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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für das Wohl der Bewohner.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Pflegezentrum mit einer Topinfrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Arbeit, modernes Umfeld und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Pflegewissenschaft oder Betriebswirtschaft, Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen über unser Onlineportal einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie verantworten die operative Leitung der Mitarbeitenden und Auszubildenden. In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die organisatorische, personelle, fachliche und finanzielle Führung des Betriebs.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für das operative Tagesgeschäft in all seinen Facetten
- Betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung des Pflegezentrums
- Verantwortung für das Wohlergehen und die Zufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohnern
- Sicherstellung einer hohen Angehörigen- und Mitarbeiterzufriedenheit
- Ansprechperson für alle Stakeholder (Bewohner, Angehörige, Behörden, Lieferanten, u. w.)
- Rekrutieren, führen und fördern aller Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Stiftungsrat
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in der Pflegewissenschaft und/oder der Betriebswirtschaft mit Fokus Gesundheitswesen
- mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Aufgabe mit Gesamtverantwortung
- hohe Führungs- und Sozialkompetenz mit gutem Gespür für das Team
- Freude am Umgang mit älteren und vulnerablen Menschen
- Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck in Deutsch
- Kenntnisse über moderne Pflegemodelle und -konzepte (z.B. Pflegeprozess, Case-Management)
- gute Informatik-Anwender-Kenntnisse
Eine sinnstiftende Aufgabe in einer Institution mit einem engagierten Team und einer Topinfrastruktur wartet auf Sie. Ihre Ansprechpersonen Matthias Döll und Judith Döll geben Ihnen gerne weiterführende Informationen. Die Bewerbungsunterlagen können Sie über unser Onlineportal einreichen.
Geschäftsführerin/geschäftsführer Arbeitgeber: Matthias Döll GmbH
Kontaktperson:
Matthias Döll GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführerin/geschäftsführer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und Zielen von StudySmarter auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst und aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, die mit dem Gesundheitswesen oder der Pflege zu tun haben, nutze diese Gelegenheiten, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Pflege und Gesundheitsmanagement. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, im Gespräch mit den Entscheidungsträgern relevante Themen anzusprechen und deine Expertise zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführerin/geschäftsführer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die deine Eignung für die Rolle als Geschäftsführerin/Geschäftsführer unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungskompetenzen darlegst. Erkläre, warum du die richtige Person für diese verantwortungsvolle Position bist.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch sowohl schriftlich als auch in der Ausdrucksweise klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matthias Döll GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine hohe Führungsverantwortung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungs- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über moderne Pflegemodelle demonstrieren
Informiere dich über aktuelle Pflegemodelle und -konzepte, die in der Branche Anwendung finden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Konzepte in der Praxis umsetzen würdest und welche Vorteile sie für die Bewohner und das Team bringen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich auszudrücken, sowohl mündlich als auch schriftlich. Bereite dich darauf vor, Fragen von verschiedenen Stakeholdern zu beantworten.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner
Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Gespür für die Bedürfnisse älterer und vulnerabler Menschen hast. Diskutiere, wie du das Wohlergehen und die Zufriedenheit der Bewohner sicherstellen würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um ihre Lebensqualität zu verbessern.
