Talent Acquisition Specialist

Ihre Mission

Wir suchen einen motivierten und neugierigen Talent Acquisition Specialist, der es genießt, großartige Menschen zu finden und mit ihnen in Kontakt zu treten, und der in diesem Bereich wachsen möchte. In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle dabei, wie wir unsere Teams aufbauen. Sie werden aktiv Talente in allen unseren Matrix42-Ländern in Europa suchen und ansprechen und sicherstellen, dass die Kandidaten während des gesamten Prozesses eine reibungslose und positive Erfahrung haben. Sie arbeiten eng mit HR Business Partnern und Hiring Managern zusammen, lernen, wie das Geschäft funktioniert und was großartige Einstellungen wirklich ausmacht. Gleichzeitig haben Sie den Raum, Verantwortung zu übernehmen, Pipelines aufzubauen, neue Ansätze auszuprobieren und kontinuierlich zu verbessern, wie wir einstellen.

• Starke Talent-Pipelines aufbauen
  • Talente über verschiedene Kanäle identifizieren, ansprechen und gewinnen
  • Nachhaltige Pipelines in allen Matrix42-Ländern aufbauen
  • Sourcing-Strategien und Talentpools entwickeln
• Eine großartige Kandidatenerfahrung schaffen
  • Strukturierte Screening-Interviews durchführen
  • Als Hauptansprechpartner für Kandidaten fungieren
  • Eine reibungslose, professionelle und positive Erfahrung sicherstellen
• Mit dem Geschäftspartnern
  • Eng mit HR Business Partnern und Hiring Managern zusammenarbeiten
  • Rollenanforderungen, Zeitpläne und Prioritäten abstimmen
  • Markteinblicke einbringen, um bessere Einstellungsentscheidungen zu unterstützen
• Einstellungsexzellenz vorantreiben
  • End-to-End-Einstellungsprozesse besitzen und verwalten
  • Interviews reibungslos zwischen den Stakeholdern koordinieren
  • Genau und aktuell ATS-Daten sicherstellen

Ihr Profil

Was Sie mitbringen

• 2–3 Jahre Rekrutierungserfahrung
• Starke Sourcing-Fähigkeiten
• Fließend in Deutsch und Englisch
• Strukturiert, zuverlässig und gut organisiert
• Starke Kommunikationsfähigkeiten

Was Sie hervorhebt

• Hohe Energie und starke Service-Mentalität
• Neugierig und praktisch im Umgang mit KI
• Komfortabel in einem schnelllebigen Umfeld
• Ein klares Interesse daran, eine Karriere im Recruiting aufzubauen

Warum wir?

Bei Matrix42 werden Sie Teil von funktionsübergreifenden Produktteams, die komplexe Herausforderungen für unsere Kunden und Unternehmen angehen – Lösungen entwickeln, die einen echten Unterschied darin machen, wie Organisationen ihre digitalen Arbeitsplätze verwalten. Diese Rolle ist praxisnah und schnelllebig und eignet sich für jemanden, der Energie mitbringt, Initiative ergreift und es genießt, Dinge zu bewegen. Es ist auch eine großartige Gelegenheit für jemanden, der Talent Acquisition als mehr als nur einen Job sieht und eine langfristige Karriere darin entwickeln möchte.

Unsere Vorteile

Wir könnten Ihnen von dem kostenlosen Frühstück, den Getränken im Kühlschrank und den 30 Urlaubstagen erzählen. Oder dass flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit Teil des Deals sind. Aber ehrlich? Das ist einfach Standard. Hier ist, was die Arbeit mit uns in Frankfurt besonders macht:

• Arbeiten von (fast) überall – Nehmen Sie Ihren Job mit auf eine Workation und lassen Sie sich von neuen Orten inspirieren.
• Zeit für Wachstum – Ein Karriere-Rahmenwerk zur Unterstützung Ihres beruflichen und persönlichen Wachstums mit bis zu 6 zusätzlichen Tagen pro Jahr für Ihre Entwicklung.
• Social Day – Ein bezahlter Tag pro Jahr, um etwas zurückzugeben: Freiwilligenarbeit, Unterstützung einer Sache oder Teilnahme an einer Umweltveranstaltung.
• Fahrradleasing – Fit und nachhaltig bleiben. Wir kümmern uns um den Vertrag und die Versicherung.
• Wählen Sie Ihr Extra – Wählen Sie den Vorteil, der am besten zu Ihrem Leben passt: Fitnessmitgliedschaft, ÖPNV-Ticket, Altersvorsorge oder ein monatlicher Bonus.

Hybrides Arbeiten ist ein natürlicher Teil unserer Arbeitsweise, aber wir glauben auch an die Kraft des Zusammenkommens. Deshalb verbinden wir uns regelmäßig im Büro – wann immer es sinnvoll ist.