Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohnverarbeitung und Beratung der Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Enovis ist ein innovatives Unternehmen in der Medizintechnik mit Fokus auf Orthopädie.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsumgebung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Direkte Bewerbung ohne Personalvermittlungen erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und verbessere das Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen eine spannende berufliche Herausforderung in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen im Bereich der Orthopädie? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir sind ein amerikanisch-schweizerisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung innovativer orthopädischer Produkte spezialisiert hat. Unsere etablierten Produkte ermöglichen es Patientinnen und Patienten, mobiler zu sein und damit ihre Lebensqualität zu verbessern.
Machen Sie den nächsten Karriereschritt - mit uns. Sie möchten nicht nur Löhne korrekt abrechnen, sondern mit Ihrer Arbeit echten Mehrwert schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bei Enovis (ehemals Mathys AG resp. Mathys (Schweiz) GmbH), einem international tätigen Unternehmen in der Medizintechnik, verbinden wir Innovation mit Präzision - und das jeden Tag.
Zur Verstärkung unserer lokalen HR-Abteilung am Standort Bettlach suchen wir per 01. August oder nach Vereinbarung einen erfahrenen und engagierten Payroll Specialist. Die Stelle wird vakant aufgrund des geplanten Austritts des derzeitigen Stelleninhabers per 30. September.
Das können Sie bewegen:
- Lohnverarbeitung & Schnittstellenkoordination: Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit der externen Lohnbuchhaltung.
- Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in Workday.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Fristen und Vorgaben.
- Beratung & Administration: Ansprechperson für Mitarbeitende in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
- Kommunikation mit Sozialversicherungen, Steuerbehörden und internen Stellen.
- Unterstützung bei arbeitsvertraglichen Anpassungen und Zeugniserstellung.
- Datenmanagement & Reporting: Erstellung von Auswertungen, Lohnausweisen und Jahresabrechnungen.
- Mitarbeit an internen Audits und Qualitätssicherungsprozessen.
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen im Payroll-Prozess.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung.
- Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Workday.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Zusätzlich von Vorteil: Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder HR.
- Erfahrung im internationalen Umfeld oder in der Medizintechnikbranche.
- Sie arbeiten selbständig, strukturiert und verantwortungsbewusst - und behalten auch in arbeitsintensiven Phasen einen kühlen Kopf.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - bitte direkt und ohne Einbezug von Personalvermittlungen.
Ihre Perspektive:
Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe im Wachstumsmarkt der Medizintechnik, welche Sie als fachlich versierte, engagierte und initiative Persönlichkeit mitgestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist - 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Medizintechnik oder Lohnbuchhaltung tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position als Payroll Specialist bei uns haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen in der Schweiz. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst, um in dieser Rolle einen echten Mehrwert zu schaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Optimierung von Payroll-Prozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Effizienzsteigerungen erreicht hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Medizintechnikbranche! Informiere dich über unsere Produkte und deren Einfluss auf die Lebensqualität der Patienten. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zu unserer Unternehmensmission herzustellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über Enovis und deren Produkte im Bereich der Orthopädie. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Payroll Specialist hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Schweizer Lohnbuchhaltung und im Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Enovis arbeiten möchtest und wie du mit deiner Erfahrung im Payroll-Bereich einen Mehrwert schaffen kannst.
Dokumente überprüfen:Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mathys AG Bettlach vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, insbesondere in der Schweiz. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Optimierungen du in früheren Positionen umgesetzt hast.
✨Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Da das Unternehmen Wert auf Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- und Steuerrecht legt, solltest du dich gut darauf vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Änderungen und sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da Erfahrung mit Workday von Vorteil ist, solltest du deine IT-Kenntnisse hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Software zur Lohnverarbeitung genutzt hast und welche Tools dir bei der Datenverwaltung geholfen haben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Ansprechperson für Mitarbeitende in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
