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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für den Erfolg unserer Filialen in Hannover & OWL.
- Arbeitgeber: Matratzen Concord ist der größte Matratzenspezialist Europas mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Prämien, regelmäßige Weiterbildungen und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für gesunden Schlaf und Kundenzufriedenheit einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und eine Leidenschaft für Kundenservice mitbringen.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Möglichkeiten für Karriereentwicklung und persönliches Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Köpfen für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!
Alle müssen schlafen! Deswegen suchen wir dich in Vollzeit als Area Manager/Bezirksleiter für Hannover & Ostwestfalen-Lippe (m/w/d).
Area Manager/Bezirksleiter für Hannover & OWL (m/w/d) Arbeitgeber: Matratzen Concord GmbH
Kontaktperson:
Matratzen Concord GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager/Bezirksleiter für Hannover & OWL (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Schlaf und Matratzen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Bedeutung für die Kunden hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Matratzen Concord zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in vorherigen Positionen zu teilen. Dies zeigt, dass du die Fähigkeiten hast, die für die Rolle des Bezirksleiters erforderlich sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Mission. Erkläre, warum du glaubst, dass guter Schlaf wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, diese Botschaft zu verbreiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager/Bezirksleiter für Hannover & OWL (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Matratzen Concord. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Bezirksleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Area Manager wichtig sind. Betone Führungskompetenzen und Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für Matratzen Concord arbeiten möchtest und was dich für die Position des Bezirksleiters qualifiziert. Gehe auf deine Leidenschaft für den Einzelhandel und Kundenservice ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matratzen Concord GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Matratzen Concord informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Marktposition. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bezirksleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Als Bezirksleiter ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und Ziele erreichst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.
