Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Personalteam bei Lohnabrechnung, Schulungen und Bewerbungsmanagement.
- Unternehmen: Matthäi Westerstede, ein innovatives Bauunternehmen für erneuerbare Energien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing und Firmenfitness warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams, das die Energiewende aktiv vorantreibt.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Für unseren Standort Westerstede suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (w/m/d). Matthäi Westerstede ist spezialisiert auf den Bau von Infrastruktur für Erneuerbare Energien. Als Teil der Matthäi-Gruppe sind wir gemeinsam mit über 75 weiteren Standorten in allen Disziplinen des Bauens erfolgreich vertreten. Rund 3.500 Menschen arbeiten innerhalb der Gruppe daran, leistungsstarke Infrastrukturen zu bauen, die der Gesellschaft heute und morgen wertvolle Dienste leisten. Dabei überzeugen wir durch innovative Bauweisen und eine Unternehmensphilosophie, die immer den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Ihre Rolle in unserem Team:
- Sie unterstützen unser Personalteam am Standort Westerstede bei der täglichen Arbeit.
- Vorbereitende Tätigkeiten zur Lohnabrechnung inkl. Einstellungen, Prüfen der digitalen Zeiterfassung, Zeugniserstellung.
- Planung und Organisation von Schulungen.
- Administrative Tätigkeiten u.a. Personalakten pflegen und Dokumente elektronisch verarbeiten.
- Unterstützung im Bewerbungsmanagement.
- Persönlicher Ansprechpartner für Mitarbeiter am Standort in personalbezogenen Fragestellungen.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (w/m/d), Industriekaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich (Arbeitszeitgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz etc.).
- Berufserfahrung in der Personaladministration, Lohnabrechnung oder vergleichbar.
- Sicherer Umgang mit MS-Office und kommunikationsstark in Wort und Schrift.
- Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, eine selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab!
Das bieten wir Ihnen:
- Zusammenarbeit in einem starken Team eines Bauunternehmens, das aktiv die Energiewende vorantreibt.
- Hervorragende, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung.
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
- Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte.
- Bike-Leasing.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Firmenfitness (Partnerstudios).
- Und vieles mehr!
Ihr Kontakt: Matthäi Westerstede, Klamperesch/Sternkamp 14, 26655 Westerstede, Tel. +49 4231 766-118, E-Mail: bewerbung@matthaei.de, Website: http://www.matthaei.de
Personalsachbearbeiter (w/m/d) Arbeitgeber: Matthai
Matthäi Westerstede ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Bauprojekte im Bereich erneuerbare Energien vorantreibt, sondern auch eine starke Teamkultur pflegt, in der die persönliche Entwicklung jedes Mitarbeiters gefördert wird. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, betrieblichen Zusatzleistungen und einem klaren Fokus auf die Work-Life-Balance bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern in Westerstede ein erfüllendes Arbeitsumfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltungsmöglichkeiten eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (w/m/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Matthai aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Matthai, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Matthai klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matthai vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Matthai die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
