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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Pflegequalität unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Pflegeheim, das Wert auf Qualität und Zufriedenheit legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine pflegerische Ausbildung und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichem Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Mathilde Zimmer Stiftung e.V. (mzst.de) betreibt als gemeinnütziger Verein Pflegeeinrichtungen in mehreren Bundesländern. Wir fühlen uns einem christlichen Menschenbild verpflichtet.
Wir suchen für unsere kleine und familiär geprägte Altenpflegeeinrichtung St. Gabriel Herbert-Ruppe-Haus in Hamburg (Barmbek-Nord) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine weitere
Wohnbereichsleitung / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
- Sie sichern die Pflegequalität und Zufriedenheit unserer Bewohner*innen und arbeiten eng mit der QB zusammen
- Sie arbeiten verantwortlich als fachliche*r Vorgesetzte*r im Dienst und im Leitungskreis
- Sie planen und dokumentieren Ihre Arbeit mit modernen Medien
- Sie arbeiten eng mit Haus- und Fachärzt*innen sowie weiteren Therapeut*innen zusammen
- Sie koordinieren und erbringen, teilweise selbstständig, pflegerische Tätigkeiten der Behandlungspflege
- Eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege, Krankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder der Abschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau
- Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner*innen
- Interesse an Führung und Begeisterung von Mitarbeiter*innen
- Teamgeist, Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft und Freude am Pflegeberuf
- Wünschenswert sind Führungserfahrung und eine Leitungsqualifikation (keine Bedingung)
- Sie können in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit arbeiten
- Sie arbeiten im Leitungsteam und im Tandemmodell mit einer weiteren stv. PDL
- Sie werden gründlich und individuell durch die PDL eingearbeitet
- Sie können bei Berufserfahrung 5.000 € mtl. oder 30 €/Std. verdienen bei regelmäßiger tariflicher Steigerung
- Sie erhalten 13 vollwertige Gehälter pro Jahr
- Sie haben Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub, der mit der Betriebszugehörigkeit weiter steigt
- Sie erhalten eine hohe betriebliche Altersvorsorge der ev. Kirche ohne Zuzahlung
- Sie erhalten zusätzlich Zuschläge und Zulagen laut Tarif gemäß Dienstplan und Funktion
- Sie erhalten im Bedarfsfall einen Zuschuss für das HVV-Profiticket und weitere individuelle geldwerte Vorteile bzw. Sozialleistungen bei besonderem Engagement
- Sie erhalten kostenfrei Getränke am Arbeitsplatz und sind eingeladen beim leckeren wöchentlichen Mitarbeiter*innenfrühstück unserer eigenen Küche
- Sie arbeiten in einem sehr freundlichen, hellen Haus mit familiärer, wertschätzender Atmosphäre und mit Kolleg*innen, denen Zusammenarbeit Freude bereitet
- Sie haben die Möglichkeit, ein Mittagsangebot unserer eigenen Bio-Küche zum Mitarbeiter*innenpreis in Anspruch zu nehmen
- Sie haben verlässliche Dienstzeiten mit einem Mindestmaß an freien Wochenenden, die wir rechtzeitig im Vorfeld mit Ihnen abstimmen
- Sie werden individuell gefördert, durch arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen
- Sie sind ausdrücklich eingeladen, Ihre Vorschläge zur Organisationsentwicklung einzubringen
- Sie erhalten eine Willkommensprämie
Wohnbereichsleitung / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Mathilde-Zimmer-Stiftung e.V.
Kontaktperson:
Mathilde-Zimmer-Stiftung e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu Fachleuten in der Pflegebranche, um mehr über die Anforderungen und Erwartungen an die Wohnbereichsleitung zu erfahren. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dich mit anderen auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über moderne Pflegemethoden und digitale Dokumentationssysteme. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Kooperation mit Ärzten und Therapeuten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Pflegequalität und die Zufriedenheit der Bewohner. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Wohnbereichsleitung oder stellvertretenden Pflegedienstleitung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Pflegequalität und die Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Fähigkeit zur Teamarbeit sowie zur Koordination von pflegerischen Tätigkeiten darstellst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mathilde-Zimmer-Stiftung e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine hohe Verantwortung in der Pflegequalität erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Pflegepraxis und -dokumentation vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
In dieser Rolle arbeitest du eng mit anderen Fachleuten zusammen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die Zufriedenheit der Bewohner zu sichern.
✨Vertrautheit mit modernen Medien
Da die Planung und Dokumentation mit modernen Medien erfolgt, solltest du dich mit den gängigen Softwarelösungen in der Pflege vertraut machen. Erwähne, wie du diese Technologien in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren und wie du Informationen effektiv weitergibst, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.