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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a team of five while ensuring operational infrastructure meets regulations and risk management.
- Arbeitgeber: Join a dynamic company focused on real estate and service management with a commitment to sustainability.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and opportunities for personal and professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of exciting projects that make a real impact in the community and enhance your leadership skills.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical background in construction or real estate with several years of relevant experience required.
- Andere Informationen: Submit your application online and connect with Matthias Döll or Karin Frei for more info.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Führung von fünf direkt unterstellten Mitarbeitenden mit Ihren Fachteams
- Sicherstellung der Verfügbarkeit der Betriebsinfrastruktur unter Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben sowie dem dazugehörigen Risikomanagement
- Entwicklung und Umsetzung der Immobilien-, FM-, Portfolio- und Objektstrategie mit Implementierung von Nachhaltigkeitskonzepten
- Digitalisierung Ihres Aufgabenportfolios und der entsprechenden Prozesse
- Planung der Immobilien- und Infrastrukturprojekte in deren Umsetzung Sie die Rolle des Bauherrenvertreters innehaben
Ihr Profil
- Technische Grundausbildung oder Ausbildung im Bauhauptgewerbe (Hochbau) mit Weiterbildung im Immobilienbereich/Bauökonomie o.ä.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Funktion
- Erfahrung in der Immobilienentwicklung (Neubau / Sanierung)
- Organisationstalent mit solider Führungserfahrung
- Dienstleistungsorientierte und unternehmerische Persönlichkeit
Das Angebot
- Vielseitige und spannende Tätigkeit mit unzähligen Schnittstellen
- Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Ihre Ansprechpersonen: Matthias Döll und Karin Frei geben Ihnen gerne weiterführende Informationen. Die Bewerbungsunterlagen können Sie uns über unser Onlineportal einreichen.
#J-18808-Ljbffr
Leiter Immobilien und Service (a) 80 - 100% Arbeitgeber: Matthias Döll GmbH
Kontaktperson:
Matthias Döll GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Immobilien und Service (a) 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Immobilienbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Da die Rolle die Leitung von fünf Mitarbeitenden umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil parat haben, um zu zeigen, dass du das Team erfolgreich leiten kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Immobilienentwicklung und im Facility Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Branche informiert bist und wie du diese in die Unternehmensstrategie integrieren könntest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Digitalisierung und Nachhaltigkeit zu präsentieren. Überlege dir, wie du innovative Ansätze in diesen Bereichen umsetzen würdest, um die Effizienz und Umweltfreundlichkeit der Immobilienprojekte zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Immobilien und Service (a) 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Position und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Immobilienentwicklung und Führungskompetenzen.
Hervorhebung von Führungserfahrung: Betone in deinem Anschreiben deine Führungserfahrung und wie du Teams erfolgreich geleitet hast. Zeige Beispiele für deine Organisationstalente und dienstleistungsorientierte Denkweise.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbungsunterlagen über das Onlineportal des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matthias Döll GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position die Führung von fünf Mitarbeitenden umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über Risikomanagement zeigen
Stelle sicher, dass du mit den gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Risiken identifiziert und gemanagt hast.
✨Nachhaltigkeitskonzepte erläutern
Da die Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitskonzepten Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für Projekte oder Strategien nennen können, die du in diesem Bereich umgesetzt hast.
✨Digitalisierungskompetenz betonen
Die Digitalisierung der Prozesse ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Prozessen zu sprechen und wie du diese in der Immobilienverwaltung eingesetzt hast.
