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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die AI-Governance und DORA-Implementierung für innovative KI-Systeme.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in Berlin, das sich auf regulatorische Resilienz spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Beteiligung am Unternehmen, unbegrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit monatlichen Teamevents und Wellness-Stipendien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und sorge für ethische Standards in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in GRC oder verwandten Bereichen, idealerweise im Fintech-Sektor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Seit 2026 ist der EU AI Act nun vollständig durchsetzbar und DORA (Digital Operational Resilience Act) hat sich zum Goldstandard für Finanz- und Tech-Startups in Berlin entwickelt. Diese Rolle ist mehr eine "Strategische GRC"-Position, die sich auf systemische Resilienz und algorithmische Verantwortung konzentriert.
(Unternehmensname) sucht einen Regulatory Resilience Lead, um die komplexe Schnittstelle zwischen hochriskanten KI-Systemen und finanzieller Betriebsresilienz zu navigieren. Dies ist keine "nur rechtliche" Rolle; Sie werden der Architekt unserer Compliance-Strategie sein, um sicherzustellen, dass unsere KI-Produkte ethisch einwandfrei sind und unsere Infrastruktur "kampfhärtet" gegen systemische Ausfälle. Sie arbeiten direkt mit unseren Engineering- und Produktleitern zusammen, um regulatorische Hürden in einen Wettbewerbsvorteil in Bezug auf Vertrauen umzuwandeln.
Standort: Berlin (Hybrid / Flex)
Sprache: Englisch (fließend), Deutsch (professionelle Arbeitskenntnisse bevorzugt für den Kontakt mit Regulierungsbehörden).
Aufgaben
- AI Governance Framework: Führen Sie die Klassifizierung unserer KI-Modelle gemäß dem EU AI Act, verwalten Sie den Lebenszyklus von "hochriskanten" Systemen, technische Dokumentation und Protokolle zur Überwachung von Verzerrungen.
- DORA Implementierung: Überwachen Sie die fünf Säulen von DORA, insbesondere den Fokus auf ICT-Risikomanagement und Drittanbieter-Risiko, um sicherzustellen, dass unsere kritischen Anbieter die europäischen Resilienzstandards erfüllen.
- Resilienztests: Koordinieren Sie TLPT (Threat-Led Penetration Testing) und Übungen zur Geschäftskontinuität, um sicherzustellen, dass wir die operativen "Anti-Fragilitäts"-Anforderungen von DORA erfüllen.
- Algorithmische Prüfung: Arbeiten Sie mit Data Science-Teams zusammen, um "Konformitätsbewertungen" und Prüfungen der menschlichen Aufsicht für unsere kundenorientierten KI-Funktionen durchzuführen.
- Regulierungsbehörden-Kontakt: Dienen Sie als primärer Ansprechpartner für das EU AI Office und BaFin, und kümmern Sie sich um die obligatorische Vorfallberichterstattung und Compliance-Einreichungen.
Anforderungen
- Expertise: 4+ Jahre in GRC, Legal Tech oder Operational Risk, mit einer tiefen Spezialisierung auf DORA und den EU AI Act.
- Analytisches Denken: Fähigkeit, abstrakte rechtliche Artikel in konkrete Jira-Tickets für Entwickler zu übersetzen.
- Branchenerfahrung: Vorherige Erfahrung in Fintech, Insurtech oder Healthtech ist sehr bevorzugt, da diese Sektoren unter den Anforderungen von 2026 die höchste Prüfung erfahren.
- Bildung/Zertifikate: Hintergrund in Recht oder Technologie-Politik. Zertifizierungen wie CIPP/E oder spezialisierte KI-Ethische Qualifikationen sind ein großer Vorteil.
- Kommunikation: Außergewöhnliche Fähigkeit, Stakeholder zu managen – Sie können "Modelltransparenz" einem Entwickler und "ICT-Konzentrationsrisiko" einem Gründer erklären.
Vorteile
- Eigenkapital: Bedeutendes VSOP-Paket; als Führungsrolle sind Sie ein wichtiger Stakeholder für unsere langfristige Stabilität.
- Berufliche Entwicklung: Unbegrenzter Zugang zu europäischen Regulierungs-Gipfeln und fortgeschrittenen Zertifizierungen im Bereich KI-Governance.
- Berliner Kultur: Monatlicher Team "Stammtisch", ein großzügiger Wellness-Zuschuss und ein helles, modernes Büro in Neukölln oder Mitte.
Regulatory Resilience Lead (AI & DORA) Arbeitgeber: Matproof
Kontaktperson:
Matproof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regulatory Resilience Lead (AI & DORA)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Webinare, die sich auf AI und DORA konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit im Bereich AI und DORA und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich AI und DORA. Sei bereit, deine Kenntnisse über regulatorische Anforderungen und deren Umsetzung in der Praxis zu demonstrieren. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizierst. Außerdem haben wir dort oft exklusive Stellenangebote, die du nicht verpassen solltest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regulatory Resilience Lead (AI & DORA)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle des Regulatory Resilience Lead interessierst.
Verstehe die Anforderungen: Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Achte darauf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es konkret: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, besonders im Bereich GRC oder DORA.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matproof vorbereitest
✨Verstehe die Regulierungen
Mach dich mit dem EU AI Act und DORA vertraut. Du solltest in der Lage sein, die wichtigsten Punkte zu erklären und wie sie sich auf die Rolle auswirken. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die diese Gesetze für das Unternehmen mit sich bringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du regulatorische Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du dabei strategisch vorgegangen bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Personen. Das wird dir helfen, im Interview zu glänzen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmensstrategie und den Herausforderungen interessiert bist. Frage nach der aktuellen Umsetzung von DORA oder wie das Unternehmen mit regulatorischen Änderungen umgeht. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle.