Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherer Transport von Patient:innen und deren Betreuung während des Transports.
- Unternehmen: Modernes Klinikum mit hohem Qualitätsanspruch und regionalem Sicherheitsnetz.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld und keine Sonntags- oder Feiertagsdienste.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Menschen aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft, MFA oder Pflegefachassistent mit Empathie und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren hausinternen Patiententransportdienst im Klinikum Rheine suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte, Pflegefachassistenten oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit einer regulären Arbeitszeit zwischen 7:30 – 17.30 Uhr. Die Stelle ermöglicht eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung und findet ausschließlich an Werktagen statt.
Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.
Ihre Aufgaben
- Sicherer Transport der uns anvertrauten Patient:innen z.B. von den Stationen zum Röntgen, CT, MRT sowie zu Funktionsuntersuchungen wie der Endoskopie oder dem Herzkatheterlabor sowie zum OP- und wieder zurück zur Station
- Patient:innenüberwachung und -betreuung während des Transportes
- Übergabe von notwendigen Daten und Informationen an die Funktionseinheiten und Stationen
Ihr Profil
- Mindestens 1‑jährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d), zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) (MFA) oder 3‑jährige abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich – dabei spielt es keine Rolle ob als Gesundheits‑ und Krankenpfleger, Gesundheits‑ und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d)
- Eine gute Auffassungsgabe
- Die Fähigkeit zur Eingliederung in die Krankenhausabläufe
- Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit den Patient:innen
- Kooperationsfähigkeit, Flexibilität
Unser Angebot
- Geregelte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, keine Sonntags- und Feiertagsdienste
- Regulären Arbeitszeit zwischen 7:30 – 17.30 Uhr
- Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen
- Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Großzügige Möglichkeiten zur Fort‑ und Weiterbildung
- Attraktive Beschäftigungs‑ und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine zusätzliche Altersversorgung
- 30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche
- Dienstradleasing
Pflegefachkraft, MFA oder Pflegefachassistent (m/w/d) Patiententransport Arbeitgeber: Mathias-Spital Rheine
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen einsetzt. Unsere Standorte in Ibbenbüren und Rheine zeichnen sich durch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld aus, in dem Sie großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Vergütungsbedingungen genießen können. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft, MFA oder Pflegefachassistent (m/w/d) Patiententransport erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Mathias-Spital Rheine ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Mathias-Spital Rheine.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Mathias-Spital Rheine zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft, MFA oder Pflegefachassistent (m/w/d) Patiententransport mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Mathias-Spital Rheine zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Mathias-Spital Rheine relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Mathias-Spital Rheine, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mathias-Spital Rheine vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
