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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our Sales & Marketing efforts for a cutting-edge SaaS solution.
- Arbeitgeber: Join OPINSTAR, an innovative SaaS start-up focused on boosting online visibility.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, hybrid work, and direct collaboration with the founder.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in a fast-growing start-up and make a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Some experience in sales or marketing; strong communication skills in German & English.
- Andere Informationen: This isn't just an internship; it's a chance to shape your future!
OPINSTAR ist ein innovatives SaaS-Start-up, das Unternehmen dabei hilft, ihre Online-Sichtbarkeit zu steigern und Kundenbewertungen in effektives Marketing zu verwandeln. Wir wachsen schnell und suchen motivierte Talente, die mit uns gemeinsam an der Skalierung unseres Produkts arbeiten.
Bei uns wirst Du nicht nur ein Praktikum absolvieren, sondern praxisnah lernen, direkt mit dem Gründer arbeiten und echte Verantwortung übernehmen.
Aufgaben
- Unterstützung im Sales & Marketing für unsere SaaS-Lösung
- Leadgenerierung und -bearbeitung über verschiedene digitale Kanäle
- Erstellung von Angeboten und Kundenkommunikation
- Social Media & Content-Erstellung zur Markenstärkung
- Automatisierung und Prozessoptimierung mit Tools wie Make.com und Clay
- E-Mail-Kampagnen & Outreach mit Instantly
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer in strategischen Projekten
Qualifikationen
- Erste Erfahrung im Vertrieb oder Marketing oder kurz vor Studienabschluss
- Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke in Deutsch & Englisch (Italienisch / Französisch von Vorteil)
- Interesse an KI, Automatisierung & digitalen Geschäftsmodellen
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Sales Navigator, GoHighLevel, CRM-Systeme, Marketing-Software) von Vorteil
Benefits
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer und Einblicke in ein schnell wachsendes Start-up
- Schulungen in Sales, Automatisierung, KI & Affiliate-Marketing
- Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten (1–3 Tage pro Woche im Büro in Zürich)
- Faire Vergütung, abhängig von Qualifikation & Erfahrung
- Möglichkeit zur Übernahme nach dem Praktikum
Wir suchen kein Standard-Praktikum, sondern jemanden, der wirklich mitgestalten will. Wenn Du Lust auf ein dynamisches, digitales Umfeld hast und Dein Wissen in Sales & Marketing vertiefen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Sende uns Deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben und Dein LinkedIn-Profil.
#J-18808-Ljbffr
BereichsleiterIn Schulverwaltung, Mitglied der Geschäftsleitungen von Schule und der Gemeindeve[...] Arbeitgeber: Matthias Döll GmbH
Kontaktperson:
Matthias Döll GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BereichsleiterIn Schulverwaltung, Mitglied der Geschäftsleitungen von Schule und der Gemeindeve[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über OPINSTAR und die Unternehmenskultur zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Vertrieb oder Marketing zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Leadgenerierung und Kundenkommunikation demonstrieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der SaaS-Branche und den Einsatz von KI und Automatisierung. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die OPINSTAR derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BereichsleiterIn Schulverwaltung, Mitglied der Geschäftsleitungen von Schule und der Gemeindeve[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über OPINSTAR und deren innovative Ansätze im SaaS-Bereich. Verstehe, wie sie Online-Sichtbarkeit und Kundenbewertungen in Marketingstrategien umwandeln.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb oder Marketing hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie deine Kenntnisse in digitalen Tools.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes, prägnantes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Erkläre, warum du an einem dynamischen Start-up interessiert bist und wie du zur Skalierung des Produkts beitragen kannst.
LinkedIn-Profil aktualisieren: Stelle sicher, dass dein LinkedIn-Profil aktuell ist und deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt. Füge einen Link zu deinem Profil in deiner Bewerbung hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matthias Döll GmbH vorbereitest
✨Sei bereit, Deine Erfahrungen zu teilen
Bereite Dich darauf vor, über Deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Marketing zu sprechen. Zeige, wie Du eigenständig und lösungsorientiert gearbeitet hast und bringe konkrete Beispiele mit, die Deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Interesse an KI und Automatisierung zeigen
Da OPINSTAR ein innovatives SaaS-Start-up ist, ist es wichtig, Dein Interesse an KI, Automatisierung und digitalen Geschäftsmodellen zu betonen. Informiere Dich über aktuelle Trends in diesen Bereichen und bringe Ideen mit, wie Du diese Technologien in die Arbeit einbringen könntest.
✨Kenntnisse digitaler Tools hervorheben
Stelle sicher, dass Du Deine Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools wie Sales Navigator, CRM-Systemen oder Marketing-Software präsentierst. Wenn Du bereits Erfahrung mit Tools wie Make.com oder Clay hast, erwähne das unbedingt!
✨Flexibilität und Teamgeist betonen
OPINSTAR sucht jemanden, der wirklich mitgestalten möchte. Betone Deine Flexibilität und Deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Zeige, dass Du motiviert bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Skalierung des Produkts beizutragen.
