Online Marketing-Manager / Online SEA- Manager / Performance Marketing-Manager (m/w/d) in Vollzeit
Online Marketing-Manager / Online SEA- Manager / Performance Marketing-Manager (m/w/d) in Vollzeit

Online Marketing-Manager / Online SEA- Manager / Performance Marketing-Manager (m/w/d) in Vollzeit

Kempten Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere SEA-Kampagnen für spannende Messen.
  • Arbeitgeber: Marktführer im Bereich regionaler Messen mit einem motivierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Marketings in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in SEA oder Performance Marketing, Zahlenaffinität und Kreativität.
  • Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und tollen Kollegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wo? 87437 Kempten, Bayern

Branche: Messen und Veranstaltungen

Art: Vollzeit, Homeoffice nicht möglich

Auf über 60 Messen führen wir jährlich 150.000 Besucher mit 4.500 Ausstellerunternehmen zusammen. Damit sind wir bundesweit Marktführer im Bereich regionaler Messen. Zur Besetzung der Stelle suchen wir dich!

Deine Aufgaben

  • Konzeption, Umsetzung und Kontrolle von SEA (Search Engine Advertising) Kampagnen
  • Aufbau geeigneter SEA-Kampagnenstrukturen, Entwicklung von Keywords, Formulierung der Anzeigentexte sowie die Erstellung von Reportings
  • Auswertung, sowie permanente Optimierung der Kampagnendaten
  • Operative Betreuung unserer Social-Media-Präsenzen
  • Entwicklung von redaktionellen Inhalten und zielgruppengerechtem Content

Das solltest du mitbringen

  • 1 - 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich SEA (Search Engine Advertising) oder Performance Marketing erwünscht
  • Du arbeitest gerne mit Zahlen, hast ein gutes Verständnis für Online-Tools und du bringst ein Gespür für die Zielgruppe, sowie aktuelle Online-Trends mit
  • Du bist engagiert, kommunikativ und teamorientiert und überzeugst durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Darauf kannst du dich bei uns freuen

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit spannendem Aufgabenfeld im motivierten Team und angenehmen Arbeitsumfeld
  • attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • eine vielfältige Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum
  • ein modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
  • ein angenehmes Betriebsklima
  • 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
  • Firmenevents
  • Getränkeversorgung (Siebträgerkaffeemaschine, Tee)
  • Betriebliche Altersvorsorge & VwL
  • EGYM Wellpass & Bike-Leasing

Interesse geweckt? Lernen wir uns doch bei einem Kaffee oder Tee kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

ANSPRECHPARTNERIN Gabriele Jankowski

Personal

+49 831 206995-38 (Mo. – Do. 8 - 12 Uhr)

jankowski@messe.ag

www.mattfeldt-saenger.de

Online Marketing-Manager / Online SEA- Manager / Performance Marketing-Manager (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Mattfeldt & Sänger Marketing und Messe AG

Als Marktführer im Bereich regionaler Messen bietet unser Unternehmen in Kempten ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Online Marketing-Manager. Wir fördern eine offene und teamorientierte Kultur, die Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung lässt. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Firmenevents schaffen wir ein angenehmes Betriebsklima, das Engagement und Eigeninitiative belohnt.
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Kontaktperson:

Mattfeldt & Sänger Marketing und Messe AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Online Marketing-Manager / Online SEA- Manager / Performance Marketing-Manager (m/w/d) in Vollzeit

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Performance Marketing parat hast. Zeige, dass du die Zahlen im Griff hast!

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst, das zeigt dein Interesse an der Stelle und an unserem Unternehmen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Wenn du Ideen für SEA-Kampagnen oder Social-Media-Inhalte hast, bring sie ins Gespräch. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing-Manager / Online SEA- Manager / Performance Marketing-Manager (m/w/d) in Vollzeit

SEA (Search Engine Advertising)
Performance Marketing
Keyword-Entwicklung
Anzeigentexte formulieren
Reporting
Datenanalyse
Social-Media-Management
redaktionelle Inhalte entwickeln
Zielgruppenverständnis
Online-Trends erkennen
Eigeninitiative
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du SEA-Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte, also zögere nicht, deine Erfolge zu teilen!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt und zeig uns, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mattfeldt & Sänger Marketing und Messe AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit der Messe- und Veranstaltungsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die das Unternehmen betreffen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Bereich SEA oder Performance Marketing. Zeige, wie du Kampagnen konzipiert, umgesetzt und optimiert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement.

Zahlen sind dein Freund

Da die Stelle viel mit Zahlen und Daten zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Analyse-Tools und Reporting zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Kampagnendaten ausgewertet und optimiert hast, um den Erfolg zu steigern.

Sei kommunikativ und teamorientiert

Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem dynamischen Team ist es wichtig, gut zusammenzuarbeiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.

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Mattfeldt & Sänger Marketing und Messe AG
Standort: Kempten
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