Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche in einem dynamischen Umfeld mit a la Card und Event Gastronomie.
- Unternehmen: Sympathisches Team mit bodenständiger Küche und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeiten ohne Teildienste und ein freundliches Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste bei Events und im Restaurant.
- Qualifikationen: Leidenschaft fürs Kochen und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Du hast Bock auf eine Mischung aus a la Card und Event Gastronomie - wir bieten von A la Card 200 Sitzplätze bis hin zu Veranstaltungen von 500 Personen alles an!
Du bist zeitlich flexibel hast aber keine Lust mehr auf Teildienste? Willst in einem sympathischen Team mit bodenständiger Küche mitwirken, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Koch / Köchin (M/W/D) Arbeitgeber: Matthias Lorenz
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Mischung aus à la carte und Event-Gastronomie bietet. Mit einem sympathischen Team und einer bodenständigen Küche fördern wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Flexibilität und Teamgeist großgeschrieben werden. Zudem bieten wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, an spannenden Veranstaltungen teilzunehmen, was das Arbeiten bei uns besonders abwechslungsreich und erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch / Köchin (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch/Köchin interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt das Team oder den Restaurantleiter, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Flexibilität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeiten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Bring ein paar kreative Ideen mit, die du in der Küche umsetzen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil unseres Teams werden willst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnell kennenlernen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch / Köchin (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Zeig uns, wer du bist! Nutze die Gelegenheit, um deine Leidenschaft für die Gastronomie in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Ein bisschen Persönlichkeit macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du drauf hast! Teile uns deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie mit und wie du dich in unser Team einbringen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für unsere bodenständige Küche bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matthias Lorenz vorbereitet
✨Mach dich mit der Speisekarte vertraut
Informiere dich über die Gerichte, die das Unternehmen anbietet. Wenn du während des Interviews Fragen zu den Speisen beantworten kannst oder eigene Ideen einbringst, zeigst du dein Interesse und deine Leidenschaft für die Gastronomie.
✨Flexibilität betonen
Da das Unternehmen nach jemandem sucht, der zeitlich flexibel ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du dich an verschiedene Arbeitszeiten angepasst hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Teamgeist zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Das passt gut zur Philosophie des Unternehmens, ein sympathisches Team zu bilden.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Veranstaltungen oder zu den Herausforderungen in der Küche sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.
