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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle den Standort Pfäffikon SZ weiter.
- Arbeitgeber: Accoswiss bietet ein modernes, agiles Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gestaltungsspielraum und die Aussicht auf Partnerschaft.
- Warum dieser Job: Übernehme echte Verantwortung und gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Fachausbildung im Treuhandwesen und mehrjährige Erfahrung im KMU-Umfeld erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich bequem über unser Onlineportal und werde Teil eines erfolgreichen Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind exklusiv beauftragt mit der Suche einer Persönlichkeit, die gemeinsam mit einer erfahrenen Kollegin in Co-Leitung den Ausbau und die Weiterentwicklung des Standorts Pfäffikon SZ gestaltet. Im Fokus steht, das bestehende Team zu führen, Kundinnen und Kunden persönlich zu begleiten sowie das Dienstleistungsangebot gezielt weiterzuentwickeln.
Ihr Profil
- Abgeschlossene höhere Fachausbildung im Treuhandwesen, z. B. dipl. Treuhandexperte, dipl. Steuerexperte, dipl. Wirtschaftsprüfer oder ähnliches und bevorzugt zugelassener Revisor oder Revisionsexperte
- Mehrjährige, generalistische Treuhanderfahrung im KMU-Umfeld
- Ausgewiesene Expertise in der Steuer- und Unternehmensberatung, idealerweise auch mit internationalen Fragestellungen
- Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung von Teams
- Unternehmerisches Denken und Bereitschaft, Verantwortung für den Standort zu übernehmen
- Affinität zu digitalen Tools und Prozessen, Motivation zur aktiven Mitgestaltung
- Kommunikationsstarke, gewinnende Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung
Das Angebot
Unser Angebot richtet sich an unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die mehr als nur eine Führungsrolle suchen. In dieser Position erhalten Sie die Möglichkeit, den weiteren Ausbau des Standorts Pfäffikon SZ aktiv mitzugestalten und dabei echte unternehmerische Verantwortung zu übernehmen. accoswiss bietet Ihnen ein modernes, dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. Besonders attraktiv ist die klare Perspektive zur Partnerschaft, die es Ihnen ermöglicht, nicht nur den Erfolg des Unternehmens mitzuprägen, sondern auch direkt daran zu partizipieren. Ein agiles und erfolgreiches Team freut sich auf Sie.
Karin Frei gibt Ihnen gerne weiterführende Informationen. Die Bewerbungsunterlagen können Sie bequem über unser Onlineportal einreichen.
Co-Standortleiter/in Treuhand, 80% - 100% Arbeitgeber: Matthias Döll GmbH
Kontaktperson:
Matthias Döll GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Standortleiter/in Treuhand, 80% - 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Erwartungen an die Rolle.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Treuhandwesen auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch ein Gespür für die Entwicklungen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen aktiv. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung in der Teamführung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Affinität zu digitalen Tools und Prozessen. Informiere dich über aktuelle Softwarelösungen im Treuhandbereich und bringe Ideen mit, wie diese in die tägliche Arbeit integriert werden können. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Standortleiter/in Treuhand, 80% - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Co-Standortleiter/in Treuhand zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Expertise im Treuhandwesen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Affinität zu digitalen Tools ein.
Erfolge hervorheben: Hebe konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Dies könnte beispielsweise die erfolgreiche Leitung eines Teams oder die Implementierung neuer Dienstleistungen sein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matthias Döll GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Treuhandwesen und wie du das Team führen möchtest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenzen und deine Expertise in der Steuer- und Unternehmensberatung verdeutlichen.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Da die Position unternehmerisches Denken erfordert, solltest du während des Interviews Ideen präsentieren, wie du den Standort Pfäffikon SZ weiterentwickeln würdest. Denke an innovative Ansätze zur Verbesserung des Dienstleistungsangebots und zur Kundenbindung.
✨Hebe deine digitale Affinität hervor
In der heutigen Zeit sind digitale Tools und Prozesse entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit digitale Lösungen implementiert hast oder welche Tools du für die Optimierung von Arbeitsabläufen empfehlen würdest.
✨Sei kommunikativ und gewinnend
Die Rolle erfordert eine hohe Kundenorientierung. Übe, wie du dich selbst und deine Vision für den Standort klar und überzeugend präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude daran hast, mit anderen zusammenzuarbeiten.
