Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche kreative Gerichte und übernehme Verantwortung im Betriebsrestaurant.
- Unternehmen: Dynamisches Betriebsrestaurant mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Auftreten und Freude am Beruf sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und koche mit frischen, regionalen Produkten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Erfahrung in der Gastronomie.
Koch / Köchin mit dem Ziel, Führungsverantwortung im Betriebsrestaurant zu übernehmen. Wir suchen einen engagierten Koch / eine engagierte Köchin, der/die bereit ist, mehr Verantwortung im Betrieb zu übernehmen. Wir legen Wert auf Qualität und Innovation, daher freuen wir uns auf motivierte Bewerberinnen und Bewerber, die aktiv zum Erfolg unseres Betriebsrestaurants beitragen möchten. Sie sind noch am Anfang Ihrer Laufbahn oder haben schon einiges an Erfahrung gesammelt und möchten bei geregelter Arbeitszeit mit frischen und regionalen Produkten kochen? Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich in ein motiviertes Team einzubringen und alle fachlichen Anforderungen für die Gemeinschaftsverpflegung in einem Betriebsrestaurant zu erlernen oder zu erweitern.
Ihr Aufgabenbereich:
- Alle Tätigkeiten in der kalten und warmen Küche.
- Die Ausarbeitung von Speiseplänen und die Entwicklung neuer Gerichte.
- Die Kalkulation der Speisen, sowie die Warenbestellungen und deren wirtschaftlichen Einsatz.
- Verantwortung für die Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards.
- Die Speisenausgabe mit dem direkten Kontakt zu unseren Gästen.
- Die Bewirtungen unserer Sonderveranstaltungen und Tagungen.
- Die Betreuung der Verpflegungsautomaten.
- Die Betreuung des bargeldlosen Zahlungssystems.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie.
- Teamfähigkeit und Organisationstalent.
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Kreativität und Leidenschaft für gutes Essen.
Unsere Erwartung: Freude am Beruf und ein freundliches Auftreten gegenüber unseren Gästen stehen neben Ihrer fachlichen Qualifikation im Mittelpunkt.
Unser Angebot:
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
- Übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung.
- 30 Tage (sechs Wochen) Urlaub im Jahr.
- Anteiliges Weihnachtsgeld.
- Bereitstellung der Berufskleidung.
- Kostenfreie Getränke.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team mit angenehmen Arbeitsklima.
- Geregelte Arbeitszeit von Montag bis Freitag (5:40 Uhr bis 14:40 Uhr).
Unser Ziel: Einen neuen Mitarbeiter m/w/d für eine langjährige Zusammenarbeit zu gewinnen, welcher mehr Verantwortung übernehmen will.
Wir garantieren: Eine diskrete Bearbeitung der Bewerbungen und stellen keine Anfragen an den derzeitigen Arbeitgeber.
Bewerben Sie sich bitte schriftlich bei: Matthias Lang, Betriebsrestaurant im Hause Semikron-Danfoss, Sigmundstr. 200, 90431 Nürnberg. Sehr gerne per Mail.
Koch / Köchin für Betriebsrestaurant mit dem Ziel, Führungsverantwortung zu Übernehmen Arbeitgeber: Matthias Lang Betriebsrestaurant im Hause Semikron-Danfoss
Als Arbeitgeber im Herzen Nürnbergs bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Betriebsrestaurant zu arbeiten, wo Qualität und Teamgeist großgeschrieben werden. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, geregelte Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsklima, während Sie mit frischen, regionalen Produkten arbeiten und Verantwortung übernehmen können. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, eine leistungsgerechte Bezahlung und kostenfreie Getränke in einem motivierten Team.
Kontaktdaten:
Matthias Lang Betriebsrestaurant im Hause Semikron-Danfoss Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koch / Köchin für Betriebsrestaurant mit dem Ziel, Führungsverantwortung zu Übernehmen erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Matthias Lang Betriebsrestaurant im Hause Semikron-Danfoss interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch / Köchin für Betriebsrestaurant mit dem Ziel, Führungsverantwortung zu Übernehmen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Matthias Lang Betriebsrestaurant im Hause Semikron-Danfoss damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Matthias Lang Betriebsrestaurant im Hause Semikron-Danfoss gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Matthias Lang Betriebsrestaurant im Hause Semikron-Danfoss genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Matthias Lang Betriebsrestaurant im Hause Semikron-Danfoss!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matthias Lang Betriebsrestaurant im Hause Semikron-Danfoss vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Matthias Lang Betriebsrestaurant im Hause Semikron-Danfoss zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Matthias Lang Betriebsrestaurant im Hause Semikron-Danfoss ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
