im nördlichen Münsterland zwischen Rheine und Osnabrück. In 14 Kliniken und Instituten finden unsere Patienten eine erstklassige Versorgung mit interdisziplinärem Anspruch vor. Das Klinikum Ibbenbüren ist akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen-Wilhelms-Universität Münster und Teil der Stiftung Mathias-Spital Rheine. Es erfüllt als einziges Krankenhaus im Kreis Steinfurt die Anforderungen an die Stufe 3 der Notfallversorgung (Kriterien des G-BA). In der neu gebauten Notaufnahme werden ca. 36.000 Notfallpatienten im Jahr versorgt. Zwei modern ausgestattete Schockräume (nach Weißbuch nicht-traumatologischer Schockraum und DGU-Empfehlungen) mit unmittelbar angeschlossener CT-Diagnostik sind Teil der Abteilung. Ein zertifiziertes Traumazentrum und eine Stroke Unit sind vorhanden und fester Bestandteil der Notfallversorgung im Kreis Steinfurt. Dem Haus kommt insofern eine besondere Bedeutung in der Versorgung der Bevölkerung zu, die den Anspruch einer besonderen Professionalität der Notfallversorgung begründet.
Oberarzt (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme (ZNA) Arbeitgeber: Mathias-Spital Rheine
Das Klinikum Ibbenbüren bietet ein familienfreundliches Arbeitsumfeld in der Nähe von Osnabrück und Münster. Es ist bekannt für seine hohe Versorgungsqualität und moderne Ausstattung, einschließlich einer zertifizierten Stroke Unit und Trauma-Zentrum. Zudem wird eine attraktive Vergütung nach AVR-C geboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme (ZNA) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Mathias-Spital Rheine siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme (ZNA) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Mathias-Spital Rheine nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mathias-Spital Rheine vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Mathias-Spital Rheine einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
