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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche mit frischen, regionalen Produkten und entwickle kreative Gerichte.
- Arbeitgeber: Betriebsrestaurant mit einem motivierten Team und angenehmem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte das kulinarische Erlebnis unserer Gäste aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Erfahrung in der Gastronomie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Koch / Köchin mit dem Ziel, Führungsverantwortung im Betriebsrestaurant zu übernehmen. Wir suchen einen engagierten Koch / eine engagierte Köchin, der/die bereit ist, mehr Verantwortung im Betrieb zu übernehmen. Wir legen Wert auf Qualität und Innovation, daher freuen wir uns auf motivierte Bewerberinnen und Bewerber, die aktiv zum Erfolg unseres Betriebsrestaurants beitragen möchten. Sie sind noch am Anfang Ihrer Laufbahn oder haben schon einiges an Erfahrung gesammelt und möchten bei geregelter Arbeitszeit mit frischen und regionalen Produkten kochen? Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich in ein motiviertes Team einzubringen und alle fachlichen Anforderungen für die Gemeinschaftsverpflegung in einem Betriebsrestaurant zu erlernen oder zu erweitern.
Ihr Aufgabenbereich:
- Alle Tätigkeiten in der kalten und warmen Küche.
- Die Ausarbeitung von Speiseplänen und die Entwicklung neuer Gerichte.
- Die Kalkulation der Speisen, sowie die Warenbestellungen und deren wirtschaftlichen Einsatz.
- Verantwortung für die Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards.
- Die Speisenausgabe mit dem direkten Kontakt zu unseren Gästen.
- Die Bewirtungen unserer Sonderveranstaltungen und Tagungen.
- Die Betreuung der Verpflegungsautomaten.
- Die Betreuung des bargeldlosen Zahlungssystems.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie.
- Teamfähigkeit und Organisationstalent.
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Kreativität und Leidenschaft für gutes Essen.
Unsere Erwartung:
Freude am Beruf und ein freundliches Auftreten gegenüber unseren Gästen stehen neben Ihrer fachlichen Qualifikation im Mittelpunkt.
Unser Angebot:
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
- Übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung.
- 30 Tage (sechs Wochen) Urlaub im Jahr.
- Anteiliges Weihnachtsgeld.
- Bereitstellung der Berufskleidung.
- Kostenfreie Getränke.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team mit angenehmen Arbeitsklima.
- Geregelte Arbeitszeit von Montag bis Freitag (5:40 Uhr bis 14:40 Uhr).
Unser Ziel:
Einen neuen Mitarbeiter m/w/d für eine langjährige Zusammenarbeit zu gewinnen, welcher mehr Verantwortung übernehmen will.
Wir garantieren: Eine diskrete Bearbeitung der Bewerbungen und stellen keine Anfragen an den derzeitigen Arbeitgeber.
Bewerben Sie sich bitte schriftlich bei: Matthias Lang, Betriebsrestaurant im Hause Semikron-Danfoss, Sigmundstr. 200, 90431 Nürnberg. Sehr gerne per Mail: m.lang-restaurant@web.de
Koch / Köchin für Betriebsrestaurant mit dem Ziel, Führungsverantwortung zu Übernehmen Arbeitgeber: Matthias Lang Betriebsrestaurant im Hause Semikron-Danfoss
Kontaktperson:
Matthias Lang Betriebsrestaurant im Hause Semikron-Danfoss HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch / Köchin für Betriebsrestaurant mit dem Ziel, Führungsverantwortung zu Übernehmen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch/Köchin interessierst, zögere nicht, direkt im Betriebsrestaurant vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Betriebsrestaurant arbeitet oder dort Kontakte hat. Frag nach Insider-Infos oder Empfehlungen, das kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du kreative Ideen für neue Gerichte entwickelst. Zeige deine Leidenschaft für gutes Essen und wie du zur Qualität und Innovation im Betriebsrestaurant beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst und nichts vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch / Köchin für Betriebsrestaurant mit dem Ziel, Führungsverantwortung zu Übernehmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ bei deinem Anschreiben!: Zeig uns, wer du bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für gutes Essen und deine Kreativität zu präsentieren. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du das Team bereichern kannst.
Betone deine Teamfähigkeit!: In einem Betriebsrestaurant ist Teamarbeit das A und O. Mach deutlich, wie gut du im Team arbeiten kannst und welche Rolle du in der Vergangenheit in deinen Teams gespielt hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Hygiene und Qualität sind wichtig!: Da wir großen Wert auf Hygiene- und Qualitätsstandards legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen Kanal. Lass uns gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matthias Lang Betriebsrestaurant im Hause Semikron-Danfoss vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Denke an deine Erfahrungen in der Gastronomie und wie du diese mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn.
✨Kreativität zeigen
Da das Unternehmen Wert auf Innovation legt, solltest du während des Interviews deine kreativen Ideen für neue Gerichte oder Speisepläne präsentieren. Überlege dir ein paar Vorschläge, die du im Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Wege zu gehen.
✨Hygiene- und Qualitätsstandards betonen
Mach dir bewusst, wie wichtig Hygiene und Qualität in der Gastronomie sind. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen und wie du sicherstellst, dass diese Standards eingehalten werden. Das zeigt dein Verantwortungsbewusstsein und deine Professionalität.
✨Freundliches Auftreten
Denke daran, dass ein freundliches Auftreten gegenüber Gästen und Kollegen entscheidend ist. Übe, wie du dich während des Interviews präsentierst, und zeige deine Leidenschaft für gutes Essen und den Kontakt zu Menschen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!