Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die professionelle Pflege in einem modernen Altenheim.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Verein mit Fokus auf Gemeinschaft und Mitbestimmung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Anerkennung als Pflegedienstleitung und Erfahrung in der stationären Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Mathilde-Zimmer-Stiftung (e.V.) betreibt stationäre Pflegeeinrichtungen und Servicewohneinrichtungen in mehreren Bundesländern. Als gemeinnütziger Verein ist es unser Ziel, pflegebedürftigen Menschen eine Heimat in gelebter Gemeinschaft zu bieten und Mitarbeitenden einen attraktiven, mitbestimmenden Arbeitsplatz.
Für das Altenwohn- und Pflegeheim "Günter-Schäfer-Haus", Andernacher Straße 2-5 in 15366 Neuenhagen bei Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Pflegedienstleitung (m/w/d).
- Planung, Organisation, Führung und Weiterentwicklung der professionellen Pflege in Bezug auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit der Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen sowie Bewohner/Bewohnerinnen
- Sicherstellung der leistungsbezogenen Dokumentation
- Konstruktive Unterstützung und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, weiteren Leitungskräften, dem Träger sowie mit allen behördlichen Organen und Kooperationspartnern, u.a. dem Diakonischen Werk Berlin-Brandenburg
- Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit
- Anerkennung als Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI und brandenburgischem Pflege- und Betreuungswohngesetz (BbgPBWoG), insbesondere staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft, eine anerkannte Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement
- Berufserfahrung in leitender Position in der stationären Pflege wäre vorteilhaft
- Fachliche und soziale Kompetenzen
- Durchsetzungsvermögen, Innovationsbereitschaft und kreative Einstellung
Wir bieten:
- Ein motiviertes Team an Leitungskräften der unterschiedlichen Arbeitsbereiche
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Trägervertreter, die selbst Berufserfahrung in der Pflege haben
- 100% Jahressonderzahlung
- Eine hohe betriebliche Altersversorgung und sehr gute Urlaubsregelung
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung
- Weiterbildungsmöglichkeiten vollumfänglich arbeitgeberfinanziert
Pflegedienstleitung (m/w/d) Leitung Pflege Arbeitgeber: Mathilde-Zimmer-Stiftung e.V.
Die Mathilde-Zimmer-Stiftung (e.V.) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives und mitbestimmendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine hohe betriebliche Altersversorgung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die vollständig arbeitgeberfinanziert sind. In Neuenhagen bei Berlin profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und einem motivierten Team, das gemeinsam an der Weiterentwicklung der professionellen Pflege arbeitet und dabei stets die Zufriedenheit der Mitarbeiter und Bewohner im Blick hat.
Kontaktdaten:
Mathilde-Zimmer-Stiftung e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) Leitung Pflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Pflegebranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die perfekte Wahl für die Pflegedienstleitung bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen am Herzen liegt. Lass uns gemeinsam deine persönliche Geschichte entwickeln, die deine Motivation unterstreicht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer besseren Pflege zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) Leitung Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der Pflegeleitung zu teilen. Zeige uns, wie du die Qualität und Zufriedenheit in deinem Team gefördert hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mathilde-Zimmer-Stiftung e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Mathilde-Zimmer-Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Mathilde-Zimmer-Stiftung verschaffen. Schau dir ihre Werte, Ziele und die Art der Pflegeeinrichtungen an, die sie betreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung, Organisation und Führung der Pflege verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Entscheidungswegen, der Unterstützung durch die Trägervertreter und wie das Team zusammenarbeitet, um die Qualität der Pflege zu sichern.
✨Präsentiere deine Innovationsbereitschaft
Da die Stelle Innovationsbereitschaft erfordert, sei bereit, Ideen oder Ansätze zu teilen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für die Zukunft in Betracht ziehen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen anzustoßen.
