Senior Product Manager & Product Lead (SUEM Enterprise)

Ihre Mission: Der Senior Product Manager & Product Lead ist verantwortlich für die Produktstrategie und -lieferung im Bereich Enterprise SUEM (Secure Unified Endpoint Management) von Matrix42. Diese Rolle kombiniert Produktführung, Ausführungsverantwortung und Personalmanagement, um eine starke Abstimmung mit Engineering, Vertrieb und funktionsübergreifenden Teams sicherzustellen und messbare Kunden- und Geschäftsergebnisse zu erzielen.

Der Senior Product Manager & Product Lead ist verantwortlich für:

• Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen
• Lieferung eines starken und differenzierten Kundennutzens
• Förderung der messbaren Produktakzeptanz, Nutzung und Geschäftsauswirkungen
• Leitung eines leistungsstarken Produktteams mit einer starken Ownership-Mentalität

Produktstrategie:

• Definition und Verantwortung für die Produktvision, -strategie und -roadmap in Übereinstimmung mit den Wachstumsambitionen von Matrix42
• Übersetzung strategischer Prioritäten in ergebnisorientierte, wertgetriebene Produktinitiativen

Produktlieferung & Ausführung:

• Verantwortung für die End-to-End-Produktlieferung von der Entdeckung bis zur Kundenwirkung
• Priorisierung basierend auf Kundenwert, Geschäftsauswirkungen und technischer Machbarkeit
• Sicherstellung einer konsistenten Lieferung hochwertiger Produktergebnisse

Stakeholder-Abstimmung & Zusammenarbeit:

• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, UX, Vertrieb und Customer Success
• Aufbau starker Abstimmungen zwischen Stakeholdern und Teams
• Unterstützung einer strukturierten Entscheidungsfindung mit klaren Abwägungen und Transparenz

Kundenwert & Produktwirkung:

• Sicherstellung, dass Produktentscheidungen durch Kundenbedürfnisse, Daten und Markteinblicke gesteuert werden
• Stärkung der Produktpositionierung und Differenzierung im Bereich Enterprise SUEM
• Beitrag zur Produktakzeptanz, Kundenerfolg und Geschäftswachstum

Teamführung & Zusammenarbeit:

• Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams von Produktmanagern / Produktbesitzern
• Schaffung von Klarheit über Ziele, Prioritäten und Erwartungen
• Förderung regelmäßiger Feedback-, Leistungs- und Wachstumspläne
• Unterstützung der Entwicklung von Ownership und Produktdenken
• Sicherstellung eines starken Ausführungsumfelds
• Förderung von Verantwortlichkeit und kontinuierlicher Verbesserung

Wichtige KPIs:

• Produktakzeptanz- und Nutzungsmetriken
• Liefervorhersagbarkeit und Ergebnisverwirklichung
• Kundenwertrealisierung und -auswirkungen
• Teamleistung und Engagement

Ihr Profil:

• 7–10+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement im B2B SaaS oder Unternehmenssoftware
• Nachgewiesene Fähigkeit, Produktstrategien zu definieren und umzusetzen sowie Ergebnisse zu liefern
• Erfahrung im Personalmanagement oder in der Leitung von Produktteams
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit
• Erfahrung in Enterprise SaaS / Endpoint Management / ITSM ist von Vorteil
• Starke analytische Denk- und Kommunikationsfähigkeiten
• Starke AI-Mentalität – Fähigkeit, KI in der Produktentdeckung, Entscheidungsfindung und Wertschöpfung zu nutzen

Warum wir?

Dies ist eine großartige Gelegenheit, zur Zukunft eines führenden Anbieters von Service-Management-Software beizutragen und Innovationen in einem cloud-first, KI-gesteuerten Ökosystem voranzutreiben. Wenn Sie über die technische Expertise, die architektonische Vision und die kollaborative Denkweise verfügen, um einen Unterschied zu machen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Durch die Nutzung unserer Plattform können Kunden IT- und Geschäftsprozesse, Vermögenswerte, Endpunkte und Identitäten verwalten, um die Produktivität, Agilität, Sicherheit und das Mitarbeitererlebnis zu verbessern. Durch die Ermöglichung digitaler Arbeitsumgebungen und IT-Selbstbedienung durch ganzheitliche Integration und automatisierte Prozesse digitalisieren und automatisieren wir die alltäglichen Aufgaben unserer Kunden. Treten Sie unserem vielfältigen Team von 600 Fachleuten bei, die sich über Europa verteilen.

Unsere Kultur basiert auf starken Werten, wobei der Erfolg unserer Kunden unsere oberste Priorität hat. Wir unterstützen Ihr persönliches und berufliches Wachstum und helfen Ihnen, Ihr volles Potenzial durch personalisierte Ziele zu erreichen. Begleiten Sie uns auf einer Reise, auf der Sie sowohl in Ihrer Karriere als auch in Ihrem Privatleben gedeihen können.

Unsere Vorteile:

Wir könnten mit den Grundlagen beginnen – 30 Urlaubstage, flexible selbstverwaltete Arbeitszeiten und ein hybrides Setup, das Remote-Arbeit unterstützt. Aber was diese Rolle wirklich auszeichnet, ist die Möglichkeit, Teil einer einzigartigen europäischen Wachstumsreise zu sein – die europäische Wahl im Service Management zu gestalten, die ein vertrauenswürdiger und geschätzter Akteur auf dem Markt ist, während Sie zu einem Unternehmen beitragen, das mit klarer Absicht, Ambition und Kundenfokus wächst.

Ihr Ansprechpartner:

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung IN ENGLISCH, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Starttermins, direkt über unser Online-Portal über die Schaltfläche "JETZT BEWERBEN". Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Yuliia Borodatova. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass MATRIX42 aufgrund der derzeit gültigen EU-Datenschutzbestimmungen nur Bewerbungen online über das Bewerberportal in Verbindung mit unserem Bewerbermanagementsystem akzeptieren kann.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion oder Glauben oder sexueller Orientierung.

Über uns:

Wir sind die europäische Wahl im intelligenten Service Management – aufgebaut auf Vertrauen, angetrieben von Menschen! Bei Matrix42 befähigen wir Organisationen, ihre alltägliche Arbeit zu digitalisieren und zu automatisieren. Mit unserer Plattform verwalten Kunden IT- und Geschäftsprozesse, Vermögenswerte, Endpunkte und Identitäten nahtlos – und steigern Produktivität, Agilität, Sicherheit und ein besseres Mitarbeitererlebnis. Durch integrierte Lösungen und Automatisierung ermöglichen wir moderne digitale Arbeitsplätze und echte Selbstbedienung. Treten Sie einem vielfältigen Team von über 600 Fachleuten in ganz Europa bei, die jeden Tag die Zukunft des Service Managements gestalten.

Unsere Kultur basiert auf einer starken, wertorientierten Leistungsmentalität – denn Erfolg bedeutet nicht nur, was wir erreichen, sondern auch, wie wir es erreichen. Geleitet von unseren vier Kernwerten bringen wir unsere Vision jeden Tag zum Leben:

• Wir lieben Kunden – wir stellen den Erfolg unserer Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns
• Wir setzen es um – wir übernehmen Verantwortung, handeln schnell und verwandeln Ideen in Wirkung
• Jeden Tag besser – wir lernen kontinuierlich, verbessern uns und überschreiten Grenzen
• Mit Respekt – wir arbeiten mit Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung zusammen

Gemeinsam definieren diese Werte unsere leistungsstarke Kultur – eine, die kundenorientiert, wachstumsorientiert und auf Zusammenarbeit aufgebaut ist. Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch klare Ziele, kontinuierliches Feedback und Wachstumschancen, damit Sie Ihr volles Potenzial erreichen. Wir setzen uns dafür ein, einen inklusiven und vielfältigen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder geschätzt und ermächtigt fühlt. Wir begrüßen Bewerbungen aller Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Glauben, sexueller Orientierung oder Identität.