Area Manager / Bezirksleiter Raum Ober- und Niederösterreich (m/w/d)
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Linz Vollzeit Kein Home Office möglich
Matratzen Concord GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead 14 stores in Upper and Lower Austria, analyzing performance and guiding teams.
  • Arbeitgeber: Join Matratzen Concord, Europe's largest mattress specialist with over 35 years of experience.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, bonuses, a company car, discounts, and a supportive team culture.
  • Warum dieser Job: Make a real impact in a growing company while fostering teamwork and customer satisfaction.
  • Gewünschte Qualifikationen: Retail education, leadership experience, strong planning skills, and good English required.
  • Andere Informationen: Flexible work environment with opportunities for personal and professional growth.

So stabil wie eine gute Matratze: Ihre Zukunft bei Matratzen Concord.

Wussten Sie, dass ca. 40 % aller Menschen in Österreich schlecht schlafen? Das sind über 3,6 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Mitarbeitenden für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen können Sie bei uns erwarten.

Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen Sie in Vollzeit als

Area Manager / Bezirksleiter Raum Ober- und Niederösterreich (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  1. Sie tragen die Verantwortung für den Bezirk Ober- und Niederösterreich, derzeit bestehend aus 14 Filialen.
  2. Die Analyse von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen erledigen Sie im Schlaf und leiten davon entsprechende Maßnahmen für die Filialen ab.
  3. Als direkte Ansprechperson der Verkäufer informieren Sie sie über aktuelle Maßnahmen und setzen mit ihrer Hilfe die zentralseitigen Vorgaben in den Filialen um.
  4. Sie sind verantwortlich für eine teamorientierte Mitarbeiterführung und die Entwicklung der einzelnen Mitarbeitenden.
  5. Zudem kümmern Sie sich um eine umsatz- und frequenzorientierte Personaleinsatzplanung.
  6. Die Personalauswahl meistern Sie mit Unterstützung der Personalabteilung.
  7. Im Zuge der Expansion übernehmen Sie die Prüfung sowie die aktive Suche geeigneter Standorte.

Ihre Anforderungen:

  1. Eine abgeschlossene Ausbildung im Handel (z.B. Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel), idealerweise mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung.
  2. Sie haben mehrere Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Reisetätigkeit.
  3. Eine selbstständige Arbeitsweise, mit einem hohen Maß an Planungs- und Organisationsvermögen zeichnet Sie aus.
  4. Für Sie sind die Zusammenarbeit im Team und Kundenorientierung oberste Priorität.
  5. Sie leben im Raum Linz und sind zudem bereit, viel mit dem Auto unterwegs zu sein.
  6. Sie besitzen gute Englischkenntnisse.

Das bieten wir Ihnen:

  1. Ein spannendes Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum für eigenständiges und zukunftsorientiertes Handeln.
  2. In einer Zeit der Veränderung können Sie gemeinsam mit dem Matratzen Concord Team eine Menge bewegen.
  3. Zur leistungsgerechten Vergütung (Einstufung laut KV/Gehalt ab 2471€ – brutto) zahlen wir zusätzlich erfolgsorientierte Prämien.
  4. Ein attraktives Firmenfahrzeug, inklusive Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) sowie ein Firmenhandy.
  5. Attraktive Mitarbeiterrabatte – Vergünstigungen über unser Corporate Benefits Portal.
  6. Duz Kultur und ein familiärer Teamzusammenhalt.
  7. Eine umfassende, strukturierte Einarbeitung und regelmäßige persönliche und fachliche Weiterbildung.

Bei Fragen können Sie sich jederzeit an wenden.

So viel zu uns, jetzt sind Sie dran!
Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf und relevante Zeugnisse an .

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Area Manager / Bezirksleiter Raum Ober- und Niederösterreich (m/w/d) Arbeitgeber: Matratzen Concord GmbH

Matratzen Concord ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum als Area Manager in Ober- und Niederösterreich bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem starken Teamzusammenhalt. Profitieren Sie von attraktiven Prämien, einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Expansion eines der größten Matratzenspezialisten Europas mitzuwirken und dabei einen bedeutenden Beitrag zu einem besseren Schlaf für Millionen von Menschen zu leisten.
Matratzen Concord GmbH

Kontaktperson:

Matratzen Concord GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Manager / Bezirksleiter Raum Ober- und Niederösterreich (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends im Einzelhandel und speziell im Bereich Matratzen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie Matratzen Concord sich von anderen Anbietern abhebt.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Position als Bezirksleiter zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Matratzen Concord und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Personaleinsatzplanung und zur Umsatzsteigerung zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um den Umsatz in deinen Filialen zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager / Bezirksleiter Raum Ober- und Niederösterreich (m/w/d)

Führungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Planungs- und Organisationsvermögen
Kundenorientierung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Vertriebserfahrung
Kenntnisse im Einzelhandel
Englischkenntnisse
Personaleinsatzplanung
Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung
Selbstständige Arbeitsweise
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Matratzen Concord und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, was sie als größten Matratzenspezialisten Europas ausmacht und welche Werte ihnen wichtig sind.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und deine betriebswirtschaftliche Ausbildung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Planungs- und Organisationsvermögen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Bezirksleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Teamführungskompetenzen ein.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matratzen Concord GmbH vorbereitest

Bereite dich auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen vor

Da die Analyse von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um Maßnahmen zur Verbesserung zu ergreifen.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich durch Veränderungen geleitet hast.

Betone deine Kundenorientierung

Da Kundenorientierung für die Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.

Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen

Da die Position viel Reisetätigkeit erfordert, sei darauf vorbereitet, deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen, regelmäßig zu reisen. Erkläre, wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um sowohl die Filialen als auch deine persönlichen Verpflichtungen zu unterstützen.

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