Quality Engineer (Test Automation)

Quality Engineer (Test Automation)

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle automatisierte Tests und verbessere die Produktqualität in agilen Teams.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25 Urlaubstage und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Karrierewachstum und persönliche Entwicklung werden aktiv gefördert.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Softwarequalität.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwarequalitätssicherung und Testautomatisierung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Your mission

We are looking for a Quality Engineer with a strong automation mindset to help ensure the quality, reliability, and performance of Matrix42 products.

The role combines quality assurance, test automation, release validation, and continuous improvement activities within Agile product development teams.

As a Quality Engineer, you will work closely with Software Engineers and Product Managers throughout the entire software development lifecycle.

You will be responsible for designing and executing test strategies, expanding automated test coverage, validating releases, and helping teams continuously improve product quality.

Beyond testing activities, you will act as a quality advocate, promoting test automation, shift-left testing, and engineering best practices that help prevent defects before they reach customers.

You will also contribute to the continuous modernization of our quality engineering landscape, helping evolve existing test automation solutions and drive adoption of modern testing frameworks, tools, and practices.

Core Responsibilities and Duties (max. 5)

  • Design, develop, and maintain automated test suites to ensure product quality, reliability, and performance.
  • Execute and coordinate functional, regression, integration, and exploratory testing activities throughout the software development lifecycle.
  • Collaborate with Software Engineers and Product Managers to identify quality risks, improve testability, and ensure high-quality product releases.
  • Identify, document, and validate software defects while supporting root cause analysis and continuous quality improvement initiatives.
  • Promote quality engineering best practices, including test automation, shift-left testing, and CI/CD quality gates within Agile development teams.

Additional Responsibilities and Duties

  • Contribute to the continuous improvement of test automation frameworks and tooling.
  • Support CI/CD quality gates and release validation activities.
  • Monitor quality metrics and provide input on release readiness and quality risks.
  • Participate in requirements reviews and provide feedback on acceptance criteria and test coverage.
  • Share testing knowledge and best practices across teams and support quality engineering initiatives.

Your profile

Must have

  • Proven experience in Software Quality Assurance, Quality Engineering, or Test Automation.
  • Hands-on experience with automated testing frameworks and methodologies.
  • Experience testing web-based applications and APIs.
  • Strong understanding of software testing principles, defect management, and quality assurance best practices.
  • Experience working within Agile/Scrum development teams.
  • Strong analytical, problem-solving, and communication skills.
  • Ability to collaborate effectively with cross-functional teams.
  • Good written and spoken English.

Nice to have

  • Experience with modern test automation frameworks (e. g. Playwright, Cypress, Selenium).
  • Experience migrating or modernizing automated testing solutions.
  • Experience with Java Script and/or Type Script.
  • Familiarity with Azure Dev Ops and CI/CD pipelines.
  • Experience testing Saa S or cloud-based applications.
  • Knowledge of API, performance, and security testing.
  • Understanding of Dev Ops and modern software delivery practices.
  • Experience using AI-assisted testing tools and techniques.
  • Familiarity with IT Service Management (ITSM) solutions and enterprise software.
  • Our Benefits

We could tell you about the great coffee, 25 vacation days, and flexible hours.

Or that hybrid and remote work are part of the deal.

But honestly?

That's just standard.

Here's what makes working with us in Bucharest extra special

  • Work from (almost) anywhere– Want to change your scenery? Go on a workation and take your job with you.
  • Time for growth– A career framework to support your professional and personal growth with up to 6 extra days off per year for your development.
  • Social Day– One paid day per year to give back to your community or support a cause you care about.
  • Extra sick days, no questions asked– Get 2 paid sick days per year, no doctor’s note needed.
  • Private medical care– Covered through Regina Maria, becauseyour health matters.
  • Pick yourperk– Choose what works for you via the

Benefit Onlineplatform: private pension, meal tickets, travel vouchers, courses, gifts - you name it.

  • Work-from-home allowance– Whetheryou'reat your desk or at home, we'vegot you covered. The allowance adjusts based on your time in the office.

Hybrid work is a natural part of how we operate, but we also believe in the power of coming together.

That’s why we regularly connect in the office - whenever it makes sense.

And that's just the beginning.

Ask us what else is waiting for you!

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Quality Engineer (Test Automation) Arbeitgeber: Matrix42

Matrix42 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Director Strategic Operations die Möglichkeit bietet, direkt mit dem CEO und dem Führungsteam zusammenzuarbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die strategische Ausführung zu nehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Teamarbeit, während wir durch flexible Arbeitszeiten, die Option auf Homeoffice und zahlreiche Benefits wie Bike-Leasing und einen hundefreundlichen Arbeitsplatz eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. In Frankfurt profitieren Sie von einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt.

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Kontaktdaten:

Matrix42 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Quality Engineer (Test Automation) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Matrix42 anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Quality Engineer (Test Automation) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Matrix42 vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quality Engineer (Test Automation) mit Bravour zu bestehen

Automatisierung von Tests
Testautomatisierungs-Frameworks
Softwarequalitätssicherung
Agile/Scrum-Methoden
Fehlerverwaltung
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Matrix42 klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matrix42 vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.