Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Teamleitung und entwickle das Team im elektiven Zentrum.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines starken Gesundheitsnetzwerks im Mathias-Spital in Rheine.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Dienstradleasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungsprozesse und verbessere das Wohlbefinden von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld und dynamisches Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) für das elektive Zentrum im Mathias-Spital am Standort Rheine mit Einsatzmöglichkeit im teilstationären Bereich sowie im medizinischen Versorgungszentrum.
Gesundheit im Verbund: Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.
Aufgaben
- Unterstützung der Teamleitung bei allen anfallenden Aufgaben
- Personalführung und -entwicklung, Weiterentwicklung des Teams sowie eine effiziente Personaleinsatzplanung
- Anleitung und Begleitung von Auszubildenden zur Medizinischen Fachangestellten entsprechend des Ausbildungsrahmenplans
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der Ablauforganisation und Prozessorganisation
- Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
- Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben
- Aufgaben z. B. in den Bereichen Bewerbermanagement, Stationssekretariat, Belegungsmanagement, Ausfallmanagement
Profil
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
- Berufs- und Leitungserfahrung
- Hohe fachliche, methodische und soziale Kompetenz
- Organisationsfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative
- Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit zur aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise
Wir bieten
- Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine zusätzliche Altersversorgung
- 30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche
- Dienstradleasing
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei CHEFÄRZTIN Sigrid Pünt unter +49 (0)5971 42‑4560.
Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu. Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen.
Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) für das elektive Zentrum im Mathias-Spital Arbeitgeber: Mathias-Spital Rheine
Kontaktperson:
Mathias-Spital Rheine HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) für das elektive Zentrum im Mathias-Spital
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Mathias-Spital arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung konkret darstellen kannst. Zeige, dass du die Teamleitung unterstützen kannst!
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement! Sprich darüber, wie wichtig dir die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen sind. Das passt perfekt zu unserer Mission bei StudySmarter und dem Mathias-Spital.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) für das elektive Zentrum im Mathias-Spital
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle als stellvertretende Teamleitung brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Person landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mathias-Spital Rheine vorbereitest
✨Informiere dich über das Mathias-Spital
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Mathias-Spital und dessen elektives Zentrum informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele, und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine stellvertretende Teamleitung umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder einen Veränderungsprozess begleitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Gesundheitsversorgung sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kollegen, Auszubildenden und Patienten betreffen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Mathias-Spital bietet großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Stelle im Interview Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Organisation.