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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Scrum-Teams und sorge für agile Prozesse in der digitalen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Die Matthäi-Gruppe ist ein führendes Bauunternehmen mit über 3.300 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenfitness, Bike Leasing und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master/PM, Projektmanagement-Zertifizierung und Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung in Bremen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Aus der Monsun Media (Bremen Überseestadt) heraus begleiten Sie die Matthäi-Gruppe als Scrum Master / PM (w/m/d). Die Matthäi-Gruppe ist in allen Disziplinen des Bauens erfolgreich. Gemeinsam mit unseren rund 3.300 Mitarbeitern an über 70 Standorten bauen wir leistungsstarke Infrastrukturen, die der Gesellschaft heute und morgen wertvolle Dienste leisten. Dabei überzeugen wir durch Service- und Kundenorientierung und eine Unternehmensphilosophie, die immer den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Ihre Rolle in unserem Team:
- Als Scrum Master / Projektmanager (w/m/d) aus der Monsun Media (Bremer Überseestadt) heraus halten Sie unsere IT-Teams in Bewegung und sorgen für einen agilen Ablauf der Entwicklung unserer digitalen Anwendungen.
- Sie unterstützen die Teams nach den Scrum-Prinzipien und ermöglichen so effiziente Prozesse, die zu lösungs- und kundenorientierten Ergebnissen führen.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Unterstützung von Scrum-Teams bei der Umsetzung von Projekten
- Moderation der Scrum-Prozesse und Förderung einer agilen Kultur
- Übersetzung von Anforderungen in die Sprache und Herangehensweise unterschiedlicher Teams
- Umsetzung von Projekten in der Rolle des Projektmanagers
- Förderung einer agilen Denkweise innerhalb der IT-Teams
Das bringen Sie mit:
- Idealerweise haben Sie Erfahrung als Scrum Master / Projektmanager im digitalen Umfeld
- Nachweisbare Projektmanagement-Zertifizierung, nach IPMA oder vergleichbar
- Idealerweise eine Zertifizierung als Scrum Master (z. B. PSM I, CSM)
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten über unterschiedliche Ansprechpartner und Senioritätslevel hinweg
- Erfahrung mit Jira / Confluence als Administrator und Anwender
- Kontinuierliche Lernbereitschaft und Lernfähigkeit für neue Trends und Methoden
Das bieten wir Ihnen:
- Eine spannende Herausforderung in einem starken Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibilität
- Einen modernen, gesundheitsorientierten Arbeitsplatz
- Firmenfitness (Partnerstudios)
- Bike Leasing
- Und für uns sehr wichtig: ein Umfeld mit einem großartigen Team, das sich gegenseitig fördert
Ihr Kontakt: Matthäi Verden Bremer Straße 135 27283 Verden Tel. +49 4231 766-0 E-Mail: Website:
Scrum Master / PM (w/m/d) Arbeitgeber: Matthai
Kontaktperson:
Matthai HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master / PM (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Scrum und Projektmanagement konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei der Matthäi-Gruppe erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Teile in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn Artikel oder Gedanken zu Scrum und agilen Praktiken. Dies kann dir helfen, als engagierter Kandidat wahrgenommen zu werden und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Scrum Master und Projektmanager recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Rollen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur und die Werte der Matthäi-Gruppe zu informieren. Wenn du diese Informationen in Gesprächen oder Interviews einbringst, zeigst du, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und dich mit den Zielen identifizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master / PM (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen der Position als Scrum Master / PM. Verstehe, wie die Matthäi-Gruppe agiert und welche Werte sie vertritt, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement und als Scrum Master. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe, wie du agile Methoden erfolgreich umgesetzt hast.
Zeige Kommunikationsfähigkeiten: Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Moderation und Kommunikation über verschiedene Ebenen hinweg demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Lernbereitschaft und deine Begeisterung für agile Methoden ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matthai vorbereitest
✨Verstehe die Scrum-Prinzipien
Stelle sicher, dass du die Scrum-Prinzipien und -Praktiken gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Prinzipien erfolgreich in Projekten angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
✨Kenntnisse über Tools hervorheben
Sei bereit, deine Erfahrungen mit Jira und Confluence zu erläutern. Zeige auf, wie du diese Tools genutzt hast, um die Effizienz der Teams zu steigern und den Scrum-Prozess zu unterstützen.
✨Agile Denkweise betonen
Betone deine Fähigkeit, eine agile Denkweise innerhalb von Teams zu fördern. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams motiviert und unterstützt hast, um eine agile Kultur zu etablieren und Herausforderungen zu meistern.
