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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Aufgaben und eigene Projekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Matthias Niehaus ist ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Modernste Arbeitsplätze, Boni, frisches Obst und eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Spannende Karrierechancen in der Beratungsbranche mit über 95% Übernahmequote.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Erfahrung, technisches Verständnis und Kreativität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitungsphase von 2-4 Monaten mit Zugang zu Branchenevents.
Overview
In der Einarbeitungszeit wirst du alle nötigen Kenntnisse erwerben, die du für deine Tätigkeit benötigst.
Bei Matthias Niehaus setzen wir uns täglich mit Engagement und Begeisterung dafür ein, das führende Beratungsunternehmen in Deutschland zu sein. Jeder Mitarbeiter erhält die Möglichkeit, sich zu entwickeln, persönlich zu wachsen und über sich hinauszuwachsen. Zu unseren Standards gehören modernste Arbeitsplätze, neueste Apple-Geräte, Boni, Gutscheine, Kaffeevollautomaten, Wasserspender in jeder Abteilung und täglich frisches Obst bei einem fairen Gehalt.
Wir suchen engagierte Personen, die mit uns wachsen und sich weiterentwickeln möchten. In unserem Familienunternehmen streben alle gemeinsam nach demselben Ziel. Wenn du Interesse an einer spannenden Karriere in der Beratungsbranche hast, würden wir uns über deine Bewerbung freuen!
Aufgaben / Verantwortlichkeiten
- Übernahme vielfältiger und individuell abgestimmter Aufgaben je nach Qualifikation und Unternehmensbedarf
- Entwicklung und Umsetzung eigener Projekte und Ideen
- Mitarbeit in verschiedenen Abteilungen zur Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Unterstützung von Teams bei strategischen und operativen Aufgaben
- Eigenständige Recherche, Analyse und Reporting zu relevanten Themen
- Teilnahme an Meetings, Workshops und internen Schulungen
- Kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsprozessen und Abläufen
Gehalt, Benefits und Arbeitsbedingungen
- Gehalt: 3.200 Euro pro Monat (brutto) – Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum Aufstieg sind gegeben.
- Sicheren Arbeitsplatz: Langfristige Beschäftigung mit dem Ziel der Festanstellung. Unsere Übernahmequote liegt bei über 95%.
- Positive Arbeitsatmosphäre: Ein kollegiales und familiäres Umfeld, das zur Erbringung von Spitzenleistungen anregt.
- Gute Vergütung und Karrierechancen: Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld bieten wir vermögenswirksame Leistungen an.
- Teilnahme an wichtigen Branchenevents: Regelmäßige Präsenz auf nationalen und internationalen Messen und Kongressen, mit direktem Zugang zu führenden Branchensprechern.
- Die Einarbeitungsphase dauert üblicherweise 2-4 Monate.
Stellenanforderungen / Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich, Erfahrung als Autodidakt oder in einer Agentur bzw. selbstständige Tätigkeit.
- Technisches Verständnis für Kameraführung, Ton, Beleuchtung und Videobearbeitung.
- Umfassende Kenntnisse in Software wie Premiere Pro und After Effects.
- Kreativität, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Detailbewusstsein.
- Sichere schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch.
- Selbstständige, organisierte und termingerechte Arbeitsweise.
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.
- Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen.
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Initiativbewerbung – Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Matthias Niehaus
Kontaktperson:
Matthias Niehaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung – Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Beratungsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Beratungsbranche. Zeige in Gesprächen oder bei Networking-Events, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du eine Idee hast, wie du einen Prozess verbessern oder ein Projekt umsetzen könntest, zögere nicht, dies in einem Gespräch anzusprechen. Arbeitgeber schätzen proaktive Mitarbeiter, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung – Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Matthias Niehaus und die Beratungsbranche. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Initiativbewerbung zugeschnitten sind. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, insbesondere in Bezug auf technische Kenntnisse und Kreativität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Matthias Niehaus arbeiten möchtest und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst. Hebe deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matthias Niehaus vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Matthias Niehaus legt großen Wert auf Engagement und Teamarbeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Präsentiere deine kreativen Ideen
Da das Unternehmen nach kreativen Köpfen sucht, solltest du bereit sein, eigene Projekte oder Ideen zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du deine Kreativität und dein technisches Verständnis in der Beratungsbranche einbringen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Arbeiten in verschiedenen Abteilungen ist ein wichtiger Bestandteil der Stelle. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Das wird zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitungsphase
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Einarbeitungsphase zu erfahren. Frage nach den Schulungen und Workshops, die angeboten werden, und wie du dich während dieser Zeit weiterentwickeln kannst. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum.
