Zur VerstĂ€rkung unseres Teams am Standort Herford suchen wir eine zuverlĂ€ssige und strukturierte Persönlichkeit fĂŒr den Bereich BĂŒromanagement und interne Organisation.
Als Teil der Matthias Niehaus GmbH, einem der fĂŒhrenden Digitalisierungspartner fĂŒr das Handwerk in Deutschland, arbeitest du in einem klar organisierten Umfeld mit festen AblĂ€ufen, planbaren Prozessen und klar definierten ZustĂ€ndigkeiten.
Gehalt:
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ab 3.500 ⏠brutto/Monat
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mit weiteren Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den kommenden Jahren.
Deine Aufgaben
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Strukturierte Organisation des BĂŒroalltags und UnterstĂŒtzung der GeschĂ€ftsleitung
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Planung, Vorbereitung und Nachverfolgung von Terminen, Projekten und Aufgaben
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Dokumentenmanagement, Ablage, Schriftverkehr und Rechnungswesen-Vorbereitung
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Kommunikation mit Kunden, Partnern und internen Ansprechpartnern
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Pflege von Daten, CRM-Systemen und digitalen AblÀufen
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UnterstĂŒtzung bei administrativen Prozessen im Bereich Buchhaltung, Personal und Einkauf
Das bieten wir
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Strukturiertes Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen und festen Verantwortlichkeiten
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Sicherer Arbeitsplatz in einem stabil wachsenden Unternehmen
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Faire VergĂŒtung mit Perspektive auf Weiterentwicklung
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Geordnete Einarbeitung durch unseren internen Ausbildungsweg
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Respektvoller, sachlicher Umgang im Team
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Moderne Arbeitsweise mit digitalen Tools und klarer Aufgabenverteilung
Auch Quereinsteiger willkommen
Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen â sofern du bereit bist, dich strukturiert und zuverlĂ€ssig ĂŒber unseren klar definierten Einarbeitungs- und Ausbildungsprozess in die AblĂ€ufe einzuarbeiten.
Warum du dich bewerben solltest
Wenn du lieber verlĂ€sslich und zielgerichtet arbeitest, statt tĂ€glich in neue Richtungen zu springen, und ein Umfeld schĂ€tzt, das Ordnung, Verantwortung und QualitĂ€t groĂschreibt â dann bist du bei uns genau richtig.
Dein Profil
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Abgeschlossene kaufmÀnnische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL / Management
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FÀhigkeit, bestehenden Prozessen zuverlÀssig zu folgen und diese effizient umzusetzen
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Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin im Arbeitsalltag
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Starke KommunikationsfÀhigkeit und ein prÀziser, fehlerfreier schriftlicher Ausdruck
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Sicherer Umgang mit Leistungsdruck und Terminen
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Gute Kenntnisse in Microsoft Office und Bereitschaft zur Arbeit mit digitalen Tools
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Vorkenntnisse in Online-Marketing, Coaching oder Beratung sind ein Plus, aber keine Voraussetzung
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Kontaktperson:
Matthias Niehaus HR Team