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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Interessenten, führe Erstgespräche und akquiriere Neukunden.
- Arbeitgeber: Matthias Niehaus ist ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, Apple-Geräte, Boni, frisches Obst und ein Firmenwagen nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich in einem positiven, familiären Teamumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Verkaufsfähigkeiten zu erlernen.
- Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit mit einer Übernahmequote von über 95%.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind auf der Suche nach neuen Talenten (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die mit uns gemeinsam unsere Interessenten betreuen, potenzielle Kunden im Erstgespräch einschätzen und sie bezüglich ihrer Geschäftsziele beraten. Wenn du motiviert bist, ein Talent für Kommunikation hast und es dir leichtfällt, andere zu überzeugen, bist du bei uns genau richtig!
Keine Erfahrung im Vertriebsbereich? Auch Quereinsteiger sind willkommen!
In der Einarbeitungszeit wirst du alle nötigen Kenntnisse erwerben, die du für deine Tätigkeit benötigst. Vorkenntnisse im Vertrieb sind nicht erforderlich.
Zu deinen Aufgaben gehören:
Telefonische Neukundenakquise
Durchführung kostenfreier Erstgespräche zur Ermittlung des Kundenbedarfs
Telefonische Nachverfolgung bestehender Kontakte
Organisation sowie Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater
Teilnahme an Messen, Seminaren und weiteren Veranstaltungen zur Kundengewinnung
Bei Matthias Niehaus setzen wir uns täglich mit Engagement und Begeisterung dafür ein, das führende Beratungsunternehmen in Deutschland zu sein. Jeder Mitarbeiter erhält die Möglichkeit, sich zu entwickeln, persönlich zu wachsen und über sich hinauszuwachsen. Zu unseren Standards gehören modernste Arbeitsplätze, neueste Apple-Geräte, Boni, Gutscheine, Kaffeevollautomaten, Wasserspender in jeder Abteilung und täglich frisches Obst bei einem fairen Gehalt.
Wir suchen engagierte Personen, die mit uns wachsen und sich weiterentwickeln möchten. In unserem Familienunternehmen streben alle gemeinsam nach demselben Ziel. Wenn du Interesse an einer spannenden Karriere in der Beratungsbranche hast, würden wir uns über deine Bewerbung freuen!
Gehalt: 3.000 Euro pro Monat (brutto) Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum Aufstieg sind gegeben.
Die Einarbeitungsphase dauert üblicherweise 2-4 Monate.
Sicherer Arbeitsplatz: Unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit mit einer Übernahmequote von über 95%.
Positives Arbeitsumfeld: Eine gute Stimmung ist uns wichtig, denn nur wer zufrieden ist, kann andere inspirieren. Der Teamgeist ist kollegial und familiär.
Attraktive Vergütung und Karrieremöglichkeiten: Zusätzlich zu Urlaubs- und Weihnachtsgeld bieten wir vermögenswirksame Leistungen an.
Teilnahme an nationalen und internationalen Branchenevents: Du erhältst die Gelegenheit, an wichtigen Veranstaltungen teilzunehmen und Kontakte zu führenden Branchenexperten zu knüpfen.
Firmenfahrzeug: Nach der Probezeit steht dir ein Mercedes als Firmenwagen zur Verfügung.
Stellenanforderung
Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke
Bereitschaft, Verkaufsfähigkeiten von Grund auf zu erlernen
Fähigkeit, Prozessen zu folgen
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
Starke kommunikative Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Details
Eine ruhige, angenehme und überzeugende Sprechweise
Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsmitarbeiter/-in im Innendienst – Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Matthias Niehaus
Kontaktperson:
Matthias Niehaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter/-in im Innendienst – Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Messen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Telefoninterviews vor, indem du deine Kommunikationsfähigkeiten trainierst. Übe, wie du dich selbst und deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, da dies im Vertrieb besonders wichtig ist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Vertriebsbereich. Zeige während des Gesprächs dein Interesse an der Branche und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter/-in im Innendienst – Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Stärken zu den Anforderungen passen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf Beispiele anführen, die deine Überzeugungskraft und dein Talent für Kommunikation verdeutlichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, im Vertrieb zu arbeiten. Hebe hervor, dass Quereinsteiger willkommen sind und dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen.
Fehlerfreie Bewerbung: Achte darauf, dass deine schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch sauber und fehlerfrei ist. Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie professionell wirkt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matthias Niehaus vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Kommunikationsfähigkeiten und wie du mit Herausforderungen umgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Auch wenn du keine Erfahrung im Vertrieb hast, ist es wichtig, deine Motivation und Begeisterung für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Tätigkeit reizt.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
