Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Verwaltung und Koordination in einem dynamischen Forschungsteam.
- Arbeitgeber: MatriX Innovation GmbH, ein innovatives Forschungsinstitut in München.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Leistungen und Unterstützung beim Leben in München.
- Andere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit klaren Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Effizienz eines internationalen Forschungsteams und erweitere deine Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 3-5 Jahre Erfahrung in der Verwaltung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über MatriX Innovation GmbH
MatriX Innovation GmbH ist ein modernes Forschungsinstitut, das 2025 von PetroChina in München, Deutschland, gegründet wurde, um die technologische Integration zwischen China und Europa zu vertiefen. Wir sind im europäischen Innovationsökosystem verwurzelt und verfolgen die Philosophie von „Offenheit, Integration, Exzellenz und Wirkung“, wobei wir uns strategisch auf zwei Kernbereiche konzentrieren: fortschrittliche Materialien und synthetische Biologie. Wir setzen uns dafür ein, eine vollständige Innovationskette von der Grundlagenforschung bis zur Technologisierung zu fördern und die gemeinsame Schaffung und den Austausch von grünen Technologien zur Bewältigung globaler Herausforderungen voranzutreiben.
Über diese Position
Wir suchen einen hochprofessionellen, detailorientierten und effizienten Verwaltungsprofi, der Schlüsseloperationen und Koordinationsfunktionen in einem multikulturellen und schnelllebigen Forschungsumfeld unterstützt und verwaltet. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung eines reibungslosen und effizienten täglichen Betriebs des Instituts. Diese Position erfordert außergewöhnliche Multitasking-Fähigkeiten, interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten und ein starkes Verantwortungsbewusstsein, da Sie als Bindeglied zwischen dem Management, den Forschungsteams und externen Interessengruppen fungieren.
Aufgaben
- Systemunterstützung & Ressourcenintegration: Unterstützung beim Aufbau und der Optimierung der administrativen Abläufe und internen/externalen Kooperationssysteme des Instituts zur Gewährleistung einer effektiven Koordination von Ressourcen und Netzwerken.
- Executive Administrative Unterstützung: Umfassende tägliche administrative Unterstützung, einschließlich komplexem Kalendermanagement, Koordination von Meetings, Reisevorbereitungen und Visaanträgen; effiziente und genaue Bearbeitung interner und externer Kommunikation; Vorbereitung von Meetingmaterialien, Berichten, Präsentationen und Geschäftskorrespondenz in Chinesisch, Englisch und Deutsch.
- Meeting- & Veranstaltungsmanagement: Organisation und Koordination interner Meetings, einschließlich Protokollführung und Zusammenfassungen; Planung und Koordination verschiedener Institutsveranstaltungen wie Kundenempfänge, Teambuilding-Aktivitäten und logistische Unterstützungsmaßnahmen.
- Dokumentation & Informationsmanagement: Entwurf, Organisation und Archivierung administrativer Dokumente unter Gewährleistung von Standardisierung und Vertraulichkeit; Pflege und Verwaltung wichtiger administrativer Informationen; Bearbeitung des täglichen Umlaufs physischer und elektronischer Dokumente.
- Tägliche administrative Abläufe: Verwaltung der täglichen Büroabläufe, einschließlich Beschaffung von Büromaterialien und -geräten, Bestandsmanagement und Koordination mit Anbietern; Unterstützung bei der grundlegenden Datensammlung, -organisation und -analyse zur Unterstützung der Entscheidungsfindung des Managements; Abschluss zusätzlicher Aufgaben und Sonderprojekte, die vom Verwaltungsdirektor zugewiesen werden.
Anforderungen
- Bildung & Erfahrung: Bachelor-Abschluss oder höher in Betriebswirtschaft, Verwaltungsmanagement, Sprachen oder verwandten Bereichen; Kandidaten mit einem naturwissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Hintergrund werden bevorzugt. 3–5+ Jahre umfassende administrative Erfahrung, vorzugsweise in multinationalen Unternehmen, Forschungsinstituten oder deutschen lokalen Unternehmen in leitenden Verwaltungspositionen oder ähnlichen Positionen. Nachweisliche Erfahrung in funktionsübergreifender und organisationsübergreifender Koordination und Ressourcenintegration in komplexen Umgebungen. Rechtliche Erlaubnis zur Arbeit in Deutschland und Vertrautheit mit deutschen Geschäftsumgebungen und Büro-Kultur sind erforderlich.
- Fachwissen & Fähigkeiten: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englisch- und Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, mit der Fähigkeit, qualitativ hochwertige Geschäftsdokumentationen zu erstellen und vor Ort zu dolmetschen; fließende Chinesischkenntnisse sind von Vorteil. Beherrschung der Microsoft Office Suite und die Fähigkeit, sich schnell an andere Bürosysteme und Software anzupassen. Hervorragendes Zeitmanagement und Multitasking-Fähigkeiten. Starke Fähigkeiten im geschäftlichen Schreiben und in der Dokumentation, einschließlich der Fähigkeit, Protokolle und Berichte genau vorzubereiten.
- Kernkompetenzen & Eigenschaften: Starkes Gefühl für Vertraulichkeit und berufliche Ethik; proaktive Denkweise mit starkem Weitblick und Problemlösungsfähigkeiten; außergewöhnliche Ressourcenintegration und funktionsübergreifende Koordinationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, interne und externe Netzwerke proaktiv aufzubauen und aufrechtzuerhalten; systematisches Denken und Projektkoordination, mit der Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse zu verstehen und betriebliche Unterstützungssysteme zu etablieren; hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit einer professionellen, zugänglichen Haltung und starker Serviceorientierung.
Was wir bieten
- Strategische Kernrolle: Als Schlüsseloperativer Unterstützungsprofi innerhalb einer internationalen Forschungs- und Innovationsplattform, wo Ihre Arbeit direkt die Betriebseffizienz des Instituts beeinflusst.
- Multikulturelles Umfeld: Enge Zusammenarbeit mit führenden Wissenschaftlern und Managementteams in einem vielfältigen China-Europa-Umfeld, das Ihre internationale Perspektive erweitert.
- Strukturierte Karriereentwicklung: Klare Karriereentwicklungspfade mit professioneller administrativer und managementtechnischer Ausbildung zur Unterstützung Ihres langfristigen Wachstums in der Betriebs- und Verwaltungsleitung.
- Wettbewerbsfähige Vergütung & Leistungen: Marktgerechtes Gehaltspaket, umfassende Leistungen und Lebensunterstützung in München.
- Lebensqualität: Bauen Sie Ihre Karriere in München, Deutschland – einem der führenden Zentren für Technologie, Kultur und Innovation in Europa.
Wie man sich bewirbt
Email: Recruitment.Matrix@petrochina.com.cn
WhatsApp: +49 176 36867742
Senior Administrative Manager Arbeitgeber: MatriX Innovation GmbH
Kontaktperson:
MatriX Innovation GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Administrative Manager
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobmöglichkeiten durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Administrative Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist!
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Das macht einen großen Unterschied!
Persönliche Note einbringen: Vergiss nicht, etwas von deiner Persönlichkeit in die Bewerbung einfließen zu lassen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen. Ein bisschen Charme kann nie schaden!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Mach's uns leicht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MatriX Innovation GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über MatriX Innovation GmbH und ihre Werte. Da das Unternehmen eine multikulturelle Umgebung betont, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du in einem solchen Umfeld arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, die deine interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf spezifische Aufgaben vor
Da die Rolle des Senior Administrative Managers viele organisatorische und administrative Aufgaben umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in diesen Bereichen parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Kalender verwaltet oder Meetings koordiniert hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich sind, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Wenn du auch Chinesisch sprichst, erwähne dies unbedingt, da es einen zusätzlichen Vorteil darstellt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.