Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der pädiatrischen Abteilung mit Fokus auf Neonatologie und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Etablierte Klinik für Kinder- und Jugendmedizin im Kreis Steinfurt mit engagiertem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Dienstplanung, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Zertifiziertes Perinatalzentrum mit umfassender medizinischer Betreuung für Risikoschwangere und Neugeborene.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinderheilkunde mit Zusatzbezeichnung Neonatologie und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Klinikum Rheine - Mathias-Spital Rheine suchen wir einen Oberarzt (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung Neonatologie in Voll- oder Teilzeit. Gesundheit im Verbund Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen.
Ihre Aufgaben
- Oberarzttätigkeit in der Pädiatrie mit Schwerpunkt Neonatologie
- Fachgerechte Betreuung der Kinder und Jugendlichen unter Berücksichtigung des häuslichen Milieus, des sozialen Umfeldes sowie unter Einbeziehung der Eltern und Angehörigen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen unterschiedlicher Fachabteilungen
- Sicherstellung der ärztlichen Weiterbildung
- Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten
Ihr Profil
- Facharztanerkennung Kinderheilkunde, Zusatzbezeichnung Neonatologie
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren kleinen Patient:innen sowie deren Eltern
- Teamgeist, hohe Sozialkompetenz und ökonomisches Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Führungsfähigkeit sowie motivierende Art um ein Team und ein Umfeld mit Visionen weiter zu entwickeln und neue Akzente zu setzen
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Entwicklungsperspektive und Gestaltungsspielraum in einer etablierten, regional anerkannten Klinik mit engagiertem Team
- Gelebte flache Hierarchien und enge fachliche Begleitung im Alltag
- Dienst- und Urlaubsplanung in Eigenverantwortung der ärztlichen Mitarbeitenden
- Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei Wohnungssuche
- Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-C
- Eine zusätzliche Altersversorgung
- Dienstradleasing
Zusatzinformationen: Als einzige Klinik für Kinder- und Jugendmedizin im Kreis Steinfurt behandeln wir jedes Jahr über 3.000 Kinder stationär. Die Notfallambulanz und die Ermächtigungsambulanzen versorgen rund 6.000 kleine Patient:innen pro Jahr. In der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin werden auf insgesamt drei Stationen Kinder vom Früh-und Neugeborenenalter bis zur Volljährigkeit behandelt. Ambulante Sprechstunden für Neuropädiatrie, Kinderkardiologie und Kinderpneumologie werden vorgehalten. Die Klinik ist Standort und Teil des SPZ´s Westmünsterland sowie anerkanntes Diabeteszentrum der DDG für Kinder und Jugendliche. Als zertifiziertes Perinatalzentrum der höchsten Stufe bieten wir Risikoschwangeren sowie Frühgeborenen und kranken Neugeborenen eine umfassende und qualitativ hochwertige medizinische Betreuung. Unser Zentrum ist ein kooperativer Zusammenschluss des Zentrums für pränatale Diagnostik, der Geburtshilfe und der Neonatologie sowie weiterer Kooperationspartner. Wir bieten die volle Weiterbildungsberechtigung im Fach Kinderheilkunde und Jugendmedizin (5 Jahre), für den Schwerpunkt Neonatologie (3 Jahre) und für den:die Diabetolog:in DDG der Dt. Diabetesgesellschaft.
Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie - Schwerpunkt Neonatologie Arbeitgeber: Mathias-Spital Rheine
Das Klinikum Rheine - Mathias-Spital bietet eine verantwortungsvolle und langfristige Perspektive für Oberärzte in der Pädiatrie mit Schwerpunkt Neonatologie. Hier erwartet Sie ein engagiertes Team, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Dienst- und Urlaubsplanung. Zudem profitieren Sie von großzügigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld in einer regional anerkannten Klinik, die jährlich über 3.000 Kinder stationär behandelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie - Schwerpunkt Neonatologie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und ehemaligen Kommilitonen in Kontakt zu treten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie - Schwerpunkt Neonatologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädiatrie und Neonatologie. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mathias-Spital Rheine vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über das Klinikum Rheine und seine Philosophie. Verstehe, wie sie Gesundheit, Pflege und Bildung miteinander verbinden. Zeige im Interview, dass du die Werte der Klinik teilst und bereit bist, zur Verbesserung des Wohlbefindens der Patienten beizutragen.
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Fragen vor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der interdisziplinären Arbeit parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Pädiatrie ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Einfühlungsvermögen im Umgang mit kleinen Patienten und deren Eltern betreffen. Teile konkrete Beispiele, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagiert hast.
✨Hebe deine Führungsqualitäten hervor
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung betonen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Zeige, dass du Visionen hast und bereit bist, neue Akzente zu setzen.
