Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite TIXI ZUG und gestalte die Zukunft der Mobilität für Menschen mit Einschränkungen.
- Unternehmen: TIXI ZUG, ein gemeinnütziger Verein mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Gestalte eine wichtige soziale Dienstleistung und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Nutze deine Führungs- und Sozialkompetenzen, um Veränderungen aktiv zu gestalten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Wachstumsphase und mache einen echten Unterschied im Kanton Zug.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium, Führungserfahrung und Kenntnisse in Fundraising erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Auftraggeberin, TIXI ZUG, ist ein gemeinnütziger Verein, der seit über 40 Jahren Menschen mit eingeschränkter Mobilität im Kanton Zug unterstützt. Mit einem wachsenden Netzwerk von rund 250 freiwilligen Fahrerinnen und Fahrern sowie einer modernen, rollstuhlgängigen Fahrzeugflotte bietet TIXI ZUG einen unverzichtbaren Fahrdienst für über 2‘500 Fahrgäste im Kanton Zug an.
Im Rahmen einer Nachfolgeplanung sind wir exklusiv beauftragt mit der Neubesetzung der Funktion Geschäftsführer:in 80–100 %. Als Geschäftsführer:in tragen Sie die operative Gesamtverantwortung für TIXI ZUG sowie die Führung der Geschäftsstelle mit acht Mitarbeitenden. In Abstimmung mit dem Vorstand führen Sie den Verein in die nächste Entwicklungsphase und passen die Strukturen und Prozesse kontinuierlich den Anforderungen der Zeit an. Dabei behalten Sie die betriebswirtschaftlichen Aspekte im Zentrum Ihrer Entscheidungen und wissen die Vorteile der Digitalisierung zu nutzen. Sie positionieren TIXI ZUG weiter erfolgreich als unverzichtbare soziale Dienstleistung im Kanton Zug und pflegen einen aktiven Austausch zu den Fahrer:innen, Mitgliedern, Behörden, Partnerorganisationen und Sponsoren.
Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium auf Stufe Uni/FH sowie eine Weiterbildung in Finanzen, Public Management o.ä. Mehrjährige Führungserfahrung wird vorausgesetzt. Erfahrung im Fundraising ist wichtig und ein Bezug zu NGO/NPO-Themen von Vorteil. Weiter haben Sie bereits Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Leitung einer Organisation mit einem breiten Dienstleistungsangebot sowie in der Umsetzung von Digitalisierungsprozessen. Mit Ihrer verbindlichen Art sowie Ihren ausgezeichneten Führungs- und Sozialkompetenzen können Sie die unterschiedlichen internen Anspruchsgruppen für neue Prozesse gewinnen. Sie sind vertraut mit den wirtschaftlichen sowie politischen Gegebenheiten und kennen entscheidende Stakeholder im Kanton Zug.
Die demografische Entwicklung wird die Nachfrage nach Dienstleistungen von TIXI ZUG in den kommenden Jahren massiv erhöhen. TIXI ZUG, eine einzigartige Institution, steht somit vor einer spannenden Wachstumsphase. Sind Sie dabei, diese herausfordernde Phase aktiv mitzugestalten?
Matthias Döll, Judith Döll und Karin Frei stehen Ihnen für weiterführende Fragen gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie bequem über unser Onlineportal einreichen.
Geschäftsführer:in 80-100 % Arbeitgeber: Matthias Döll GmbH
TIXI ZUG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden bietet der Verein nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit eingeschränkter Mobilität im Kanton Zug beizutragen. Die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team und die Chance, innovative Prozesse zu gestalten, machen TIXI ZUG zu einem attraktiven Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer:in 80-100 % erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops, die sich mit sozialen Dienstleistungen und NGOs beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt nach Organisationen wie TIXI ZUG und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Organisation und ihre aktuellen Herausforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, TIXI ZUG in der nächsten Wachstumsphase zu unterstützen.
✨Bewirb dich über unser Onlineportal!
Vergiss nicht, deine Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu präsentieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer:in 80-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, warum du für die Rolle als Geschäftsführer:in brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die perfekte Wahl bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich online!:Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles schnell ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matthias Döll GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission von TIXI ZUG
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von TIXI ZUG vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit für Menschen mit eingeschränkter Mobilität verstehst und bereit bist, diese Mission aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der betriebswirtschaftlichen Leitung und im Fundraising demonstrieren. So kannst du im Gespräch direkt zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Digitalisierung im Fokus
Da TIXI ZUG die Vorteile der Digitalisierung nutzen möchte, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Überlege dir, wie du digitale Prozesse implementiert hast und welche Tools du für die Effizienzsteigerung eingesetzt hast.
✨Netzwerk und Stakeholder
Informiere dich über wichtige Stakeholder im Kanton Zug und überlege, wie du bestehende Beziehungen nutzen oder neue aufbauen kannst. Im Interview kannst du so zeigen, dass du die lokale Landschaft kennst und strategisch denken kannst.
