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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Sicherheitsrichtlinien und führe Bedrohungsanalysen durch.
- Arbeitgeber: Die Matthäi-Gruppe ist ein führendes Bauunternehmen mit über 3.300 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Weiterbildung, Firmenfitness, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und verbessere die Sicherheit in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in IT-Sicherheitsrichtlinien.
- Andere Informationen: Arbeiten in der Bremer Überseestadt mit einem starken Fokus auf Menschen und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Bremer Überseestadt suchen wir Sie als Cyber-Security Analyst (w/m/d). Die Matthäi-Gruppe ist in allen Disziplinen des Bauens erfolgreich. Gemeinsam mit unseren rund 3.300 Mitarbeitern an über 70 Standorten bauen wir leistungsstarke Infrastrukturen, die der Gesellschaft heute und morgen wertvolle Dienste leisten. Dabei überzeugen wir durch Service- und Kundenorientierung und eine Unternehmensphilosophie, die immer den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Ihre Rolle in unserem Team:
- Verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien, um die Resilienz unseres Unternehmens zu verbessern.
- Entwicklung und Optimierung von Sicherheitsrichtlinien bzw. Sicherheitsstandards.
- Durchführung von Bedrohungs- und Schwachstellenanalysen, um potenzielle Sicherheitsrisiken zu identifizieren.
- Unterstützung bei der Förderung der Resilienz von Kerngeschäftsprozessen.
- Beratung von Fachabteilungen zu Fragen der Informationssicherheit.
- Erstellung von Sicherheitsberichten und Empfehlungen zur Verbesserung der Sicherheitslage.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Informationssicherheit, Wirtschaftsingenieurswesen, oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder vergleichbar.
- Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien.
- Kenntnisse zu Methoden der IT-Sicherheit und relevanter Industriestandards (z.B. NIST CSF 2.0, ISO 27001, BSI IT-Grundschutz) sind von Vorteil.
- Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und hohe Eigeninitiative runden Ihr Profil ab!
Das bieten wir Ihnen:
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten & individuelle Weiterbildung.
- Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung.
- Bike-Leasing.
- Firmenfitness (Partnerstudios).
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebsinterner Arbeits- und Gesundheitsschutz.
- Und für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld in einem sehr guten, unterstützenden Betriebsklima!
Ihr Kontakt: Matthäi Verden, Bremer Straße 135, 27283 Verden, Tel. +49 4231 766-0
Cyber-Security Analyst (w/m/d) Arbeitgeber: Matthai
Kontaktperson:
Matthai HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cyber-Security Analyst (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Meetups in der Cyber-Security-Branche, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Bedrohungen in der Cyber-Security. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze Online-Plattformen, um deine Kenntnisse zu erweitern und Zertifikate zu erwerben, die in der Branche anerkannt sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, ständig dazuzulernen, was für die Rolle eines Cyber-Security Analysts wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen und Szenarien übst, die in der Cyber-Security häufig vorkommen. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und dein analytisches Denken, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cyber-Security Analyst (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Cyber-Security Analyst relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in IT-Sicherheitsrichtlinien und relevante Standards.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Matthäi-Gruppe interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Sicherheitslage beitragen können. Zeige deine Leidenschaft für Cyber-Sicherheit.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matthai vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Matthäi-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Service- und Kundenorientierung des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu IT-Sicherheitsrichtlinien und relevanten Industriestandards wie NIST CSF 2.0 oder ISO 27001. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein hypothetisches Sicherheitsproblem zu analysieren und Lösungen vorzuschlagen. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die das Betriebsklima und die Unterstützung für Mitarbeiter betreffen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
