Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Überwachung des Behandlungsprozesses von der Aufnahme bis zur Entlassung.
- Unternehmen: Regional ansässiges Gesundheitsunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Dienstradleasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld und dynamisches Team mit Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in verschiedenen Lebensphasen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Case Management und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Fallmanager (m/w/d) für verschiedene Bereiche im Klinikum Ibbenbüren in Voll- oder Teilzeit (mindestens 75 %).
GESUNDHEIT IM VERBUND Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.
IHRE AUFGABEN
- Koordination und Überwachung des gesamten Behandlungs- und Versorgungsprozesses von der Aufnahme bis zur Entlassung der Patient:innen
- Erstellung eines Versorgungsplanes, Organisation und Überwachung des Terminmanagements der verschiedenen Leistungsarten und die Leistungsdokumentation
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Durchführung ärztlicher Aufgaben im Rahmen des Delegationsprozesses
- Evaluation der Prozessqualität in enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
- Kommunikation der Ergebnisse im interdisziplinären Team
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Prozessqualität
- Information und Beratung der Patient:innen/Angehörigen und Mitarbeitenden
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Konzeptes „Fallmanagement“
UNSER ANGEBOT
- Hospitation: Vergewissern Sie sich, dass der Bereich perfekt zu Ihnen passt
- Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine zusätzliche Altersversorgung
- 30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche
- Dienstradleasing
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium in der Pflege, Case Management oder Physician Assistant, bzw. eine Zusatzqualifikation Case Management
- Mind. zwei Jahre Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Hohe fachliche, methodische und soziale Kompetenz
- Organisationsfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative sowie Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit zur aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise
Versorgungskoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Mathias-Spital Rheine
Als Versorgungskoordinator (m/w/d) im Klinikum Ibbenbüren profitieren Sie von einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld und attraktiven Vergütungsbedingungen, die nach den AVR-Caritas geregelt sind. Unser engagiertes Team bietet Ihnen großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung des Fallmanagements mitzuwirken. Werden Sie Teil eines starken, regionalen Gesundheitsnetzwerks, das sich für das Wohlbefinden der Menschen in verschiedenen Lebensphasen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Versorgungskoordinator (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus dem Klinikum Ibbenbüren in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle als Versorgungskoordinator und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Fallmanagement und interdisziplinäre Zusammenarbeit überlegst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gesundheitsversorgung! Erzähl von deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du zur Verbesserung der Prozessqualität beitragen kannst. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Versorgungskoordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Versorgungskoordinators passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mathias-Spital Rheine vorbereitet
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Klinikum Ibbenbüren und dessen Werte einholen. Verstehe, wie sie Gesundheit im Verbund umsetzen und welche Rolle der Versorgungskoordinator dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und im Fallmanagement verdeutlichen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die deine fachliche Kompetenz und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Fallmanagement oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Gesundheitsversorgung und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
