Marketing-Manager/-in - Vollzeit (m/w/d) für neuen Standort in Lübeck
Marketing-Manager/-in - Vollzeit (m/w/d) für neuen Standort in Lübeck

Marketing-Manager/-in - Vollzeit (m/w/d) für neuen Standort in Lübeck

Lübeck Vollzeit 3500 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre in Lübeck.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, gute Vergütung und Teilnahme an nationalen Events.
  • Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und exzellente Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und wachse persönlich sowie beruflich mit uns.
  • Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Marketing und gute Kenntnisse in Social Media sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Marketing, die uns bei der Planung und Organisation unserer Marketing-Kampagnen unterstützen. Als Marketing Manager/-in (m/w/d) arbeitest du sehr eng mit unserer Geschäftsführung zusammen und beschäftigst dich intensiv mit der Entwicklung innovativer Marketingstrategien. Nach einer umfassenden Einarbeitung bist du Experte und somit direkter Ansprechpartner für die Themen Marketing, Branding, Werbeanzeigen & Funnels.

Aufgabenbereiche

  • Eigenständige Erarbeitung von Marketing-Creatives für unseren Social Media Auftritt
  • Analyse von Markttrends - du bist ein Experte darin, virale Themen zu identifizieren und diese gewinnbringend in unsere eigene Marketingstrategie zu implementieren
  • Organisation, Planung und Begleitung bei der Durchführung von Marketing-Kampagnen und Videodrehs zur Gewährleistung unseres Contentmarketings
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Verwirklichung von Marketing- und Social Media-Kampagnen
  • Überwachung und Analyse der Marketingkennzahlen
  • Überwachung des gesamten Produktionsprozesses unserer angestellten Videographen und Designer
  • Verantwortung für die Ideenfindung im Bereich Content Marketing und Content Creation

Gehalt: 3500-4000 € pro Monat (Brutto)

Wir bieten

  • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen und Verantwortung übernehmen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Wir pflegen einen kollegialen und familiären Umgang miteinander. Gemeinsam ziehen wir alle am gleichen Strang, motivieren uns gegenseitig und streben nach persönlichem sowie beruflichem Wachstum.
  • Gute Vergütung & Karrierechancen: Unser stetiges Wachstum bietet exzellente Aufstiegs- und Karrierechancen.
  • Optimales Onboarding und Begleitung während der Ausbildung: Unser strukturiertes Onboarding und die professionelle Einarbeitung gewährleisten, dass du optimal auf deine Aufgaben vorbereitet wirst.
  • Teilnahme an nationalen Events: Wir als Unternehmen sind mit unserem Team regelmäßig auf relevanten Messen, Kongressen und Live-Events unserer Branche vertreten. Und das sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. Als Mitglied unseres Teams erhältst du Zugang zu diesen Events und direkten Kontakt zu Top-Speakern der Branche.

Qualifikationen

  • Leidenschaft für die Themen Marketing, Medien und Kommunikation. Ein Studium und/oder eine Ausbildung in dieser Richtung sind von Vorteil, aber nicht notwendig
  • Gute Vorkenntnisse in den Bereichen Social Media & Marketing (insbesondere Online-Marketing) sind von Vorteil
  • Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit sicherem Auftreten und eigener Arbeitsweise
  • Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
  • Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
  • Guter Umgang mit Leistungsdruck

Marketing-Manager/-in - Vollzeit (m/w/d) für neuen Standort in Lübeck Arbeitgeber: Mattes Ehlert

Als Marketing-Manager/-in in Lübeck profitierst du von einem sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Übernahme und einer tollen Arbeitsatmosphäre, die durch kollegialen und familiären Umgang geprägt ist. Wir bieten dir exzellente Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen sowie ein strukturiertes Onboarding, das dich optimal auf deine Aufgaben vorbereitet. Zudem hast du die Möglichkeit, an nationalen und internationalen Events teilzunehmen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
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Kontaktperson:

Mattes Ehlert HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing-Manager/-in - Vollzeit (m/w/d) für neuen Standort in Lübeck

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Marketing-Profis. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du drauf hast. Ein kreatives Anschreiben oder eine coole Marketing-Idee kann Wunder wirken!

Social Media nutzen!

Zeige deine Expertise auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte, kommentiere aktuelle Trends und baue dir so ein Netzwerk auf. Das zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du im Marketing-Bereich aktiv bist und mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen Fuß in die Tür bekommst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing-Manager/-in - Vollzeit (m/w/d) für neuen Standort in Lübeck

Marketingstrategien entwickeln
Social Media Marketing
Marktanalyse
Kampagnenorganisation
Content Marketing
Content Creation
Analytisch-methodisches Denken
Organisationsfähigkeit
Ergebnisorientierung
Teamfähigkeit
Kommunikative Fähigkeiten
Präzision
Schnelle Auffassungsgabe
Disziplin

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil in die Bewerbung einfließen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir schätzen eine saubere und fehlerfreie Ausdrucksweise!

Zeige deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du für Marketing brennst! Teile deine Ideen und Visionen, wie du unser Team unterstützen kannst. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Prozess!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mattes Ehlert vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du in der Lage bist, zu zeigen, dass du mit diesen Werten übereinstimmst und sie in deinen Antworten reflektierst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Marketing unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern.

Zeige deine Kreativität

Da die Rolle viel mit der Entwicklung innovativer Marketingstrategien zu tun hat, sei bereit, kreative Ideen oder Ansätze zu präsentieren. Überlege dir, wie du aktuelle Trends in deine Vorschläge einfließen lassen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.

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Mattes Ehlert
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