Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Gestaltung von Fachbereichen im Gesundheitswesen sowie Entwicklung innovativer Bildungsangebote.
- Unternehmen: Akademie der Mathias-Stiftung Rheine, ein starkes Team im Gesundheitssektor.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit eigenem Simulationszentrum und zentraler Lage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbildung und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich und pädagogischer Masterabschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir zum 01.01.2027 für die Akademie der Mathias‑Stiftung Rheine eine Stellvertretende Akademieleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Gesundheit im Verbund
Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da.
Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern.
Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.
- Ihre Aufgaben
- Übernahme von Leitungsaufgaben für die Fachbereiche Rettungsdienst, Physiotherapie, Hebammenwissenschaften und Anästhesietechnische Assistenz sowie für die Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie
- Führung und Gestaltung eines eigenen Verantwortungsbereichs
- Übernahme von Aufgaben der Akademieleitung in Vertretung bzw. Absprache
- Unterrichtstätigkeit im Aus-, Fort- und Weiterbildungsbereich
- Personalauswahl, -führung, -entwicklung und -einsatzplanung
- Budgetverantwortung in Absprache mit der Akademieleitung
- Akquisition, Konzeption, Umsetzung und Kontrolle von Bildungsmaßnahmen und Projekten
- Weiterentwicklung der digitalen Didaktik (Lernplattformen, E‑Learning, digitale Unterrichtsformate)
- Gremien- und Netzwerkarbeit
- Qualitätssicherung und Organisationsentwicklung
- Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf
- Master- oder Diplomabschluss im pädagogischen Bereich (Berufspädagogik o. Ä.)
- Idealerweise Weiterbildung in der Anästhesie, Intensivpflege oder Notfallpflege und entsprechende berufsbezogene Erfahrung
- Freude an der Führung von Mitarbeitenden in einem engagierten, innovativen, dynamischen Team
- Unser Angebot
- Arbeiten in einem modernen Umfeld inklusive eigenem Simulationszentrum für eine zukunftsorientierte und praxisnahe Lehre
- Ein starkes, vollzähliges Team aus hochqualifizierten Lehrkräften, das Ihnen den Rücken freihält
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine zusätzliche Altersversorgung
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Optimale Erreichbarkeit durch die zentrale Lage (nur 3 Minuten Fußweg zum Bahnhof Rheine)
- Dienstradleasing
- Attraktive Corporate Benefits in Form von verschiedenen Mitarbeiterrabatten in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
- #J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Akademieleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Mathias-Spital Rheine
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen einsetzt. Unsere Standorte in Ibbenbüren und Rheine zeichnen sich durch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld aus, in dem Sie großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Vergütungsbedingungen genießen können. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Akademieleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Mathias-Spital Rheine siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Akademieleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Mathias-Spital Rheine nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mathias-Spital Rheine vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Mathias-Spital Rheine einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
