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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle den Standort Pfäffikon SZ weiter.
- Arbeitgeber: Accoswiss bietet ein modernes, agiles Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gestaltungsspielraum und die Aussicht auf Partnerschaft.
- Warum dieser Job: Übernehme echte Verantwortung und gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine höhere Fachausbildung im Treuhandwesen und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Bewirb dich bequem über unser Onlineportal und werde Teil eines erfolgreichen Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind exklusiv beauftragt mit der Suche einer Persönlichkeit, die gemeinsam mit einer erfahrenen Kollegin in Co-Leitung den Ausbau und die Weiterentwicklung des Standorts Pfäffikon SZ gestaltet. Im Fokus steht, das bestehende Team zu führen, Kundinnen und Kunden persönlich zu begleiten sowie das Dienstleistungsangebot gezielt weiterzuentwickeln.
Ihr Profil
- Abgeschlossene höhere Fachausbildung im Treuhandwesen, z. B. dipl. Treuhandexperte, dipl. Steuerexperte, dipl. Wirtschaftsprüfer oder ähnliches und bevorzugt zugelassener Revisor oder Revisionsexperte
- Mehrjährige, generalistische Treuhanderfahrung im KMU-Umfeld
- Ausgewiesene Expertise in der Steuer- und Unternehmensberatung, idealerweise auch mit internationalen Fragestellungen
- Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung von Teams
- Unternehmerisches Denken und Bereitschaft, Verantwortung für den Standort zu übernehmen
- Affinität zu digitalen Tools und Prozessen, Motivation zur aktiven Mitgestaltung
- Kommunikationsstarke, gewinnende Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung
Das Angebot
Unser Angebot richtet sich an unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die mehr als nur eine Führungsrolle suchen. In dieser Position erhalten Sie die Möglichkeit, den weiteren Ausbau des Standorts Pfäffikon SZ aktiv mitzugestalten und dabei echte unternehmerische Verantwortung zu übernehmen. accoswiss bietet Ihnen ein modernes, dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. Besonders attraktiv ist die klare Perspektive zur Partnerschaft, die es Ihnen ermöglicht, nicht nur den Erfolg des Unternehmens mitzuprägen, sondern auch direkt daran zu partizipieren. Ein agiles und erfolgreiches Team freut sich auf Sie.
Karin Frei gibt Ihnen gerne weiterführende Informationen. Die Bewerbungsunterlagen können Sie bequem über unser Onlineportal einreichen.
Co-Standortleiter/in Treuhand, 80% - 100% Arbeitgeber: Matthias Döll GmbH
Kontaktperson:
Matthias Döll GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Standortleiter/in Treuhand, 80% - 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Treuhandwesen und digitale Tools, die in der Branche verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in der Steuer- und Unternehmensberatung parat hast. Dies zeigt deine Eignung für die Co-Leitung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von accoswiss. Informiere dich über deren Werte und Ziele, um in Gesprächen zu verdeutlichen, wie gut du ins Team passt und welche Ideen du zur Weiterentwicklung des Standorts hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Standortleiter/in Treuhand, 80% - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Co-Standortleiter/in Treuhand Position zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Expertise im Treuhandwesen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Affinität zu digitalen Tools ein.
Erfolge hervorheben: Hebe konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Dies könnte beispielsweise die erfolgreiche Leitung eines Teams oder die Implementierung neuer Prozesse sein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matthias Döll GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Treuhandwesen und wie du das Team führen möchtest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenzen und deine Expertise in der Steuer- und Unternehmensberatung verdeutlichen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Position eine Affinität zu digitalen Tools erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit solchen Technologien zu sprechen. Nenne spezifische Tools oder Prozesse, die du in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Hebe deine unternehmerische Denkweise hervor
Die Rolle erfordert unternehmerisches Denken. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Verantwortung für den Standort übernehmen würdest und welche Ideen du zur Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots hast.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kundenorientierung und Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit Kunden interagiert hast. Zeige, dass du eine gewinnende Persönlichkeit bist, die in der Lage ist, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
