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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und manage unsere Social-Media-Kanäle.
- Arbeitgeber: Matthias Niehaus ist ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße moderne Arbeitsplätze, Apple-Geräte, Boni, frisches Obst und eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich in einem familiären Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Marketing, Erfahrung in der Branche und Kreativität sind gefragt.
- Andere Informationen: Langfristige Beschäftigung mit über 95% Übernahmequote und regelmäßige Teilnahme an Branchenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 19200 - 38400 € pro Jahr.
Wir suchen neue Teammitglieder (m/w/d) für unseren Bereich Social Media, die uns bei der Erstellung und Gestaltung von täglichem Content unterstützen.
In der Einarbeitungszeit wirst du alle nötigen Kenntnisse erwerben, die du für deine Tätigkeit benötigst.
Deine Aufgaben:
Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und Kampagnen
Steuerung und Optimierung der Social-Media-Kanäle
Planung und Durchführung von Online- und Offline-Marketingmaßnahmen
Koordination von externen Agenturen und Dienstleistern
Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Trends
Erstellung von Marketing-Reports und Erfolgsmessungen
Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite und des Contents
Unterstützung bei der Organisation von Events und Messen
Bei Matthias Niehaus setzen wir uns täglich mit Engagement und Begeisterung dafür ein, das führende Beratungsunternehmen in Deutschland zu sein. Jeder Mitarbeiter erhält die Möglichkeit, sich zu entwickeln, persönlich zu wachsen und über sich hinauszuwachsen. Zu unseren Standards gehören modernste Arbeitsplätze, neueste Apple-Geräte, Boni, Gutscheine, Kaffeevollautomaten, Wasserspender in jeder Abteilung und täglich frisches Obst bei einem fairen Gehalt.
Wir suchen engagierte Personen, die mit uns wachsen und sich weiterentwickeln möchten. In unserem Familienunternehmen streben alle gemeinsam nach demselben Ziel. Wenn du Interesse an einer spannenden Karriere in der Beratungsbranche hast, würden wir uns über deine Bewerbung freuen!
Gehalt: 3.200 Euro pro Monat (brutto) Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum Aufstieg sind gegeben.
Die Einarbeitungsphase dauert üblicherweise 2-4 Monate.
Sicheren Arbeitsplatz: Langfristige Beschäftigung mit dem Ziel der Festanstellung. Unsere Übernahmequote liegt bei über 95%.
Positive Arbeitsatmosphäre: Ein kollegiales und familiäres Umfeld, das zur Erbringung von Spitzenleistungen anregt.
Gute Vergütung und Karrierechancen: Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld bieten wir vermögenswirksame Leistungen an.
Teilnahme an wichtigen Branchenevents : Regelmäßige Präsenz auf nationalen und internationalen Messen und Kongressen, mit direktem Zugang zu führenden Branchensprechern.
Stellenanforderung
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich, Erfahrung als Autodidakt oder in einer Agentur bzw. selbstständige Tätigkeit.
Technisches Verständnis für Kameraführung, Ton, Beleuchtung und Videobearbeitung.
Umfassende Kenntnisse in Software wie Premiere Pro und After Effects.
Kreativität, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Detailbewusstsein.
Sichere schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch.
Selbstständige, organisierte und termingerechte Arbeitsweise.
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.
Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen.
#J-18808-Ljbffr
Marketing Manager/-in – Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Matthias Niehaus
Kontaktperson:
Matthias Niehaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager/-in – Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Marketingbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Social Media Marketing. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kreativität und deinem technischen Verständnis vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über die Werte und Ziele von StudySmarter und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, wie du zu diesen Zielen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager/-in – Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Marketing Manager/-in zugeschnitten ist. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Zielen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen im Bereich Social Media und Marketing. Füge konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte hinzu, an denen du gearbeitet hast.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matthias Niehaus vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die gängigen Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Marketing-Manager-Position gestellt werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien belegen.
✨Kenntnisse über Social Media
Da der Job stark auf Social Media fokussiert ist, solltest du dich mit den neuesten Trends und Tools in diesem Bereich auskennen. Sei bereit, deine Erfahrungen mit verschiedenen Plattformen zu teilen und wie du diese zur Steigerung der Markenbekanntheit genutzt hast.
✨Präsentiere deine Kreativität
Zeige während des Interviews, wie kreativ du bei der Erstellung von Inhalten bist. Bereite einige Beispiele oder Ideen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für das Unternehmen umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kampagnen zu entwickeln.
