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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und plane, produziere und verwalte kreativen Content für Social Media.
- Arbeitgeber: Matthias Niehaus ist ein wachsendes Beratungsunternehmen mit einem familiären Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße moderne Arbeitsplätze, Apple Geräte, Boni, frisches Obst und eine faire Vergütung von 2.800 Euro pro Monat.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Kreativität und arbeite in einem unterstützenden Team mit langfristigen Karriereperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kreativ sein, ein Gespür für Details haben und gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Einarbeitungszeit von 2-4 Monaten, auch Quereinsteiger sind willkommen!
Wir suchen kreative und vielseitig interessierte neue Teammitglieder (m/w/d) für unsere Social Media Abteilung, die bei der Planung, Produktion und Verwaltung unseres täglichen Contents unterstützen. Idealerweise bringst du bereits Vorkenntnisse mit, aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
In der Einarbeitungszeit wirst du alle nötigen Kenntnisse erwerben, die du für deine Tätigkeit benötigst. Vorkenntnisse im Vertrieb sind nicht erforderlich.
Aufgabenbereiche:
- Du übernimmst die kanalübergreifende Planung und Umsetzung von Social Media Aktivitäten auf Plattformen wie Instagram, Facebook und LinkedIn.
- Du bist verantwortlich für das Community Management und die Kommunikation mit unseren Followern auf den verschiedenen Kanälen.
- Monitoring, Reporting und Analyse unserer Social Media Maßnahmen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du erkennst Trends im Social Media Bereich, analysierst diese und bringst innovative Vorschläge in die Unternehmensführung ein.
- Du entwickelst bestehende Social Media Anzeigenformate weiter und bringst kreative Ideen ein.
Auch ohne vorherige Social Media Erfahrung bist du bei uns richtig. Während der Einarbeitung, die üblicherweise 2-3 Monate dauert, wirst du umfassend in alle notwendigen Bereiche eingeführt.
Bei Matthias Niehaus streben wir täglich danach, unseren Erfolg als Beratungsunternehmen weiter auszubauen und gemeinsam zu wachsen. Jeder Mitarbeiter hat bei uns die Möglichkeit, sein volles Potenzial zu entfalten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Moderne Arbeitsplätze, brandneue Apple Geräte, Boni, Gutscheine, Kaffeevollautomaten, Wasserspender in jeder Abteilung und täglich frisches Obst sind bei einem fairen Gehalt selbstverständlich.
Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsame Ziele verfolgen und wachsen möchten. In unserem familiengeführten Unternehmen arbeiten wir Hand in Hand.
Wenn du Interesse an einer Karriere bei Matthias Niehaus hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deinen Karrieremöglichkeiten findest du unter .
Gehalt: 2.800 Euro pro Monat (brutto). Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen sind gegeben.
Die Einarbeitungsphase dauert üblicherweise 2-4 Monate. Langfristige Karriereperspektiven: Wir streben nach einer langfristigen Zusammenarbeit mit dem Ziel der Festanstellung.
Positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre: Ein kollegiales und familiäres Umfeld motiviert uns, gemeinsam Bestleistungen zu erzielen.
Attraktive Vergütung und Karrierechancen: Zusätzlich zum Gehalt bieten wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.
Teilnahme an nationalen und internationalen Events: Regelmäßige Präsenz auf relevanten Branchenveranstaltungen bietet dir die Möglichkeit, dein Netzwerk auszubauen und direkt von Branchenführern zu lernen.
Stellenanforderung:
- Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht und verständlich aufzubereiten.
- Starke Affinität zu sozialen Medien.
- Kreativität, Teamfähigkeit und ein gutes Gespür für Details.
- Exzellente schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch.
- Selbstständige, organisierte und termingerechte Arbeitsweise.
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.
- Bereitschaft, bestehenden Prozessen zu folgen.
- Vorkenntnisse in Online-Marketing, Coaching und Beratung sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.
#J-18808-Ljbffr
Content Creator/-in - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Matthias Niehaus
Kontaktperson:
Matthias Niehaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Creator/-in - Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Kreativität, um auf Social Media aktiv zu sein. Teile eigene Inhalte oder Ideen, die du für die Plattformen wie Instagram oder Facebook hast. Das zeigt uns, dass du ein Gespür für Trends und Community-Management hast.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Gruppen, die sich mit Social Media Marketing beschäftigen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und dein Netzwerk erweitern, was dir bei der Bewerbung helfen kann.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über aktuelle Trends im Social Media Bereich auf dem Laufenden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Vorschläge einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, über deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Wir suchen Menschen, die gut im Team arbeiten können und gemeinsam mit uns wachsen möchten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Creator/-in - Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kreatives Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben kreativ und ansprechend. Zeige deine Begeisterung für Social Media und erkläre, warum du Teil des Teams bei Matthias Niehaus werden möchtest.
Portfolio erstellen: Falls du bereits Erfahrungen im Bereich Content Creation hast, erstelle ein Portfolio mit Beispielen deiner Arbeiten. Das kann helfen, deine Kreativität und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Fähigkeiten wie Kreativität, Teamarbeit und deine Affinität zu sozialen Medien.
Motivation zeigen: In deinem Anschreiben oder Lebenslauf solltest du deutlich machen, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich in die Einarbeitungszeit einzubringen. Zeige deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matthias Niehaus vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen oder Konzepte für Social Media Kampagnen vor, die du während des Interviews vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Vorschläge zu entwickeln.
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Zielgruppe des Unternehmens und deren Vorlieben auf verschiedenen Social Media Plattformen. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten.
✨Bereite dich auf Community Management vor
Überlege dir, wie du mit Followern interagieren würdest und welche Strategien du für das Community Management anwenden könntest. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für die Kommunikation mit den Nutzern ernst nimmst.
✨Analysiere aktuelle Trends
Halte dich über aktuelle Trends im Social Media Bereich auf dem Laufenden und sei bereit, diese im Interview zu diskutieren. Zeige, dass du in der Lage bist, Trends zu erkennen und diese in innovative Vorschläge umzusetzen.
