Pflegedienstleitung (m/w/d)

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
  • Unternehmen: Gemeinnütziger Verein mit Fokus auf Gemeinschaft und Mitbestimmung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Anerkennung als Pflegedienstleitung und Erfahrung in der stationären Pflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für das Altenwohn- und Pflegeheim "Herbert-Ruppe-Haus", Schmachthäger Straße 38 in 22309 Hamburg-Wandsbek suchen wir in Vollzeit (39 Wochenstunden) eine Pflegedienstleitung (m/w/d). Die Mathilde-Zimmer-Stiftung (e.V.) betreibt stationäre Pflegeeinrichtungen und Häuser für das Service Wohnen in mehreren Bundesländern. Als gemeinnütziger Verein ist es unser Ziel, pflegebedürftigen Menschen eine Heimat in gelebter Gemeinschaft zu bieten und Mitarbeitenden einen attraktiven, mitbestimmenden Arbeitsplatz.

Das können Sie erwarten:

  • Ein motiviertes Team an Leitungskräften der unterschiedlichen Arbeitsbereiche
  • Eine Atmosphäre mit viel Freiraum für neue Akzente und enormer Mitbestimmung
  • Eine Dokumentationsbeauftragte im Rahmen des Zentralen Qualitätsmanagements
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Trägervertreter, die selbst Berufserfahrung in der Pflege haben
  • Offenheit, Respekt und Wertschätzung
  • Ein attraktives tariforientiertes Monatsgehalt, zzgl. 100% Jahressonderzahlung
  • Eine hohe betriebliche Altersversorgung und sehr gute Urlaubsregelung
  • Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten mit Option für mobiles Arbeiten
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten vollumfänglich arbeitgeberfinanziert
  • Geldwerte Vorteile orientiert an der individuellen Lebenssituation

Das bringen Sie mit:

  • Anerkennung als Pflegedienstleitung gemäß 71 SGB XI und Hamburger WBPersVO, insbesondere staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft, eine anerkannte Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement
  • Berufserfahrung in leitender Position in der stationären Pflege wäre vorteilhaft
  • Fachliche und soziale Kompetenzen
  • Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
  • Motivierender, kooperativer und zielorientierter Führungsstil
  • Freude an offener Kommunikation mit Pflegekräften in individuellen Ausgangslagen
  • Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
  • Durchsetzungsvermögen, Innovationsbereitschaft und kreative Einstellung
  • Engagement, wirtschaftliches Denken und Organisationsbereitschaft
  • Bereitschaft zur Selbstreflexion

Ihre Aufgaben:

  • Personalgewinnung und Personalentwicklung, beginnend mit einer herzlichen Willkommens- und Einarbeitungskultur
  • Planung, Organisation, Führung und Weiterentwicklung der professionellen Pflege in Bezug auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit der Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen sowie Bewohner/Bewohnerinnen
  • Steuerung der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
  • Sicherstellung der Personaleinsatzplanung
  • Führung und Anleitung der Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen
  • Sicherstellung der leistungsbezogenen Dokumentation
  • Aktive Begleitung von Veränderungen in der Aufbau- und Ablauforganisation
  • Konstruktive Unterstützung und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, weiteren Leitungskräften, dem Träger sowie mit allen behördlichen Organen und Kooperationspartnern, u.a. dem Diakonischen Werk Hamburg
  • Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit

Ihre Bewerbung senden Sie, bevorzugt auf elektronischem Weg, bitte an: E-Mail: Jobs Postadresse: Mathilde-Zimmer-Stiftung e.V. Johannisberger Straße Berlin Rückfragen unter Tel.: 66-0 Ansprechpartner: Hartmut Watschke, Geschäftsführer

Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Mathilde-Zimmer-Stiftung e.V.

Die Mathilde-Zimmer-Stiftung e.V. bietet Ihnen als Pflegedienstleitung im Altenwohn- und Pflegeheim "Herbert-Ruppe-Haus" in Hamburg-Wandsbek ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Sie profitieren von flachen Hierarchien, einem motivierten Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die vollständig arbeitgeberfinanziert sind. Zudem erwartet Sie ein attraktives tariforientiertes Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.

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Kontaktdaten:

Mathilde-Zimmer-Stiftung e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach ein paar Wochen nichts hörst, zögere nicht, höflich nach dem Stand deiner Bewerbung zu fragen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Anerkennung als Pflegedienstleitung gemäß 71 SGB XI
staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft
anerkannte Weiterbildung oder Studium im Bereich Pflegemanagement
Berufserfahrung in leitender Position in der stationären Pflege
Fachliche und soziale Kompetenzen
Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Motivierender, kooperativer und zielorientierter Führungsstil

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du in unser Team einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mathilde-Zimmer-Stiftung e.V. vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Herbert-Ruppe-Haus und die Mathilde-Zimmer-Stiftung besorgen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Einrichtung passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Qualitätsmanagement umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag nach der Teamkultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Leitungskräften aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

Sei authentisch und offen

Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft zur Selbstreflexion. Sei offen für Feedback und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das wird positiv wahrgenommen und kann dir einen Vorteil verschaffen.