Zur VerstĂ€rkung unseres Teams am Standort Herford suchen wir eine zuverlĂ€ssige und strukturierte Persönlichkeit fĂŒr den Bereich BĂŒromanagement und interne Organisation .
Als Teil der Matthias Niehaus GmbH , einem der fĂŒhrenden Digitalisierungspartner fĂŒr das Handwerk in Deutschland, arbeitest du in einem klar organisierten Umfeld mit festen AblĂ€ufen, planbaren Prozessen und klar definierten ZustĂ€ndigkeiten.
Gehalt:
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ab 3.500 ⏠brutto/Monat
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mit weiteren Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den kommenden Jahren.
Deine Aufgaben
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Strukturierte Organisation des BĂŒroalltags und UnterstĂŒtzung der GeschĂ€ftsleitung
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Planung, Vorbereitung und Nachverfolgung von Terminen, Projekten und Aufgaben
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Dokumentenmanagement, Ablage, Schriftverkehr und Rechnungswesen-Vorbereitung
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Kommunikation mit Kunden, Partnern und internen Ansprechpartnern
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Pflege von Daten, CRM-Systemen und digitalen AblÀufen
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UnterstĂŒtzung bei administrativen Prozessen im Bereich Buchhaltung, Personal und Einkauf
Das bieten wir
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Strukturiertes Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen und festen Verantwortlichkeiten
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Sicherer Arbeitsplatz in einem stabil wachsenden Unternehmen
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Faire VergĂŒtung mit Perspektive auf Weiterentwicklung
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Geordnete Einarbeitung durch unseren internen Ausbildungsweg
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Respektvoller, sachlicher Umgang im Team
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Moderne Arbeitsweise mit digitalen Tools und klarer Aufgabenverteilung
Auch Quereinsteiger willkommen
Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen â sofern du bereit bist, dich strukturiert und zuverlĂ€ssig ĂŒber unseren klar definierten Einarbeitungs- und Ausbildungsprozess in die AblĂ€ufe einzuarbeiten.
Warum du dich bewerben solltest
Wenn du lieber verlĂ€sslich und zielgerichtet arbeitest , statt tĂ€glich in neue Richtungen zu springen, und ein Umfeld schĂ€tzt, das Ordnung, Verantwortung und QualitĂ€t groĂschreibt â dann bist du bei uns genau richtig.
Dein Profil
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Abgeschlossene kaufmÀnnische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL / Management
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FÀhigkeit, bestehenden Prozessen zuverlÀssig zu folgen und diese effizient umzusetzen
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Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin im Arbeitsalltag
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Starke KommunikationsfÀhigkeit und ein prÀziser, fehlerfreier schriftlicher Ausdruck
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Sicherer Umgang mit Leistungsdruck und Terminen
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Gute Kenntnisse in Microsoft Office und Bereitschaft zur Arbeit mit digitalen Tools
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Vorkenntnisse in Online-Marketing, Coaching oder Beratung sind ein Plus, aber keine Voraussetzung
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Kontaktperson:
Matthias Niehaus HR Team