Controlling Business Partner

Ihre Mission: Stellen Sie genaue und entscheidungsrelevante Finanzdatenanalysen bereit und führen Sie detaillierte Abweichungsanalysen durch, um die Leistung zu messen und die Unternehmensziele zu erreichen.

Partnern Sie mit den Geschäftsbereichen, um bei der Budgetplanung, der monatlichen Budgetanalyse, der Prognose, der Ad-hoc-Modellierung zu unterstützen und deren jeweilige Personal- und Kostenmanagementbedürfnisse zu unterstützen.

Arbeiten Sie eng mit dem gesamten Controlling-Team zusammen, um das Unternehmensbudget zu erstellen, Budgetabweichungen zu verstehen, wichtige betriebliche und finanzielle Kennzahlen zu verfolgen und die monatlichen und vierteljährlichen Managementberichterstattungspakete sowie regelmäßige Prognoseaktualisierungen zu erstellen.

Fördern Sie Wachstum, Transparenz und betriebliche Verbesserungen im Team und im Unternehmen, basierend auf einem gründlichen Verständnis der betrieblichen Treiber der Geschäftsbereiche.

Arbeiten Sie eng mit der größeren Finanzabteilung zusammen, um Input und Beratung zur Finanzplanung und -analyse (FP&A) bereitzustellen, um die Genauigkeit und den Fluss von Daten zu maximieren.

Ihr Profil

• Must Have: 3+ Jahre kombinierte relevante Erfahrung im Controlling, FP&A, Unternehmensfinanzierung, strategischer Planung oder Managementberatung mit einem fundierten Verständnis von Finanzberichten und den Wechselwirkungen zwischen Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz und Cashflow.
• Talent für Finanzmodellierung sowie Datenanalyse & Berichterstattung, unterstützt durch ausgezeichnete Kenntnisse in MS Excel/Google Sheets, MS PowerPoint/Slides und KI-Kompetenzen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, gut unter Druck zu arbeiten, mehrere Prioritäten zu jonglieren und flexibel durch Wachstum und Veränderung zu bleiben.
• Hohe analytische Fähigkeiten, starke numerische Kompetenz, gute Problemlösungsfähigkeiten sowie starke Zusammenarbeit in internationalen, funktionsübergreifenden Teams.
• Gehen Sie die Arbeit mit Neugier, einem Auge fürs Detail, starker Initiative und einer „Roll up your sleeves“-Mentalität an.

• Nice to Have: Eine starke Leidenschaft für B2B SaaS.
• Nachweisliche Erfolge beim Wachstum und der Skalierung eines Unternehmens, idealerweise in einem von Private Equity unterstützten Umfeld.
• Kenntnisse in Deutsch und/oder Finnisch sind von Vorteil.

Warum wir?

Als Controlling Business Partner sind Sie verantwortlich für die Initiierung und das Management unserer strategischen Prozesse. Sie unterstützen auch funktionale Bereiche bei der Analyse und Interpretation von Geschäftsdaten und geben spezifische Handlungsempfehlungen ab. Sie übernehmen eine sehr wichtige Position und arbeiten eng mit dem Management zusammen.

Unsere Vorteile

Wir könnten Ihnen von den 30 Urlaubstagen erzählen oder dass selbstverwaltete, flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit Teil des Deals sind. Aber ehrlich? Das ist nur Standard.

Hier ist, was die Arbeit mit uns besonders macht:

• Arbeiten von (fast) überall – Nehmen Sie Ihren Job mit auf eine Workation und lassen Sie sich von neuen Orten inspirieren.
• Zeit für Wachstum – Ein Karriere-Rahmenwerk zur Unterstützung Ihres beruflichen und persönlichen Wachstums mit bis zu 6 zusätzlichen Tagen pro Jahr für Ihre Entwicklung.
• Social Day – Ein bezahlter Tag pro Jahr, um etwas zurückzugeben: Freiwilligenarbeit, Unterstützung einer Sache oder Teilnahme an einer Umweltveranstaltung.
• Fahrradleasing – Bleiben Sie fit und nachhaltig. Wir kümmern uns um den Vertrag und die Versicherung.
• Wählen Sie Ihr Extra – Wählen Sie den Vorteil, der am besten zu Ihrem Leben passt: Fitnessmitgliedschaft, öffentlicher Nahverkehr, Altersvorsorge oder ein monatlicher Bonus.

Hybrides Arbeiten ist ein natürlicher Teil unserer Arbeitsweise, aber wir glauben auch an die Kraft des Zusammenkommens. Deshalb treffen wir uns regelmäßig im Büro - wann immer es sinnvoll ist. Und das ist erst der Anfang. Fragen Sie uns, was sonst noch auf Sie wartet!

Ihr Ansprechpartner

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittsdatums, direkt über unser Online-Portal über die Schaltfläche „Für diesen Job bewerben“. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Birgit Busch.

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass MATRIX42 aufgrund der derzeit gültigen EU-Datenschutzbestimmungen nur Bewerbungen online über das Bewerberportal in Verbindung mit unserem Bewerbermanagementsystem akzeptieren kann. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion oder Glauben oder sexueller Orientierung.

Über uns

Wir sind die europäische Wahl im intelligenten Service-Management – aufgebaut auf Vertrauen, betrieben von Menschen! Bei Matrix42 befähigen wir Organisationen, ihre tägliche Arbeit zu digitalisieren und zu automatisieren. Mit unserer Plattform verwalten Kunden IT- und Geschäftsprozesse, Vermögenswerte, Endpunkte und Identitäten nahtlos – und steigern Produktivität, Agilität, Sicherheit und ein besseres Mitarbeitererlebnis. Durch integrierte Lösungen und Automatisierung ermöglichen wir moderne digitale Arbeitsplätze und echten Self-Service.

Schließen Sie sich einem vielfältigen Team von über 600 Fachleuten in ganz Europa an, die jeden Tag die Zukunft des Service-Managements gestalten. Unsere Kultur basiert auf einer starken, wertorientierten Leistungsmentalität – denn Erfolg hängt nicht nur davon ab, was wir erreichen, sondern auch davon, wie wir es erreichen. Geleitet von unseren vier Kernwerten bringen wir unsere Vision jeden Tag zum Leben:

• Wir lieben Kunden – wir stellen den Erfolg der Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns.
• Wir setzen es um – wir übernehmen Verantwortung, handeln schnell und verwandeln Ideen in Wirkung.
• Jeden Tag besser – wir lernen kontinuierlich, verbessern uns und überschreiten Grenzen.
• Mit Respekt – wir arbeiten vertrauensvoll, offen und wertschätzend zusammen.

Gemeinsam definieren diese Werte unsere leistungsstarke Kultur – eine, die kundenorientiert, wachstumsorientiert und auf Zusammenarbeit aufgebaut ist. Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch klare Ziele, kontinuierliches Feedback und Wachstumschancen, damit Sie Ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Wir setzen uns dafür ein, einen inklusiven und vielfältigen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder geschätzt und ermächtigt fühlt. Wir begrüßen Bewerbungen aller Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Glauben, sexueller Orientierung oder Identität.