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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere ein Team in der Betonfertigung.
- Arbeitgeber: Lucas Betonelemente ist Teil der Matthäi-Gruppe, spezialisiert auf innovative Bauweisen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, moderne Technik, Mitarbeiterbeteiligung und Gesundheitsvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte die Infrastruktur von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung im Betonbau erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein positives Betriebsklima und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Standortin Lindstedt suchen wir Sie als Vorarbeiter (w/m/d) Betonbau
Lucas Betonelemente ist spezialisiert auf die Produktion von Betonfertigteilen und Mauerwerksbau. Als Teil der Matthäi-Gruppe sind wir gemeinsam mit über 75 weiteren Standorten in allen Disziplinen des Bauens erfolgreich vertreten. Rund 3.500 Menschen arbeiten innerhalb der Gruppe daran, leistungsstarke Infrastrukturen zu bauen, die der Gesellschaft heute und morgen wertvolle Dienste leisten. Dabei überzeugen wir durch innovative Bauweisen und eine Unternehmensphilosophie, die immer den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Ihre Rolle in unserem Team
- Fachliche Anleitung und Koordination des Teams in der Fertigung von Betonelementen
- Organisation der Arbeitsabläufe in Schalung, Bewehrung und Betonieren
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Mitarbeit bei der Arbeitsvorbereitung und Materialplanung
- Kontrolle und Dokumentation der Produktionsschritte
- Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe – als Beton- und Stahlbetonbauer (w/m/d), Maurer (w/m/d) oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Betonbau oder in der Fertigteilproduktion
- Kenntnisse in Schalungs-, Bewehrungs- und Betonarbeiten
- Führerschein Klasse B
- Führungsstärke, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir Ihnen
- Hervorragende, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen
- Moderne Fertigungstechnik und Arbeitsumfeld
- Krankenzusatzversicherung
- Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Attraktives Bike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsinterner Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Und für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld mit einem großartigen Team in einem sehr guten Betriebsklima
Ihr Kontakt
LUCAS Betonelemente & Mauerwerksbau
Wasserstraße 141
39638 Gardelegen
Tel. +49 4231 766-118
E-Mail: bewerbung@lucas-betonelemente.de
Website: http://www.lucas-betonelemente.de
#J-18808-Ljbffr
Vorarbeiter (w/m/d) Betonbau Arbeitgeber: Matthai
Kontaktperson:
Matthai HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter (w/m/d) Betonbau
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei Lucas Betonelemente arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Betonbau und in der Fertigteilproduktion. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Vorarbeiter im Bauwesen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmensphilosophie von Lucas Betonelemente. Mache deutlich, dass dir die Menschen im Team wichtig sind und dass du bereit bist, aktiv zu einem positiven Betriebsklima beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter (w/m/d) Betonbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Lucas Betonelemente und die Matthäi-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Arbeitskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Betonbau und in der Fertigteilproduktion hervorhebt. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten wie Schalungs- und Bewehrungsarbeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Vorarbeiters bist. Betone deine Führungsstärke, Organisationstalent und dein Verantwortungsbewusstsein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt sind und deine Kontaktdaten aktuell sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matthai vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Vorarbeiters im Betonbau technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Schalungs-, Bewehrungs- und Betonarbeiten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du ein Team geleitet oder koordiniert hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Matthäi-Gruppe und den Werten von Lucas Betonelemente vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens fragen.
