Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Köln Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Matratzen Concord GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung des Employee Lifecycles und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Unternehmen: Matratzen Concord, der größte Matratzenspezialist Europas mit familiärer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein gesundes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schlafs und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord. Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit 40 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Mitarbeitenden für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, abwechslungsreiche Aufgaben und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen.

Wir entwickeln uns stetig weiter und damit du uns dabei unterstützen kannst, suchen wir dich in Vollzeit als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Köln-Marsdorf. Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt:

  • Betreuung des Employee Lifecycles & Abrechnungskreises – Als gefragte Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte betreust du einen eigenen Abrechnungskreis, erstellst und pflegst interne Zeit- bzw. Personaldaten und berätst zu allen abrechnungsrelevanten Themen. Dabei werden die Mitarbeitenden von dir durch alle Phasen des Arbeitsverhältnisses – von der Vertragserstellung bis zum Offboarding begleitet.
  • Reporting, Analysen & Kennzahlen – Du verantwortest das monatliche HR‑Reporting inklusive Jahresabschlussarbeiten und der monatlichen Rückstellungen. Zudem analysierst du Kennzahlen und leitest daraus gezielte Optimierungsmaßnahmen ab.
  • Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung – Souverän führst du die Lohn- und Gehaltsabrechnungen eigenständig durch und begleitest Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsprüfungen.
  • Kommunikation mit externen Partnern & Dokumentenerstellung – Du stehst im regelmäßigen Austausch mit externen Ansprechpartnern wie Behörden oder Krankenkassen, setzt Vertragsunterlagen und Bescheinigungen auf und erstellst weitere Dokumente wie Arbeits- und Zwischenzeugnisse.
  • Mitwirkung an HR-Projekten & Prozessoptimierung – Nicht zuletzt bringst du dich aktiv in HR-Projekte ein und unterstützt die Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung unserer Prozesse.

Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil

  • Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gerne eine Zusatzausbildung als Personalfachkauffrau/-mann.
  • Berufserfahrung in der Lohn- bzw. Gehaltsabrechnung und im Personalwesen.
  • Eine selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere sehr gute Kenntnisse in Excel, zusätzliche SAP-Kenntnisse sind ein Plus.
  • Du bringst eine gute Portion Teamgeist mit, arbeitest gerne mit Menschen zusammen und würdest Zuverlässigkeit, Fingerspitzengefühl und Organisationstalent zu deinen Stärken zählen?

Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord

  • Gestaltungsfreiheit: Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten, kreative Ideen und persönliche Verantwortung.
  • Flexibles Arbeiten: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Weiterentwicklung: Individuelle Schulungen und Trainings über die Concord Akademie sowie externe E-Learning-Angebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Vernetzung: Formate wie Lunch & Learn und abteilungsübergreifende Treffen fördern den Austausch und geben Einblicke in andere Teams.
  • Teamkultur: Offene, familiäre Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, Duz-Kultur und regelmäßige Team-Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Ergonomische Arbeitsplätze und ein Massageangebot tragen zu deinem Wohlbefinden bei.
  • Mobilität: Gute Anbindung in Köln-Marsdorf an Autobahn und ÖPNV, kostenfreie Parkplätze sowie JobRad-Leasing.
  • Attraktive Vorteile: Exklusive Rabatte über das Corporate-Benefits-Portal sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

So viel zu uns, jetzt bist du dran! Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal. Bei Fragen kannst du dich jederzeit an Caroline Willems-Zonker und Denissa Kempers (0178 4498 978) wenden.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Matratzen Concord GmbH

Matratzen Concord ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld und abwechslungsreiche Aufgaben bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und einem starken Fokus auf Teamkultur sorgt das Unternehmen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlt. Die Lage in Köln-Marsdorf ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und attraktive Mobilitätsangebote.

Matratzen Concord GmbH

Kontaktdaten:

Matratzen Concord GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Matratzen Concord GmbH aufmerksam!

Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch Matratzen Concord GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Betreuung des Employee Lifecycles
Lohn- und Gehaltsabrechnung
HR-Reporting
Datenanalyse
Kommunikation mit externen Partnern
Dokumentenerstellung
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Matratzen Concord GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matratzen Concord GmbH vorbereitet

Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Matratzen Concord GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!