IT Project Lead (m/f/d)

Ihre Mission

Sie werden strategische IT-Projekte bei Matrix42 leiten und als vertrauenswürdiger Partner für unsere Geschäftsbereiche fungieren, um technologiegestützte Veränderungen voranzutreiben. Sie stellen sicher, dass Projekte erfolgreich umgesetzt werden, die Stakeholder im Einklang bleiben, Risiken proaktiv gemanagt werden und die Geschäftsziele in effektive und skalierbare IT-Lösungen übersetzt werden.

Die Rolle kombiniert klassisches IT-Projektmanagement mit einer starken geschäftsorientierten Denkweise und praktischen IT-Umsetzungsfähigkeiten. Sie koordinieren funktionsübergreifende Initiativen, die Geschäftspartner, interne IT, Engineering, Sicherheit und externe Partner einbeziehen, während Sie aktiv zur Implementierung von Lösungen zusammen mit dem internen IT-Team beitragen.

Während Matrix42 weiterhin seine internen Systemlandschaften und Geschäftsprozesse modernisiert, spielen Sie eine Schlüsselrolle dabei, Ideen in umgesetzte Ergebnisse zu verwandeln, indem Sie Projektleitung, Geschäftsermöglichung und praktische Ausführung in Einklang bringen.

• Leiten und Umsetzen strategischer IT-Projekte von der Initiierung bis zur erfolgreichen Implementierung und Geschäftsübernahme.
• Partnerschaft mit Geschäftspartnern, um Geschäftsanforderungen in technologische Lösungen und Transformationsinitiativen zu übersetzen.
• Projektumfang, Zeitpläne, Ressourcen, Budgets, Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen verwalten, um eine erfolgreiche Lieferung sicherzustellen.
• Koordinieren von funktionsübergreifenden Teams und externen Partnern, während Workshops, Abstimmungssitzungen und Projektbewertungen erleichtert werden.
• Aktiv zur Implementierung von Geschäftsanwendungen, Cloud- und Infrastruktur-Lösungen beitragen, einschließlich Integrationen, Migrationen, Tests und Prozessverbesserungen.

Ihr Profil

MUST HAVE

• Leiten und Umsetzen strategischer IT-Projekte von der Initiierung bis zur erfolgreichen Implementierung und Geschäftsübernahme.
• Partnerschaft mit Geschäftspartnern, um Geschäftsanforderungen in technologische Lösungen und Transformationsinitiativen zu übersetzen.
• Projektumfang, Zeitpläne, Ressourcen, Budgets, Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen verwalten, um eine erfolgreiche Lieferung sicherzustellen.
• Koordinieren von funktionsübergreifenden Teams und externen Partnern, während Workshops, Abstimmungssitzungen und Projektbewertungen erleichtert werden.
• Aktiv zur Implementierung von Geschäftsanwendungen, Cloud- und Infrastruktur-Lösungen beitragen, einschließlich Integrationen, Migrationen, Tests und Prozessverbesserungen.

NICE TO HAVE

• Frühere Erfahrung als IT-Systemingenieur, IT-Administrator, Infrastruktur-Ingenieur oder in einer ähnlichen praktischen IT-Rolle.
• Erfahrung in einem SaaS-, Software- oder technologiegetriebenen Unternehmen.
• Erfahrung im Projektmanagement und mit agilen Methoden.
• Erfahrung mit Microsoft 365, Entra ID, Azure, Intune, Endpoint-Management, Service-Management oder Automatisierungsplattformen.
• Erfahrung mit Azure DevOps, Jira, Confluence, Power BI oder ähnlichen Kollaborationsplattformen.
• Vertrautheit mit Matrix42-Produkten und Enterprise Service Management-Lösungen.
• Erfahrung mit ERP, CRM, HR, Finanzen oder anderen geschäftskritischen Unternehmensplattformen.

Warum wir?

Bei Matrix42 ist Technologie ein entscheidender Faktor für das Wachstum des Unternehmens und operative Exzellenz. Während wir weiterhin unsere Systeme, Prozesse und Arbeitsweisen weiterentwickeln, hängt der erfolgreiche Abschluss von starken Projektleitungen, praktischen Umsetzungskompetenzen und enger Abstimmung zwischen Geschäft und IT ab.

Als IT-Projektmanager spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung strategischer Initiativen, die verbessern, wie Matrix42 arbeitet. Sie koordinieren nicht nur Projekte, sondern tragen auch aktiv zu deren erfolgreicher Umsetzung bei, indem Sie geschäftliche Bedürfnisse in greifbare technologische Ergebnisse umsetzen und sicherstellen, dass Menschen, Prozesse und Systeme gemeinsam weiterentwickelt werden.

Unsere Vorteile

Wir könnten Ihnen alles über die kostenlosen Früchte und Getränke im Büro erzählen, dass Sie flexible Arbeitszeiten haben, 30 Tage Urlaub oder dass Homeoffice Teil des Alltags ist. Aber in unseren Augen ist das kein Vorteil, sondern Standard. Hier sind einige unserer Vorteilsangebote:

• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten - Bis zu 6 zusätzliche Tage für persönliche oder berufliche Entwicklung.
• Ein sozialer Tag, an dem Sie in sozialen Einrichtungen helfen oder Veranstaltungen besuchen können, die unser Umfeld verbessern.
• Fahrradleasing, der Vertrag und die Versicherung laufen über uns.
• Die Möglichkeit, einen zusätzlichen Vorteil zu wählen, der für Sie funktioniert, sei es eine Fitnessmitgliedschaft, Jobticket, Altersvorsorge oder ein monetärer Bonus.
• Und vieles mehr... fragen Sie uns danach!

Ihr Ansprechpartner

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung IN ENGLISCH, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Starttermins, direkt über unser Online-Portal über den Button „JETZT BEWERBEN“. Wenn Sie Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, Birgit Busch zu kontaktieren. Wir möchten darauf hinweisen, dass MATRIX42 Bewerbungen nur online über das Bewerberportal in Verbindung mit unserem Bewerbermanagementsystem aufgrund der derzeit gültigen EU-Datenschutzbestimmungen akzeptieren kann.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion oder Glauben oder sexueller Orientierung.

Über uns

Wir sind die europäische Wahl im intelligenten Service-Management – basierend auf Vertrauen, angetrieben von Menschen! Bei Matrix42 befähigen wir Organisationen, ihre alltägliche Arbeit zu digitalisieren und zu automatisieren. Mit unserer Plattform verwalten Kunden IT- und Geschäftsprozesse, Vermögenswerte, Endpunkte und Identitäten nahtlos – und steigern Produktivität, Agilität, Sicherheit und ein besseres Mitarbeitererlebnis. Durch integrierte Lösungen und Automatisierung ermöglichen wir moderne digitale Arbeitsplätze und echten Self-Service.

Schließen Sie sich einem vielfältigen Team von über 600 Fachleuten in ganz Europa an, die jeden Tag die Zukunft des Service-Managements gestalten. Unsere Kultur basiert auf einer starken, wertorientierten Leistungsmentalität – denn Erfolg hängt nicht nur davon ab, was wir erreichen, sondern auch davon, wie wir es erreichen. Geleitet von unseren vier Kernwerten bringen wir unsere Vision jeden Tag zum Leben:

• Wir lieben Kunden – wir stellen den Erfolg der Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns.
• Wir setzen es um – wir übernehmen Verantwortung, handeln schnell und verwandeln Ideen in Wirkung.
• Besser jeden Tag – wir lernen kontinuierlich, verbessern uns und überschreiten Grenzen.
• Mit Respekt – wir arbeiten mit Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung füreinander zusammen.

Gemeinsam definieren diese Werte unsere leistungsstarke Kultur – eine, die kundenorientiert, wachstumsorientiert und auf Zusammenarbeit aufgebaut ist. Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch klare Ziele, kontinuierliches Feedback und Wachstumschancen, damit Sie Ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Wir setzen uns dafür ein, einen inklusiven und vielfältigen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder geschätzt und ermächtigt fühlt. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Glauben, sexueller Orientierung oder Identität.