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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Website und erstelle ansprechenden digitalen Content fĂĽr verschiedene Plattformen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Frankfurt mit einem kreativen und unterstĂĽtzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, kostenlose FrĂĽhstĂĽcke und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Marketingkampagnen und arbeite von überall aus – sogar während einer Workation!
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung mit digitalen Marketingtools und Grundkenntnisse in AI-Tools.
- Andere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und es gibt zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Your mission
- Ensure the company website is regularly updated, user-friendly, and fully operational
- Manage the creation, repurposing, and distribution of digital content across relevant platforms
- Collaborate with corporate and field marketing teams to plan and execute campaigns
- Provide support across a broad range of digital marketing initiatives
Your profile
- Strong proficiency in digital marketing tools and platforms
- Experience in prompting AI tools to deliver high-quality outputs
- Practical knowledge of:
- HubSpot (Marketing Hub, CMS, CRM)
- Semrush
- Google Analytics
- Advantageous: basic skills in video editing and graphic design
Why us?
We could tell you about the free breakfast, the drinks in the fridge, and the 30 vacation days. Or that flexible hours and remote work are part of the deal. But honestly? That’s just standard. Here\’s what makes working with us in Frankfurt extra special:
- Work from (almost) anywhere – Take your job with you on a workation and get inspired by new places.
- Time for growth – A career framework to support your professional and personal growth with up to 6 extra days off per year for your development.
- Social Day – One paid day per year to give back: volunteer, support a cause, or attend an environmental event.
- Bike leasing – Stay fit and sustainable. We’ll handle the contract and insurance.
- Pick your perk – Choose the benefit that fits your life best: fitness membership, public transport pass, retirement plan, or a monthly bonus.
- Dog Friendly Office – Bring your furry coworker along. Just make sure they don\’t steal anyone’s lunch.
Hybrid work is a natural part of how we operate, but we also believe in the power of coming together. That’s why we regularly connect in the office – whenever it makes sense.
And that’s just the beginning. Ask us what else is waiting for you!
Our Benefits
Your contact person
Send us your application, including your salary requirements and earliest possible starting date, directly through our online portal via the \“Apply for this job\“ button. If you have any questions, please do not hesitate to contact Diane Djongoue.
We ask for your understanding that MATRIX42 can only accept applications online via the applicant portal in connection with our applicant management system due to the currently valid EU data protection regulations.
#J-18808-Ljbffr
Digital Marketing Manager Arbeitgeber: Matrix42 AG
Kontaktperson:
Matrix42 AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst – wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Wir können dir helfen, indem wir dir Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im digitalen Marketing zu teilen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unser Online-Portal zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Digital Marketing Manager bei uns interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit digitalen Marketing-Tools wie HubSpot, Semrush und Google Analytics klar hervorhebst. Zeig uns, wie du diese Tools genutzt hast, um erfolgreiche Kampagnen zu planen und durchzuführen.
Sei konkret: Gib uns konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im digitalen Marketing. Ob es um die Steigerung von Website-Traffic oder die Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit geht – wir wollen Zahlen und Ergebnisse sehen!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt ĂĽber unser Online-Portal einzureichen. Das macht es fĂĽr uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matrix42 AG vorbereitest
✨Verstehe die Tools
Mach dich mit den digitalen Marketing-Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie HubSpot und Google Analytics. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese Tools effektiv zu nutzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im digitalen Marketing demonstrieren. Sei bereit, über erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du geplant oder umgesetzt hast, und wie du dabei AI-Tools eingesetzt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Teams erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im digitalen Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kampagnen zu entwickeln.
