Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherer Transport und Betreuung von Patient:innen im Klinikum Rheine.
- Unternehmen: Klinikum Rheine, ein modernes Schwerpunktkrankenhaus mit hoher Versorgungsqualität.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld und keine Wochenend- oder Feiertagsdienste.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Gesundheit der Menschen bei.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachassistent:in oder medizinische Fachangestellte:r erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren hausinternen Patiententransportdienst im Klinikum Rheine suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte, Pflegefachassistenten oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit einer regulären Arbeitszeit zwischen 7:30 – 17.30 Uhr. Die Stelle ermöglicht eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung und findet ausschließlich an Werktagen statt.
Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.
Das Klinikum Rheine, ein Schwerpunktkrankenhaus mit den Betriebsstätten Mathias-Spital und Jakobi-Krankenhaus, ist als Teil der Stiftung für die Akutversorgung von Patienten zuständig. In 17 Fachabteilungen finden Menschen eine erstklassige Versorgung mit modernem und interdisziplinärem Anspruch vor, der über die reine Behandlung am Standort hinausgeht und sich auf das Wohlbefinden der Menschen konzentriert.
UNSER ANGEBOT:
- Geregelte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, keine Sonntags- und Feiertagsdienste
- Regulären Arbeitszeit zwischen 7:30 – 17.30 Uhr
- Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen
- Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine zusätzliche Altersversorgung
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Dienstradleasing
IHRE AUFGABEN:
- Sicherer Transport der uns anvertrauten Patient:innen z.B. von den Stationen zum Röntgen, CT, MRT sowie zu Funktionsuntersuchungen wie der Endoskopie oder dem Herzkatheterlabor sowie zum OP - und wieder zurück zur Station
- Patient:innenüberwachung und -betreuung während des Transportes
- Übergabe von notwendigen Daten und Informationen an die Funktionseinheiten und Stationen
IHR PROFIL:
- Mindestens 1-jährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d), zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) (MFA) oder 3-jährige abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich - dabei spielt es keine Rolle ob als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d)
- Eine gute Auffassungsgabe
- Die Fähigkeit zur Eingliederung in die Krankenhausabläufe
- Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit den Patient:innen
- Kooperationsfähigkeit, Flexibilität
Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu. Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um.
Fachkinderkrankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Mathias-Spital
Das Klinikum Rheine bietet als regionales Schwerpunktkrankenhaus ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit geregelten Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Vergütungsbedingungen, einschließlich zusätzlicher Altersversorgung und 30 Urlaubstagen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich auf die ganzheitliche Versorgung von Patient:innen konzentriert und in einem modernen, interdisziplinären Umfeld arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkinderkrankenpfleger (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt im Klinikum Rheine vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aufbauen! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Klinikum Rheine und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachkinderkrankenpfleger (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung leicht zu finden sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Betone deine Stärken!:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine besonderen Fähigkeiten hervor, die dich für die Position qualifizieren. Ob Empathie, Teamarbeit oder Flexibilität – zeig uns, was dich ausmacht und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Klicke einfach auf den Link zur Onlinebewerbung und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mathias-Spital vorbereitet
✨Informiere dich über das Klinikum Rheine
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Klinikum Rheine informieren. Schau dir die verschiedenen Fachabteilungen an und verstehe, wie der Patiententransportdienst funktioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Fachkinderkrankenpfleger zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem medizinischen Umfeld. Es vermittelt Respekt gegenüber dem Interviewer und der Institution.
