Software Engineer, Applied AI

Ihre Mission: Entwerfen und entwickeln Sie die Software, die große Sprachmodelle in zuverlässige, produktionsreife Produkte verwandelt. Sie arbeiten über den gesamten Stack hinweg – Backend-Services, KI-Tools und benutzerorientierte Schnittstellen – und liefern Funktionen, die es KI-Agenten ermöglichen, über Daten nachzudenken und sicher im Namen der Benutzer zu handeln.

Verantwortlichkeiten & Aufgaben:

• Implementierung und Design von Funktionen: Entwickeln Sie hochwertige Softwarekomponenten – sowohl konventionelle Dienste als auch KI/LLM-gestützte Funktionen – die mit etablierten Architekturmustern und Geschäftsanforderungen übereinstimmen.
• Aufgabenzerlegung: Zerlegen Sie zugewiesene Funktionen in handhabbare technische Aufgaben und geben Sie zuverlässige Schätzungen für Lieferzeitpläne ab.
• Code-Eigentum: Schreiben, pflegen und optimieren Sie sauberen, modularen Code und stellen Sie sicher, dass Leistung, Skalierbarkeit und (für KI-Funktionen) Kosten- und Kontexteffizienz während der Implementierung berücksichtigt werden.
• Qualitätssicherung: Nehmen Sie aktiv an Code-Reviews teil, geben Sie konstruktives Feedback an Kollegen und halten Sie sich an definierte Codierungsstandards und Qualitätsprotokolle. Bewerten Sie KI-Funktionen auf Richtigkeit, Sicherheit und Regressionen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Koordinieren Sie sich mit Kollegen, um Anforderungen zu klären und eine nahtlose Integration neuer Funktionen sicherzustellen.
• Wissensaustausch: Tragen Sie zur internen Dokumentation bei, um das teamweite Verständnis des Codes und des Verhaltens des KI-Systems zu fördern.
• Prozessbeitrag: Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Reduzierung technischer Schulden und schlagen Sie Verbesserungen im Entwicklungsworkflow oder Toolset vor, um die Effizienz zu steigern.

Ihr Profil:

• Must have: Starke Erfahrung in mindestens einer Backend-Sprache und -Ökosystem (z.B. Python, TypeScript, Go, Java oder C#/.NET).
• Tiefes Verständnis der Softwaredesign-Grundlagen – OOP, SOLID und Trennung von Anliegen.
• Expertise in der Entwicklung von RESTful-Webdiensten und Webanwendungen.
• Solides Wissen über SQL und Datenbank-/Datenmodellierung.
• Umfassendes Wissen über Versionskontrollsysteme, insbesondere Git.
• Erfahrung im Schreiben automatisierter Tests (Unit- und Integrationstests).
• Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv innerhalb eines Teams zu synchronisieren.
• Nachweisliche Erfahrung in der Arbeit mit skalierbaren, leistungsstarken Systemen.

AI / ML Engineering:

• Praktische Erfahrung im Aufbau von LLM-gestützten Anwendungen – Prompt-Design, Tool/Funktionsaufruf, strukturierte Ausgaben oder RAG.
• Verständnis dafür, wie man KI-Funktionen zuverlässig und bewertbar macht – Umgang mit Nicht-Determinismus, Kontextgrenzen, Latenz und Kosten.
• Vertrautheit mit Agentenmuster und der Orchestrierung mehrstufiger KI-Workflows.

Nice to have:

• Kenntnisse und Erfahrungen mit Cloud-Technologien (Azure, AWS oder GCP); Infrastructure-as-Code (Bicep, Terraform) von Vorteil.
• Erfahrung mit Vektordatenbanken, Embeddings oder Abruf-Pipelines.
• Erfahrung mit Modellbewertung / Observabilitätswerkzeugen (z.B. Tracing, Prompt-Management, Bewertungsframeworks).
• Verständnis der Grundlagen der Cybersicherheit (Authentifizierung, Geheimnisverwaltung, Zugriff mit minimalen Rechten).
• Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von Microservices.
• Frontend-Erfahrung (z.B. React/TypeScript) zum Erstellen von KI-gesteuerten Benutzeroberflächen.

Unsere Vorteile:

Wir könnten Ihnen vom kostenlosen Frühstück, den Getränken im Kühlschrank und den 30 Urlaubstagen erzählen. Oder dass flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Teil des Deals sind. Aber ehrlich? Das ist nur Standard. Hier ist, was die Arbeit mit uns in Frankfurt besonders macht:

• Arbeiten von (fast) überall: Nehmen Sie Ihren Job mit auf eine Workation und lassen Sie sich von neuen Orten inspirieren.
• Zeit für Wachstum: Ein Karriere-Rahmenwerk zur Unterstützung Ihres beruflichen und persönlichen Wachstums mit bis zu 6 zusätzlichen Tagen Urlaub pro Jahr für Ihre Entwicklung.
• Sozialer Tag: Ein bezahlter Tag pro Jahr, um etwas zurückzugeben: Freiwilligenarbeit, Unterstützung einer Sache oder Teilnahme an einer Umweltveranstaltung.
• Fahrradleasing: Bleiben Sie fit und nachhaltig. Wir kümmern uns um den Vertrag und die Versicherung.
• Wählen Sie Ihr Extra: Wählen Sie den Vorteil, der am besten zu Ihrem Leben passt: Fitnessmitgliedschaft, ÖPNV-Ticket, Altersvorsorge oder ein monatlicher Bonus.
• Hundfreundliches Büro: Bringen Sie Ihren pelzigen Kollegen mit. Achten Sie nur darauf, dass sie niemandem das Mittagessen stehlen.

Hybrides Arbeiten ist ein natürlicher Teil unserer Arbeitsweise, aber wir glauben auch an die Kraft des Zusammenkommens. Deshalb treffen wir uns regelmäßig im Büro - wann immer es sinnvoll ist. Und das ist erst der Anfang. Fragen Sie uns, was sonst noch auf Sie wartet!

Ihr Ansprechpartner: Senden Sie uns Ihre Bewerbung IN ENGLISCH, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin, direkt über unser Online-Portal über die Schaltfläche "JETZT BEWERBEN". Wenn Sie Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, Diane Djongoue zu kontaktieren. Wir möchten darauf hinweisen, dass MATRIX42 Bewerbungen nur online über das Bewerberportal im Zusammenhang mit unserem Bewerbermanagementsystem aufgrund der derzeit gültigen EU-Datenschutzbestimmungen akzeptieren kann.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion oder Glauben oder sexueller Orientierung.

Über uns: Wir sind die europäische Wahl im intelligenten Service-Management – basierend auf Vertrauen, angetrieben von Menschen! Bei Matrix42 befähigen wir Organisationen, ihre tägliche Arbeit zu digitalisieren und zu automatisieren. Mit unserer Plattform verwalten Kunden IT- und Geschäftsprozesse, Vermögenswerte, Endpunkte und Identitäten nahtlos – und steigern Produktivität, Agilität, Sicherheit und ein besseres Mitarbeitererlebnis. Durch integrierte Lösungen und Automatisierung ermöglichen wir moderne digitale Arbeitsplätze und echten Self-Service. Treten Sie einem vielfältigen Team von über 600 Fachleuten in ganz Europa bei, die jeden Tag die Zukunft des Service-Managements gestalten. Unsere Kultur basiert auf einer starken, wertorientierten Leistungsmentalität – denn Erfolg hängt nicht nur davon ab, was wir erreichen, sondern auch davon, wie wir es erreichen. Geleitet von unseren vier Kernwerten bringen wir unsere Vision jeden Tag zum Leben:

• Wir lieben Kunden – wir stellen den Erfolg der Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns.
• Wir setzen es um – wir übernehmen Verantwortung, handeln schnell und verwandeln Ideen in Wirkung.
• Jeden Tag besser – wir lernen kontinuierlich, verbessern uns und überschreiten Grenzen.
• Mit Respekt – wir arbeiten vertrauensvoll, offen und wertschätzend zusammen.

Gemeinsam definieren diese Werte unsere leistungsstarke Kultur – eine, die kundenorientiert, wachstumsorientiert und auf Zusammenarbeit aufgebaut ist. Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch klare Ziele, kontinuierliches Feedback und Wachstumschancen, damit Sie Ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Wir setzen uns dafür ein, einen inklusiven und vielfältigen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder geschätzt und ermächtigt fühlt. Wir begrüßen Bewerbungen aller Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Glauben, sexueller Orientierung oder Identität.