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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bereichsleitung in der Pflege mit vielfältigen administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Mathias-Spital Rheine – ein modernes Haus mit hohen Qualitätsansprüchen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und Dienstradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden von Menschen in einem dynamischen und engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und gute EDV-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Teamassistenz Pflegeleitung bei Mathias-Spital Rheine Assistenz (m/w/d) Bereichsleitung Pflege – erweiterte Hilfestellung in der Pflegebereichsleitung im Vollzeitdienst. Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Wir wachsen ständig und freuen uns über jedes neue Teammitglied, das zur Steigerung des Gesundheits- und Wohlergehens von Menschen beiträgt.
Unser Angebot:
- Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen
- Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine zusätzliche Altersversorgung
- 30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche
- Dienstradleasing
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Bereichsleitung bei allen anfallenden Aufgaben
- Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben
- Aufgaben in den Bereichen Bewerbermanagement, Stationssekretariat, Belegungsmanagement, Ausfallmanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Innovationsfreude, Kreativität und Organisationsgeschick
- Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit der EDV, insbesondere MS Office
- Teamfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz
Für erste Informationen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin Mathias-Stiftung MBA Karin Christian zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch. Kontakt: +49 (0)5971 42‑1055 | pflegedirektion@mathias‑stiftung.de
Teamassistenz Pflegeleitung Arbeitgeber: Mathias-Spital Rheine
Kontaktperson:
Mathias-Spital Rheine HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistenz Pflegeleitung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamassistenz Pflegeleitung interessierst, zögere nicht, direkt bei der Pflegedirektorin anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitsbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Mathias-Spital Rheine und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du zur Teamkultur passt!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistenz Pflegeleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position der Teamassistenz Pflegeleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach jemandem mit einem medizinischen Hintergrund, also zeig uns, was du drauf hast!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mathias-Spital Rheine vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Mathias-Spital Rheine zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele im Bereich Gesundheit und Pflege. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamassistenz und im Umgang mit administrativen Aufgaben zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine soziale Kompetenz und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Mathias-Spital bietet großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungschancen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.