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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und installiere innovative Kälte- und Klimatechniklösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Meisterbetrieb, spezialisiert auf individuelle Kälte- und Klimatechnik für verschiedene Anwendungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitskultur und trage zur Verbesserung von Wohn- und Arbeitsräumen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an Kälte- und Klimatechnik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Bereit ein Teil des Teams zu werden? Wir sind ein Meisterbetrieb für Kälte- und Klimatechnik, gestalten und realisieren individuelle Kälte- & Klimatechniklösungen für Eigenheime, Geschäftsräume oder die Prozesskühlung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicemonteur (m/w/d).
Servicemonteur Klimatechnik/Kältetechnik/Lüftungstechnik (m/w/d) (Kälteanlagenbauer/in) Arbeitgeber: Matthias Pfeifer
Kontaktperson:
Matthias Pfeifer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemonteur Klimatechnik/Kältetechnik/Lüftungstechnik (m/w/d) (Kälteanlagenbauer/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Kälte- und Klimatechnik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Arbeitgeber zu erfahren. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team. Da wir ein Meisterbetrieb sind, ist Teamarbeit entscheidend. Betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemonteur Klimatechnik/Kältetechnik/Lüftungstechnik (m/w/d) (Kälteanlagenbauer/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Dienstleistungen im Bereich Kälte- und Klimatechnik zu erfahren und welche Werte sie vertreten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Servicemonteur an. Betone relevante Erfahrungen in der Kälte- und Klimatechnik sowie deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Hebe deine Leidenschaft für Kältetechnik und deine Bereitschaft zur Teamarbeit hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matthias Pfeifer vorbereitest
✨Kenntnis der Kältetechnik
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in der Kältetechnik verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Kälteanlagen und deren Funktionsweise zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Servicemonteur unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Kunden zufrieden gestellt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da du Teil eines Teams werden möchtest, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Projekten, an denen das Team arbeitet.
