Leiter Anlagen und Technologie (m/w/d) 80-100
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Leiter Anlagen und Technologie (m/w/d) 80-100

Brig Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Matterhorn Gotthard Bahn

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung und Umsetzung von Anlagengattungsstrategien für innovative Bahninfrastruktur.
  • Arbeitgeber: Matterhorn Gotthard Bahn - ein dynamisches Unternehmen im Bereich Mobilität.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits und ein engagiertes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahninfrastruktur und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hochschulabschluss und Führungserfahrung im Bahninfrastrukturbereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Herausfordernde Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem eingespielten Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

  • Matterhorn Gotthard Bahn
  • Glis (Glisergrund)
  • Berufserfahrung

  • Technische Berufe (Sonstige)

  • Publizierung bis:

Dein Antrieb

Das Herzstück der BVZ Holding bilden das Bahnunternehmen Matterhorn Gotthard Bahn und die internationalen Top Marken Gornergrat Bahn und Glacier Express. Leidenschaftliche und qualifizierte Mitarbeitende bilden die Grundlage unseres Erfolges. Täglich engagieren sich rund 700 Mitarbeitende, um unseren Gästen ein erstklassiges Erlebnis zu bieten. Wir leben Vielfalt und haben eines gemeinsam:

Emotionen sind unser Antrieb. Was ist dein Antrieb?

Dein Wirkungsfeld

  • Du bist verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung der Anlagengattungsstrategien (Sicherungsanlagen, Bahnstrom, Fahrbahn, Publikumsanlagen & Kunstbauten, Telekom & Niederspannung, Naturgefahren, Umwelt & Nachhaltigkeit) der Matterhorn Gotthard Bahn und der Gornergrat Bahn.
  • Du verantwortest die Erarbeitung des Netzzustandsberichts, woraus gezielt Investitionsvorhaben und Projekte abgeleitet werden.
  • Du stellst die technischen Standards, Normen und Weisungen im Bereich Infrastruktur sowie eine hohe Verfügbarkeit der Infrastrukturanlagen durch proaktives Störungs- und Technologiemanagement sicher.
  • Du führst ein interdisziplinäres Team von Anlagen- und Technologiemanager:innen sowie das Meterspurzentrum Fahrbahn von RAILplus und arbeitest aktiv im Leitungsteam des Bereichs Infrastruktur mit.
  • Du wirkst in bereichsübergreifenden, strategischen Gremien und Arbeitsgruppen mit und bist Mitglied im Projektausschuss ausgewählter Projekte.
  • Du hast Freude an der Weiterentwicklung des unternehmerischen Arbeitsklimas im Ressort Anlagen & Technologie, arbeitest eng mit anderen Teams und externen Partnern zusammen und tauschst deine Erfahrungen aktiv mit anderen Bahnen aus.

Dein Profil

  • Du verfügst über einen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss in technischer Ausrichtung (Ingenieurstudium) oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Projekt- oder Anlagenmanagement.
  • Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise im Bahninfrastrukturbereich sind ein Muss.
  • Du hast ein sehr gutes technisches Verständnis, fundierte Kenntnisse der Bahninfrastruktur und ein grosses Interesse für die Mobilität der Zukunft.
  • Du bringst viel Eigeninitiative, Umsetzungsstärke, ein vernetztes und ausgeprägtes strategisches Denken mit Innovationsfreude und hohe Sozialkompetenz mit.
  • Als belastbare Persönlichkeit mit zuverlässiger Arbeitsweise konntest du deine Führungs- und Projektleitungserfahrung bereits in einer ähnlichen Branche unter Beweis stellen.

Deine Vorteile

  • Eine herausfordernde Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung der Infrastrukturstrategie
  • Hohen Gestaltungsspielraum in einem eingespielten Team
  • Zusammenarbeit mit engagierten Fachleuten und Entscheidungsträger:innen
  • Flexibles Arbeiten von unterwegs und von zu Hause möglich
  • GA-FVP und weitere attraktive Benefits für dich und deine Familie

Deine Initiative

Motivationsschreiben sind von gestern Wir freuen uns über deine kurzen und knackigen Antworten zu folgenden Fragen:

  • Was ist dein Antrieb, bei der MGBahn als Führungsperson zu arbeiten?
  • Was ist dir in einem Team wichtig?
  • Du bist einzigartig Was sollten wir unbedingt über dich wissen?

  • Manuel Juon

  • Leiter Infrastruktur

Leiter Anlagen und Technologie (m/w/d) 80-100 Arbeitgeber: Matterhorn Gotthard Bahn

Die Matterhorn Gotthard Bahn bietet eine herausfordernde Schlüsselrolle im Bereich Anlagen und Technologie, die es dir ermöglicht, aktiv an der Weiterentwicklung der Infrastrukturstrategie mitzuwirken. Mit einem hohen Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team und der Möglichkeit, flexibel von unterwegs oder von zu Hause aus zu arbeiten, fördert das Unternehmen ein positives Arbeitsklima und bietet attraktive Benefits wie GA-FVP für dich und deine Familie. Hier hast du die Chance, deine Führungskompetenzen in einem innovativen Umfeld einzubringen und gemeinsam mit Fachleuten die Mobilität der Zukunft zu gestalten.
Matterhorn Gotthard Bahn

Kontaktperson:

Matterhorn Gotthard Bahn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Anlagen und Technologie (m/w/d) 80-100

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Matterhorn Gotthard Bahn und die Gornergrat Bahn. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Wenn du im Gespräch deine Leidenschaft für die Mobilität der Zukunft zeigst und deine Erfahrungen teilst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Wir wollen wissen, was dich antreibt!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Kurze und knackige Antworten auf die Fragen sind der Schlüssel. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Anlagen und Technologie (m/w/d) 80-100

Technisches Verständnis
Führungserfahrung
Projektmanagement
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Kenntnisse der Bahninfrastruktur
Strategisches Denken
Innovationsfreude
Sozialkompetenz
Eigeninitiative
Umsetzungsstärke
Interdisziplinäre Teamführung
Störungs- und Technologiemanagement
Kommunikationsfähigkeit
Zusammenarbeit mit externen Partnern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei du selbst! Zeig uns, was dich antreibt und warum du bei der MGBahn als Führungsperson arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft und Motivation sind wichtig!

Halte es kurz und knackig!: Motivationsschreiben sind von gestern! Beantworte die Fragen direkt und prägnant. Wir schätzen klare und verständliche Antworten, die uns einen schnellen Einblick in deine Persönlichkeit geben.

Teamgeist zeigen!: Erzähle uns, was dir in einem Team wichtig ist. Wir suchen nach jemandem, der gut mit anderen zusammenarbeiten kann. Teile deine Erfahrungen und wie du zur Teamdynamik beiträgst!

Besondere Eigenschaften hervorheben!: Du bist einzigartig! Nutze die Gelegenheit, um uns zu zeigen, was wir unbedingt über dich wissen sollten. Ob besondere Fähigkeiten oder interessante Hobbys – alles zählt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matterhorn Gotthard Bahn vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die Anlagengattungsstrategien der Matterhorn Gotthard Bahn und der Gornergrat Bahn. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungs- und Projektleitungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie wichtig dir ein gutes Arbeitsklima ist und wie du zur Teamdynamik beiträgst.

Sei authentisch und neugierig

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, das Unternehmen besser zu verstehen. Zeige dein Interesse an der Mobilität der Zukunft und bringe deine Ideen ein. Authentizität kommt gut an und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

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