Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Auszubildende im Pflegealltag und organisiere Lernphasen.
- Unternehmen: Klinikum Ibbenbüren - Teil eines starken Gesundheitsnetzwerks.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Innovatives Ausbildungskonzept mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Pflegekräfte und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und pädagogische Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für das Klinikum Ibbenbüren suchen wir zum nächstmöglichen Termin Pflegepädagogen (m/w/d) bzw. Pflegefachkräfte mit Weiterbildung in der Praxisanleitung für unsere neu entstehende Ausbildungsstation. Die Ausbildungsstation umfasst ca. 20 Betten. Ziel des Konzeptes in der Ausbildungsstation ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem Auszubildende optimal die in der Ausbildung vermittelten Kompetenzen sowie die eigene Organisationfähigkeit üben und nachhaltig erlernen können.
Ihre Aufgaben
- Pädagogische Begleitung, Anleitung und Förderung von Auszubildenden im Stationsalltag am Patientenbett
- Unterstützung der Auszubildenden bei der Organisation des Tagesablaufs und bei der bestmöglichen Versorgung der Patienten
- Organisation von Lernphasen und Projekten auf der Station
- Förderung der beruflichen Handlungskompetenz, Selbstreflexion bei den Auszubildenden sowie der interprofessionellen Zusammenarbeit
- Durchführung von Feedbackgesprächen und Entwicklung individueller Fördermaßnahmen für Auszubildende
- Erstellung von Bewertungen und Teilnahme an Prüfungen
- Zusammenarbeit mit der Ausbildungsstätte und der Bereichsleitung
- Durchführung von theoretischem Unterricht in der Praxis oder in der Ausbildungsstätte
- Evaluation der Ausbildungsqualität und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (B.A./M.A.) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation (z. B. Berufspädagogik im Gesundheitswesen)
- Alternativ abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung und Bereitschaft ein Studium zu absolvieren
- Idealerweise erste Erfahrung in der Praxisanleitung
- Empathie und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
- Prozessorientiertes Denken und Handeln
- Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
Unser Angebot
- Ein innovatives Ausbildungskonzept mit viel Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, junge Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten und zu prägen
- Attraktive Beschäftigungs‑ und Vergütungsbedingungen nach den AVR‑Caritas entsprechend der Position und Qualifikation inkl. Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld
- Eine zusätzliche Altersversorgung
- Innovative Arbeitszeitkonzepte
- Dienstradleasing
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, inkl. der Förderung beim Studium
- Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team
Pflegepädagogen und Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Ausbildungsstation Arbeitgeber: Mathias-Spital Rheine
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen einsetzt. Unsere Standorte in Ibbenbüren und Rheine zeichnen sich durch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld aus, in dem Sie großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Vergütungsbedingungen genießen können. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegepädagogen und Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Ausbildungsstation erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Mathias-Spital Rheine ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Mathias-Spital Rheine.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Mathias-Spital Rheine zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagogen und Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Ausbildungsstation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Mathias-Spital Rheine zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Mathias-Spital Rheine relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Mathias-Spital Rheine, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mathias-Spital Rheine vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
