Global HRBP: Recruitment & Talent Growth

Global HRBP: Recruitment & Talent Growth

Crissier Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite das Recruiting und Talentwachstum in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: MATISA Matériel Industriel S.A. – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Personalentwicklung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Talente fördert und echte Veränderungen bewirkt.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

MATISA Matériel Industriel S.A. recherche un(e) HR Business Partner – Recruitment & Talent Acquisition pour accompagner les collaborateurs et les managers des populations qui lui sont attribuées, notamment au siège et dans les activités Production, Supply Chain, Administration et Bureau Technique.

Vous serez le partenaire RH de proximité, piloterez les recrutements end-to-end, assurerez la mise en œuvre des processus RH, et accompagnerez les managers tout au long du cycle de vie professionnel.

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Global HRBP: Recruitment & Talent Growth Arbeitgeber: MATISA Matériel Industriel S.A.

MATISA Matériel Industriel S.A. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem dynamischen Umfeld zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur fördern wir die Zusammenarbeit zwischen den Teams und bieten umfassende Schulungen, um das Wachstum jedes Einzelnen zu unterstützen. Unsere zentrale Lage ermöglicht es Ihnen, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, während Sie aktiv zur Talententwicklung und Rekrutierung beitragen.

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Kontaktdaten:

MATISA Matériel Industriel S.A. Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global HRBP: Recruitment & Talent Growth mit Bravour zu bestehen

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Employee Lifecycle Management
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