Einrichtungsleiter:in

Unser Auftraggeber ist ein etablierter, mittelständischer Träger der Eingliederungs- und Altenhilfe mit mehreren stationären Pflege- und Betreuungsangeboten in einer wirtschaftlich starken Region in Süddeutschland (Baden). Mit mehreren stationären Senioreneinrichtungen und der Eingliederungshilfe (an zwei Standorten) ist die Trägergesellschaft in ihrem Versorgungsgebiet führend und sehr anerkannt. Hauptziele sind die Wahrung der Stabilität und Qualität des Versorgungsauftrages, sowie die gezielte Weiterentwicklung der Angebote. Dies bezieht sich insbesondere auf die Eingliederungshilfe am Hauptcampus der Gesellschaft. Ziel ist die spürbare und sichtbare Stärkung des selbstbestimmten Handelns der Klientinnen und Klienten, um deren Integration in ihr gewohntes Lebensumfeld sicherzustellen und sie dabei auch ambulant weiter zu begleiten.

Das bieten wir Ihnen: Es erwarten Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem absolut zukunftssicheren Unternehmen – in einer der schönsten Regionen Süddeutschlands – sowie eine der Verantwortung angemessene Vergütung und ein Firmenfahrzeug. Sie haben einen wirklich großen Gestaltungsspielraum in der Entwicklung und Umsetzung eines breiten stationären und ambulanten Betreuungsangebotes an mehreren Standorten; dabei werden Sie von pädagogisch qualifizierten Bereichsleitungen unterstützt und arbeiten direkt mit der Geschäftsführung zusammen.

Das bringen Sie mit: Sie besitzen mehrjährige Führungsverantwortung in der Eingliederungshilfe, Gemeindepsychiatrie oder einem Psychiatrischen Zentrum – z.B. als Regionalleitung, Einrichtungsleitung oder pädagogische Leitung bzw. in einer steuernden Rolle mit ausgeprägter pädagogischer Verantwortung. Sie haben einen Sozial-/Sonder-/Heilpädagogischen oder sozialwissenschaftlichen Abschluss oder eine vergleichbare Fachausbildung, die für die Einrichtungsleitung in der Eingliederungshilfe qualifiziert. Sie haben Erfahrung mit seelischen Behinderungen und komplexen psychiatrischen Erkrankungen, idealerweise auch in geschützten Wohnbereichen wie zum Beispiel der Gerontopsychiatrie. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Persönlichkeiten, die den nächsten Karriereschritt in eine Leitungsfunktion anstreben und hierfür das notwendige konzeptionelle Denken sowie pragmatische wirtschaftliche Kompetenz mitbringen. Im Bereich des SGB IX und des BTHG bewegen Sie sich inhaltlich sicher und Personalplanung ist Ihnen vertraut. Humor ist willkommen. Als empathische Führungskraft kennen Sie die sensible Balance zwischen Wertschätzung und Förderung sowie Aufsicht und Steuerung. Mit Fingerspitzengefühl und Humor ist die Zusammenarbeit mit Ihnen eine Freude. Sie schauen und kommunizieren 'über den Tellerrand' hinaus und heben sich durch Ihr Auftreten, Ihre objektive Analysefähigkeit und Ihre herzliche Art vom Durchschnitt ab.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, wenden Sie sich - bevorzugt per Email - vertrauensvoll an uns. Es steht Ihnen Herr Wolf Mönner für die telefonische Kontaktaufnahme und weitere Informationen gerne zur Verfügung, er ist mit dem Haus gut vertraut und moderiert Ihr Kennenlernen mit der Geschäftsführung vor Ort. Wir orientieren uns an klaren Berufsgrundsätzen des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater (BDU), arbeiten im Exklusivauftrag und garantieren die absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Personendaten.

Kontakt: Matthäus