Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite TIXI ZUG und gestalte die Zukunft der Mobilität für Menschen mit Einschränkungen.
- Unternehmen: TIXI ZUG, ein gemeinnütziger Verein mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Gestalte eine wichtige soziale Dienstleistung und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Nutze deine Führungs- und Sozialkompetenzen, um Veränderungen aktiv zu gestalten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Wachstumsphase und mache einen echten Unterschied im Kanton Zug.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium, Führungserfahrung und Kenntnisse in Fundraising erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Auftraggeberin, TIXI ZUG, ist ein gemeinnütziger Verein, der seit über 40 Jahren Menschen mit eingeschränkter Mobilität im Kanton Zug unterstützt. Mit einem wachsenden Netzwerk von rund 250 freiwilligen Fahrerinnen und Fahrern sowie einer modernen, rollstuhlgängigen Fahrzeugflotte bietet TIXI ZUG einen unverzichtbaren Fahrdienst für über 2‘500 Fahrgäste im Kanton Zug an.
Im Rahmen einer Nachfolgeplanung sind wir exklusiv beauftragt mit der Neubesetzung der Funktion Geschäftsführer:in 80–100 %. Als Geschäftsführer:in tragen Sie die operative Gesamtverantwortung für TIXI ZUG sowie die Führung der Geschäftsstelle mit acht Mitarbeitenden. In Abstimmung mit dem Vorstand führen Sie den Verein in die nächste Entwicklungsphase und passen die Strukturen und Prozesse kontinuierlich den Anforderungen der Zeit an. Dabei behalten Sie die betriebswirtschaftlichen Aspekte im Zentrum Ihrer Entscheidungen und wissen die Vorteile der Digitalisierung zu nutzen. Sie positionieren TIXI ZUG weiter erfolgreich als unverzichtbare soziale Dienstleistung im Kanton Zug und pflegen einen aktiven Austausch zu den Fahrer:innen, Mitgliedern, Behörden, Partnerorganisationen und Sponsoren.
Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium auf Stufe Uni/FH sowie eine Weiterbildung in Finanzen, Public Management o.ä. Mehrjährige Führungserfahrung wird vorausgesetzt. Erfahrung im Fundraising ist wichtig und ein Bezug zu NGO/NPO-Themen von Vorteil. Weiter haben Sie bereits Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Leitung einer Organisation mit einem breiten Dienstleistungsangebot sowie in der Umsetzung von Digitalisierungsprozessen. Mit Ihrer verbindlichen Art sowie Ihren ausgezeichneten Führungs- und Sozialkompetenzen können Sie die unterschiedlichen internen Anspruchsgruppen für neue Prozesse gewinnen. Sie sind vertraut mit den wirtschaftlichen sowie politischen Gegebenheiten und kennen entscheidende Stakeholder im Kanton Zug.
Die demografische Entwicklung wird die Nachfrage nach Dienstleistungen von TIXI ZUG in den kommenden Jahren massiv erhöhen. TIXI ZUG, eine einzigartige Institution, steht somit vor einer spannenden Wachstumsphase. Sind Sie dabei, diese herausfordernde Phase aktiv mitzugestalten?
Matthias Döll, Judith Döll und Karin Frei stehen Ihnen für weiterführende Fragen gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie bequem über unser Onlineportal einreichen.
Geschäftsführer:in 80-100 % Arbeitgeber: Matthias Döll GmbH
TIXI ZUG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden bietet der Verein nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit eingeschränkter Mobilität im Kanton Zug beizutragen. Die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team und die Chance, innovative Prozesse zu gestalten, machen TIXI ZUG zu einem attraktiven Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer:in 80-100 % erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Matthias Döll GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer:in 80-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Matthias Döll GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matthias Döll GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
