Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Marketing-Team und entwickle innovative Strategien für unsere Kunden.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im E²MS-Bereich mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, langfristige Entwicklung und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Integrations- und Kommunikationsfähigkeit sind gefragt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und forme die Zukunft des Marketings.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Marketing oder verwandten Bereichen mit B2B-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein Komplett-Dienstleister im Umfeld E²MS und unterstützt seine Kunden von der Entwicklung bis zur Serienproduktion. Das Unternehmen mit einem dreistelligen Millionen-Euro-Umsatz ist Teil einer international aufgestellten Unternehmensgruppe und hinsichtlich der Kundenstruktur breit aufgestellt (u.a. Industrieelektronik, Energy). Die hochmoderne Fertigung bietet exzellente Voraussetzungen, um anspruchsvolle Baugruppen in höchster Qualität zu entwickeln und zu fertigen.
Die Aufgabe
- Aufbau einer eigenständigen, gruppenweiten Marketing-Organisation inkl. Budgetverantwortung
- Aufbau eines schlagkräftigen Teams bestehend aus eigenen Mitarbeitern und externen Dienstleistern
- Harmonisierung der bislang dezentralen Marketingaktivitäten
- Entwicklung und Implementierung von Lead- und Demand-Generation-Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts über alle Standorte hinweg
- Entwicklung von kundenspezifischen Kommunikations-Maßnahmen
- Evaluierung, Auswahl und Steuerung externer Partner (Agenturen, Dienstleister)
- Einführung geeigneter Tools und Systeme (z. B. CRM, Marketing Automation)
- Definition relevanter KPI’s
Das Profil
- Bachelor- oder Masterabschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem technischen Studiengang (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen) mit Marketingerfahrung
- Umfangreiche Erfahrung im B2B-Marketing und in der Kommunikation, idealerweise im Umfeld EMS / Industrieelektronik oder Automatisierungstechnik
- Erfahrung im Aufbau oder der Transformation von Marketingstrukturen
- Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung von Teams
- Sehr gute Kenntnisse im Aufbau und in der Weiterentwicklung digitaler Lead-Generierungsprozesse und Customer Journeys
- Ausgeprägte Kompetenz in Markenpositionierung, Messaging und Content-Marketing für technische Zielgruppen
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte in klare und wirkungsvolle Marktkommunikation zu übersetzen
- Inspirierende, klare und pragmatische Führung
- Unternehmerisches Denken und strategische Stärke
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität („Player-Coach“)
- Durchsetzungsstärke gepaart mit hoher Integrations- und Kommunikationsfähigkeit
- Kultur eines Familienunternehmens mit hohem Gestaltungsspielraum und starken Wurzeln
- Eigenständigkeit durch stabile Eigentümerstruktur und Commitment der Gesellschafter
- Langfristig angelegte Unternehmensentwicklung mit klarer Unternehmensstrategie
Leiter Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Matthews Marking Systems Germany GmbH
Unser Mandant bietet als Komplett-Dienstleister im E²MS-Umfeld nicht nur eine hochmoderne Fertigung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von einer familiären Unternehmenskultur geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten, einer stabilen Eigentümerstruktur und klaren Perspektiven für ihre berufliche Weiterentwicklung. Die enge Zusammenarbeit mit einem internationalen Team und die Möglichkeit, innovative Marketingstrategien zu entwickeln, machen diese Position besonders attraktiv für kreative Köpfe im B2B-Marketing.
Kontaktdaten:
Matthews Marking Systems Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Webinaren suchen, bei denen du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im B2B-Marketing klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Industrieelektronik und bringe diese Insights in Gespräche ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dir gezielt Unterstützung bieten, um deine Bewerbung zu optimieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Leiter Marketing bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im B2B-Marketing und Teamaufbau zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung macht einen großen Unterschied. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht. Wir schätzen Sorgfalt und Präzision!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matthews Marking Systems Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und dessen Marktposition. Da es sich um einen Komplett-Dienstleister handelt, solltest du die verschiedenen Bereiche und deren Herausforderungen kennen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Marketing und Teamaufbau demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Marketingstrukturen transformiert oder Lead-Generierungsprozesse entwickelt hast.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über relevante KPIs zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der die Leistung von Marketingaktivitäten messen und optimieren kann, also bringe konkrete Zahlen und Erfolge mit.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Fähigkeit, sowohl strategisch zu denken als auch praktisch zu handeln. Das Unternehmen sucht einen 'Player-Coach', also stelle sicher, dass du Beispiele parat hast, wo du sowohl Führung gezeigt als auch selbst aktiv mitgearbeitet hast.
